印象底色:许亦斌文艺活动笔记
作者:许亦斌 | 分类:其他 | 字数:191.9万
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第62章 传承创新与时俱进(二十六)安居乐业
活着的意义就在于延续,记忆的片段就在于创新。听说有这么个人,还是传说凭着自己的印象照猫画虎照葫芦画瓢……再想想自己一个人也是初来乍到,就在他谭子和孙姐从这里离开了以后,还没有过晌午老费他叫过来带领着我在这里的厂区转悠。老远他老费就向我介绍,那边的就是咱们的王总。我们走向前去,这个时候的我头戴保安大檐帽,身穿春秋保安制服扎着白色地武装带腰间跨肩。自己一个人也是看见了公司这里的领导不由自主地一个立正一手紧握着警棍另一只手行了一个标准地敬礼!我的突然行礼还把王总给吓了一个愣怔!后来听老费说:自己的突然敬礼可是把咱们的王总给吓着了!想想也是可乐,表情严肃紧握警棍。他自己一个人也是还以为这是还想拿着警棍砸他哩!唉?看起来在这里的公司总经理也是不好当!
就在我过来的第二天的上午,有他老费领着在这里的厂区转悠还把王总差点儿就给吓着!就在今天早上,谭子他和保洁员也是在餐厅里的孙姐推着餐厅里的厨余垃圾过来让我给开门儿!就在回来了的时候,他俩还特意进来看看。简单地与我拉呱儿并了解到我的一些情况,看看有那合适的就给你说个媳妇儿!
就是连他老费也说把咱这公司里最优秀地江菲介绍给你!在这里的中午和老费提前约定,我自己一个人也是从这边出发,他老费从他那边出发,等走到丁字路口的时候老费正好也走了过来!我俩就这样一块儿走向餐厅,“江菲,走去吃饭!”“好!”我这才头一次注意到正在锁办公室的门,身材高挑披肩长发身着黑色呢子大衣的年轻女子就是江菲了!
我俩继续往前走,在餐厅这里等候着谭子做饭的时候,我自己一个人也是一转身突然看到她江菲正要进来。我随手把这门替她打开!她看了我一眼并没有太大反应,只是嘀咕着“……江青……”也不知道究竟是怎么回事!这也是我给予她江菲与此同时也是江菲留下来的初步印象!其他的员工在这里彼此嘻嘻哈哈说说笑笑,只有她自己一个人闷坐在不被注意地角落里……
还有一次就在这里的公司里开会,散了会就要下楼的时候一不小心我踩了她的脚。我赶紧向她表示歉意,她自己一个人也是只是蹲在地上一个劲儿地吸冷气没有吱声!旁边的人有的在取闹儿找乐:“你还呲牙咧嘴的,都耽误人家落脚了!”她抬起头来看了那人一眼,苦笑着表示自己的正常反应!她自己一个人也是比我还要老实,又一想这样的性格是互相吻合好还是刚柔相济互补好!就这种想法我自己一个人也是就想请教一下他们这两个人“过来人”。老费说:文静点儿挺适合你的!谭子说:自己家里的那个大姨姐最近又在跟他媳妇儿闹别扭!就在今天早上还把他媳妇儿给气哭了!一个是比自己还要大的大姨姐说不得,一个是自己的媳妇儿受了委屈只能是说好听的哄哄她……“你说,你自己要是遇到了这种情况你该怎么办?”“咱不知道!嘿嘿……”心想:自己成家立业多年了都还没有弄明白,还想从一个“光棍儿”这里打听,也不知道是怎么想的?
