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重生1982:香江财阀名扬世界

作者:竹心空望 | 分类: | 字数:87.9万

第149章 确定前往华夏内地考察的日期

书名:重生1982:香江财阀名扬世界 作者:竹心空望 字数:2086 更新时间:2024-11-05 04:37:03

第二日。

在香江集团总部大楼顶层的一间宽敞明亮的办公室中。

莫哲轩坐在老板椅上一边喝着茶,一边听秘书文静汇报自己离开的这几天中所发生的事。

“莫生!在您离开的这几天时间里,主要发生了这几件事,第一件是霍家大公子霍振庭前天过来拜访,我说您去岛国考察去了,需要一个星期的时间。”

“他要我转告您,目前到华夏内陆考察的时间已经安排出来,定的是3月15日,要是您有异议的话,在联系更改。”

“第二件是南方集团的吴忠伟又来找了您三次,态度很诚恳,我想应该是把他给逼急了.....”

“第三件是我们成立的深蓝贸易有限公司已经注册完毕,人员已经招聘完成,正在采购您上回提供的物资,只不过百事可乐有点麻烦........”

“........”

秘书文静按照事情的轻重程度,一件接着一件的进行汇报,一双眼睛始终紧盯莫哲轩的一举一动,在发现没有异常后,这才松了一口气。

这段时间她是痛苦并快乐着,以前也就做一做端茶递水和服务的招待工作,现在竟然能出席公司高层会议。

虽然只有纪录权,没有发表权,但权利无疑大增,因为谁都知道她的背后站着的是公司的真正boss。

“文秘书!做的不错,希望你继续努力,你在公司代表的是我,所以要紧闭嘴巴,做到谨言慎行。”

莫哲轩眼中闪过一丝欣赏,这一段时间的相处,发现自己这个秘书品行还是非常不错的,能清楚自己的地位。

“莫生!您放心!我一定不会让您失望的。”

“好!你现在通知一下集团各个部门的高层,10:00准时开会。”

等到秘书文静离开办公室后,拿出桌子上的大哥大,找到一个熟悉的号码,就快速的拨了过去。

“霍大哥!你好!”

“小轩!你现在的生意做的是越来越大了,去岛国考察的怎么样啊!”

“唉,我也就是去游玩了一下,不过岛国的经济确实发展的非常快,我预计再过几年甚至都能够超过米国了......”

“前几年我去岛国也深有感触,那里的电子、房地产、钢铁、金融等发展的非常快,那个时候岛国就是全球第二大经济体,说不定再过几年真的能超过米国。”

“.............”

两人闲聊了一番,这才互相挂断了电话,3月15日前往华夏内地考察也被正式确定了下来,就在过年差不多一个月后。

前往华夏主要有几个目的,第一是投资建厂,上次在霍家参加晚宴决定投资大型鸭子养殖场的配套工厂后,新华社的李玉林就和深市沟通了,现在正好去实地考察一番。

第二是招聘精英,为自己日后的雇佣兵事业打下坚实的基础,这点就靠王亚林去拉拢他那些曾经的战友了,否则没有人的话,自己的黑冰台安保公司也发展不起来。

第三是回到莫明华的家乡夷陵看看,这可以说他多年来的心愿了,自从1955年历经千辛万苦逃到香江之后,就这也没有回去过。

这一世作为对方的儿子,有必要实现他多年未完成的心愿,毕竟不管怎么说,是自己占据了人家唯一儿子的身体。

.............

上午10:00,香江集团一众高层在一间宽敞大气的会议室中济济一堂,所有人的目光都紧紧的盯着最中央的莫哲轩。

“李总!这次会议就从香味鸭开始吧!”

“莫生!各位同事!香味鸭此次认股发行的1000万股,已经全部发行完毕,目前其股价在160港币到170港币上下波动,市值稳定在35亿港币。”

李伟闻言脸上露出了一丝灿烂的微笑,自从香味鸭遭遇供货危机之后,心情就像冰火两重天似的一直来回跳动,一方面担心股票发行破发,一方面又为自己财富的增长而高兴。

此言一出,一片雷鸣般的掌声不断的响起,众人的表情不一,但绝大多数人的目光中带着羡慕,乃至嫉妒。

“我们从瑞泰证券收回的10亿港币,其中的2亿港币已经拿下了一多半的美味鸭店铺,其他的8亿港币使用计划,一方面为在华夏内地投资建厂做准备,另一方面继续开发鸭子的其他制品。”

“嗯!”,莫哲轩点了点头表示赞同,香味鸭现在是走上了正轨,不过香江的市场还是太小了,想要继续扩大规模,唯有想办法走出去。

“李总!接下来香味鸭的发展方向就是围绕如何向东南亚各国进行相应的扩张,同时在合适的时机进入华夏的内地,这样香味鸭才能走的更远。”

“莫生!我回去一定组织研究,拿出一套行之有效的方案出来。”,李伟闻言大喜,在刚创立香味鸭的时候,就思考过走出海外的想法,想不到这么快就有了实现的一天。

“还有一件事,我已经确定在3月15日去华夏内地访问,你组织相应的人员和我一起去,到时候我们会在深市进行考察,确定建厂的方案。”

“没问题,相关的人员我已经组织完成,随时都能启程。”

莫哲轩在不断的学习和实践之中,也有了一套自己的用人哲学,现在香江集团各个子公司的一把手就是总负责人,集团除了控制财务,其他的都为负责人管理,包括人事。

有一句话叫做,用人不疑疑人不用,权利不下放的话,那事事都来找他做主,那自己恐怕要忙死,集团会根据各个子公司的实际情况进行考核,同时每年收取子公司相应的利润。

各个子公司的一把手都有相应的考核,核心就是能者上,庸者下,当然,为了防止贪污腐败的现象发生,集团会成立相应的廉政部,对各个子公司进行详细的调查。