重生八零:空间商城做美食
作者:萧柔 | 分类: | 字数:344.5万
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第725章 集团式管理
第725章 集团式管理
工招的差不多了,郝迪负责给各工作岗位的员工进行培训,他如今跟以前不一样,尚美汐先给他实战演练过,让他能够更流畅和专业的培训员工。
郝迪很感激尚美汐给他一个表现的机会,否则他还不知道自己能够胜任此事,人都是需要成长进步的,他觉得自己进步很大,多亏尚美汐的帮助。
尚美汐也没闲着,她想的是无规矩不成方圆,于是就罗列了一个员工守则,然后挂在商城的一楼,让员工每天上班的时候先看到守则,规范自己一天的行为。
同时,尚美汐还定制了一批工作服,这样的话所有的员工都是穿着工作服上岗,以便客人能够随时找员工寻求帮助。毕竟,若是不穿工作服的话,客人很难分辨员工和其他人。
最后,尚美汐还给员工设置了一个三天的试用期,这已经属于很短时间了,只是大家觉得还挺新鲜的。
她主要是想让商城的员工本人这三天内体验下工作内容,以便确定自己是否适应这份工作,若能坚持三天,那就能够继续做事,成为临时工,到了三个月后视表现而定,表现好的转为正式员工。
当然了,正式员工可以享受保险和公司的其他待遇,这对员工来说是很有诱惑力的,毕竟人都是想要提升自己,没人愿意一直做底层的员工。
很多员工在听说此事之后就在议论纷纷,讨论此事。
“三个月后转正,不知道我能不能顺利成为正式员工呢?”有个女员工自言自语的问道。
这个时候,旁边一个人就鼓励的说道,“我想肯定可以的,你只要认真做事,我想老板肯定会给你转正的。”
到这里来工作的人都想转正的,因为临时工是没有保险的,若是以后出了什么问题,那就没有任何的保障。
可是正式工除了工资高,而且有保险,最为重要的是还有很多其他的福利,所以大家都想成为正式工。
“嗯,我会继续努力的,我肯定要成为正式工,到时候能享受更多的福利。”那个女孩就语气坚定的说道,她想的是通过自己努力肯定能够成为正式工的。
突然,有个女员工却撇撇嘴巴说道,“这商城的规矩也太多了吧,我觉得太麻烦了,我都不想在这里做事了。”
她在其他地方闲散惯了,如今看到这里如此的正式,她很不能适应,也想的是退缩了。
这个时候,最初讲话的女孩就说道,“我觉得商城的规矩挺好的,能够让我们变得积极工作一些,再说了,人家给我们这么高的工资待遇,我们在这里玩的也不安心啊!”
她想的是自己拿了钱就要踏实做事,否则对不起人家给的工资。
这个女孩却不悦的说道,“你就是太老实了,这样能有什么出息,反正我就是来混日子的。”
她想的是自己到时候混日子也没人能发现,反正她一向如此,早习惯浑水摸鱼的日子。
“你还是不要这样吧,不然我担心你三天都待不下去。”那个女孩继续说道。
而这个时候,尚美汐刚好路过她们旁边,也自然听到了几人的谈话。
她想的是这些女孩太真的是太天真了,想在她的商城里浑水摸鱼,那可是比登天都难的。
毕竟,她可是从现代来的,对这些老油条员工还是有相当一套管理办法。
于是,她就走过去,打算给这个想要混日子的女孩一点忠告。
“老板好!”几个女孩看到尚美汐过来,都吓一跳,马上跟尚美汐打招呼,然后低着头,不敢看尚美汐的眼睛。
尚美汐看了下三个女孩,最后把目光停留下那个想混日子的女孩身上,此刻女孩早吓得瑟瑟发抖,她想的是自己刚才说的话肯定让尚美汐听到了,看来以后还是不能乱说的好,哪怕心里是这样想的。
不用说,尚美汐也猜到这个女孩心里肯定很害怕,也非常忐忑,不过她是不会仅凭一句话就开除这个女孩的,她会看事实而定。
如今,她还是想给这个女孩一次机会,毕竟她也知道能够进来的员工都是挺不容易的,所以她不想就这样开除一个人。
“我希望你在商城里是来踏实工作,潜心学习技术的,若是想混日子我劝你还是自己离开的好,否则到时候被商城开除就太难看了。”尚美汐淡淡的说道。
那个女孩的脸刷的就白了,她想的是尚美汐真的听到她说的话了,她此刻很是懊悔,都恨不得找个地缝钻进去。
毕竟,她没想到自己的话让尚美汐给听到了。
尚美汐也没多停留,很快就离开了,在她走了之后,那个女孩还站在那里半天没说话,她似乎在思索尚美汐的话。
接下来,商城就安装了监控摄像头,这其实是为了防止小偷偷东西的,但是对员工来说也是一种约束,让她们不敢随意的浑水摸鱼。
与此同时,尚美汐还招了几个保安,轮值看监控,轮值巡逻,尚美汐让商城里一切都是集团式管理。
毕竟,这样的话就能让商城正规化,以后也便于管理,免得出现员工浑水摸鱼的情况。
再者,遇到一些突发事情的时候,她们也能够快速的响应,不至于时间很久都没人解决。
而那个最初想要浑水摸鱼的员工也知道无法摸鱼,所以每天老实上班,否则她就要面临下岗的风险了。
毕竟,如今到处都是摄像头,还有保安巡逻,她若是偷懒肯定会被发现的,到时候老板公之于众,那她的脸就没处放了。
可以说,如今的商城管理非常的严格,她若是想继续干下去,那必须得好好做事。
尚美汐没有关注这个女生的情况,毕竟她知道在这样集团式管理下,能够坚持下来的就是优秀员工,若是无法坚持也可以自己离开,但是偷懒让摄像头发现那就很没面子,她想员工不会那么傻。
所以,她对店铺的管理很放心,没有再过问员工的事情,而她也能省心不少。