日常生活中的活动点点滴滴,记忆就这样车水马龙川流不息……
记忆片段杂乱无序!黑白颠倒了自己的努力的机会争取!让许许多多本来就是还没有确定的不确定的更加混乱……本来就是还以为自己一个人也是能有机会在这里发展,经过多方努力的机会争取摘掉“光棍儿”这顶帽子,就在这里的发展特别是做为乙方公司总是不顾安保工作人员的个人感受随心所欲调动派驻自己公司的工作人员。就像是自己的一盘棋子,又像是一盘散沙有想法分散却无能为力培养自己公司的凝聚力。
看似分布在各地兄弟县市区,实则就是各自为政“我的地盘我做主”外派在这里的项目队(班)长负责制。班长有公司经理直接管辖,公司总经理就是他们经理的“队(班)长”。这一系列的管理链条,保安班长的权限管理就在这里的一切公司代理总是自己一个人也是说了算!这一点儿自己一个人也是不服不行,能当上在这里的班长总是不一般的人!除了在这里的南山镇政府驻地外环路南的开发区,在这里的就有老费和我,这就是还有他们那两个老董哥俩儿!在这里的谁也说不上谁是谁的主管,有事儿大家伙儿在一起商议研究……
谁知就在这时候由于自己一个人也是顾此失彼之间的关系相处失误让在这里的居民有人给钻了空子……使甲乙双方公司之间、公司和安保工作人员之间不由得被动滋生出隔阂摩擦……与此同时也是给予自己追求的与在这里的公司内外同事之间蒙上了一层阴影重叠,就在这一系列的负面情绪纠结并有意无意地保持着取长补短优势互补互惠互利本能生存底线互不干涉,就想给予对方相对独立自主发展的空间。这才是朋友之间的关系相处之道,又能有机会兼顾家人……就在这时候的我,我的家人自己一个人也是与他们的关系和我自己一个人也是正在努力的机会争取着的还是自己一个人的亲情。
就在这里的所牵挂的仍还是亲情,一直还没有机会的青睐有加。有人说:时候不到,缺是不缺,只不过相对比较比我来的还要晚一些!或者是我比她来得还要早一些!就在这时候我的牵挂还是比较单纯,比起甲乙双方公司之间谭子和老费来说,我自己一个人也是还没有他俩所体验到的压力……双重的异地恋似的!
我的悬空他俩的落实各有各的不容易……“十五个吊桶打水,七上八下!”这也是我这么多年以来的亲自体验,早些年还在东三省的时候早就有了这样的感受:外边的依赖着这家里的,家里的还以为能在外边有机会机遇。双方的双向奔赴却被在这里的努力的机会争取中错过,双向奔赴对方的基础是欣赏而不是侥幸!在这里的欣赏中互补共建而不是进攻防守,前者所努力的机会争取的总比后者更有生存意义。
就在这里的过完了年不久,这次过年没回去就想等着到了时候自己父亲过生日的时候家去一趟!自己一个人也是心存侥幸梦想和寻找圆梦出路的机会,借此机会说是机遇似乎又有了些许挑战性。要是能够如愿借此机会借此回家的机会确定与她江菲之间的关系相处,也是幸运!怎奈落花有意流水无情……自己一个人也是正在这里的努力的机会争取中的过程中的努力我是认真的,却还是给沦落尘埃……有他谭子在这里的厂区随心所欲,也就成为了就在这里的公司“编外保安”的一部分!
就在这里的有那么一天,我突然接到家里有人给我拨打电话,说:咱二姨从东北回来了!又是二十年一次的姐妹之间的团聚,上一次的来家还是九十年代开始。那个时候的日子里,十七岁的兄弟去了就在长春那里的表哥那里没有在家!他们这一家人搬迁到东北的时候还在上个世纪七十年代,能有机会回家的时候已经到了九十年代开始,如今又是二十年过去了!七十年代他们这一家人搬出去到东北的时候,还没有兄弟的出生。而在这里的我,这次二姨的来家我自己一个人也是没有在家!
接听到了这次电话,我的地盘我做主的渴望也就更是迫切起来!天时地利人和,如果能有机会回家最好也能确认在这里的关系对于我来说就是一次机遇!谁知就在这时候的我所接受到的机会机遇由于吸取还没有确定的不确定的关系而不再这么单纯!我自己一个人也是还是自己一个人,而在这里的自以为是自我感觉良好地机遇彼此之间的关系相处中的机会机遇由于吸取更多的还没有确定关系的因素而显得暧昧消极被动!
在这里的一开始自己还想借着王总外出的机会向他请假回家去一趟,他说你可以向自己所在的公司请假!此前自己一个人也是还想让她江菲帮着给转达一下我的回家意向,看起来她自己一个人也是并没有理解我的意思。仔细想想也是,帮你是情面不帮也是公道。她自己一个人也是就在这里的厂区上班,出现意外更是不方便多管闲事了!她江菲跟自己一个人也是并没有什么实质关系凭什么说一句话就帮你?她自己一个人也是又不是你雇佣的按时给发放工资,这才意识到的未知自己的职责……
就在这里的这几天,这天还是父亲过生日。我想最后争取一下看看能不能回家?就在这时候的还是凌晨四点多,突然一阵儿的摩托声音惊扰了在这里的厂区。老董出去开门儿,我自己一个人也是被惊醒了!心想:就在这时候自己的父亲过生日,她自己一个人也是过来的这么早?老董问她:怎么过来的这么早?江菲回复:今天准备去青岛……
哦,原来还是自己一个人自作多情了!在这里的公司利益高于个人的问题解决。她江菲自己一个人也是之所以过来的这么早还是因为公司内部有安排。我的梦就这样给惊醒了,通过监控显示屏看到了她江菲步行走向办公室那边,不一会儿就看见了公司里的几辆车通过西门儿开了出去!本来是还想打算着回家的我便想向自己所在的公司说明一下,昨天的请假不算了!我不回家了!公司里的赵经理接听的电话,一听我的意思只说了一句:好!就撂了电话!
将近晚上就要休息的时候,江菲还回过来一次电话,说今晚上就不回去了!麻烦给照看一下她的轻骑摩托。第二天下午的时候他谭子又过来了一趟,这些天他自己一个人也是又能正常过来了!话题还是他自己一个人的心事重重不能如愿释放……突然他突发奇想就想给江菲拨打电话,问她现在干什么?电话接通了,简单寒暄了几句,就说正在跟王总在那里泡温泉……
谭子一听乐了,就关上了自己的手机又在这里跟我扯淡(过来了这么久一点儿实际问题都还没有解决,不是扯淡又是什么?)他自己一个人也是闲得无聊,我自己一个人也是就在这里的待得闷昏,要是有这么一个人陪伴着自己一个人也不是不行!他的到来他的离去似乎给予自己追求的并没有太大意义!随着他自己一个人也是无所事事的到来也就逐渐让自己觉得成了鸡肋,食之无味弃之可惜……
他自己一个人也是乐此不彼常来常往,除了公司这里出事儿的那些日子没过来以外,其他的时间就像是在这里的编外保安。厂区里有人和他谭子开玩笑:要不你就当保安吧!行啊,你过去替我做饭……餐厅里几乎在这里的日常,多是备好食材一一切细切好了备用!做饭时间备好食材,还有采购多是根据实际需求随时掌握调节安排……其余的时候就过来找人扯淡推销自己的手机卡,特别是好的号段想想法还能换俩钱花花哩?有他谭子在这里的日子里,我自己一个人也是就觉得不再是一个人了!除了有他自己一个人也是闲得无聊过来找人扯淡,多少还有点儿与自己的某些需求相吻合!
不管怎么说,他自己一个人也是有的时候说话就挺受用!要是能有机会给解决了个人问题的纠结,这也就是解决了个人问题的归属感。这对于公司来说似乎并没有太大反应,毕竟是追求工资最低化,生产效益最大化。这才是就在这里的工作日常丰富了我的知识和认知龟苓膏饭……