袁文走后，周平和马华两人就呆在了办公室里，跟付宇同步了下这边情况。

付宇也没说什么，就说两人得辛苦一阵子了。

让周平诧异的是，陈广也来了个电话问是不是已经检查了，有没有什么问题。

“广哥，暂时是没有什么问题，不过拍了几组照片，目前也没看见那里有动静”

周平把这事跟陈广说了下，陈广说那他知道了，就掐断了电话。

袁文这趟列车途经了好几个仓，也中途转了好几处；此次出差巡检，共计耗时半个月。

本次巡查问题众多，巡查面也比较广，袁文已经是麻木了。

也坚定了心中的想法，对部门直接单线管理。

没过一会群里面就已经是出现了好几个通告。

原榕城仓主管白告，严重违反企业文化，日常作业过程中存在弄虚作假，商品质量问题颇为严重。

经研究决定：给予报告免职处理，另有人员接任，在两日内交接完毕！

原番禺仓主管宋飞，存在隐瞒事实，伙同客户共同套取企业利益，给公司造成极大影响。

经研究决定：宋飞性质恶劣，将交由司法机关进行处理，同时对宋飞进行开除处理，本月绩效清零。

。。。

。。。

各地震惊！

各处惊讶，白告本是袁文亲自提拔的人员，在本次巡检中直接进行了免职。

可以预见的是，袁文对此次巡检的态度，绝不姑息。

大家都不约而同的对自己所在仓进行了不同程度的约束，及时中断了与外人存在的联系。

这让他们不由的不害怕，已经是好些年了，没有过直接免职或者开除处理的重大问题了，这次都一一出现了。

只能说明一个问题，部门需要重新整改了，他们有的忙活了。

这天是要变了。

同时，随之而来的是，李燕发出来的一组照片，是在冻库里面有商品码放整齐，标识清晰；

还有文件柜里，文件采取标签式一一整理区分。

李燕：@所有人，大家应该向上图进行一定学习，把工作做到细致，把问题处理完毕，踏踏实实工作，勤勤恳恳付出。

底下是一律的回复收到。

大家也在迷惑这到底是哪个仓，还收到了表扬，看来做的还真是不错。

周平看到了，这就是刺桐仓，不过感到有些受之有愧。

只有周平自己知道，自己也是取巧了，但凡是在早些时候来，也是有问题的。

也给自己提个醒，凡事都得经得起考验，爹有娘有，不如自己有。

自己得有真才实学才能行。

远在最北边的梦阳企业总部，此时正在发生着一场交锋。

“胡闹，一直都是双线管理，突然间改变模式，是不是会对行销造成影响，业绩不达标了怎么办”

一位西装革履，大腹便便的男人正拍着桌子对着袁文大喊道。

他们正在进行一场长桌会议。

本次会议是由袁文倡议，申报给部门系统进行审批的一次部门管理讨论。

由系统老总崔胜进行主持，主要讨论的是，关于省区各仓管理问题；袁文回到总部后，对数据进行了罗列。

第一时间找到了崔胜，进行汇报工作问题点，以及发生的问题；袁文依靠数据支撑再加以实际查出问题点进行反馈。

反馈的结果就是，如果再不遏制这类风气，势必会对企业利益造成很大的损失，同时还会不断滋生出企业蛀虫。

崔胜看到报告了，也是脸色铁青，怒不可遏，直接破口大骂：这些人真是越活越回去了，简直就是尸位素餐，不把企业当回事。

于是崔胜听取了袁文的意见，也提出了了一些看法；袁文早就有备而来，都一一作了解释，崔胜也是在考虑着。

崔胜：“小袁，如果我把整个仓都划归到你物流部名下，有你单部门直接管理，对比现在会有什么变化”

袁文等的就是崔胜这句话，清了清嗓子回到：

“崔总，如果全部整合到一起，那么我会让各地都形成同一种标准，同一种服务理念”

“为行销保驾护航，为客户及时送达”

接着袁文还说：“车同轨，书同文，一定是会有一套严格的标准化作业的”

崔胜不时的点点头，他相信这个跟了自己十来年的下属，正是因为他的坚持，对问题的看法，还有对工作的执着。

让自己很是相信他，也是一个出了名的工作狂；不同于自己其他下属更多的是阿谀奉承，只有袁文是一股清流，能坚持本心。

不过应该也是跟两人熟识较久的缘故吧。

意识到了这个问题后，崔胜在次日立即召开了整个系统高管大会，讨论的就是袁文反馈过来的这个问题。

然后就有了开头那一幕。

袁文自然知道会遭到很多人的反对，因为他们没有了私下操作空间，也没有了直接对仓发放命令的权限；他们自然是不愿意的。

不是因为他们考虑业务发展，纯粹是因为他们减少了一部分手中的权限，有些适应不过来。

这些人想的永远都是，暗箱操作自己来，都是说为了行销考虑；不过出了问题后黑锅都是推给物流部，说是物流部不管物流作业那管什么。

所以才会出现这么多的问题，整的各仓都是有些紊乱，标准不统一、规章不一致、各仓结算也不一样。

单结算这块，袁文给到崔胜看的报告里面有写明，因标准不统一，损失金额达上百万元，这也是崔胜着急召开这个会议的关键。

成本流失太大了。

整个会议讨论持续了一上午，最后在袁文的强力坚持下，崔胜最后拍板定下了方案。

即日起：各仓管辖归属隶属于物流部，统一由袁文进行单部门管理。要求袁文对各仓制订一系列标准化作业流程。

对各项管理制度进行草拟，物流部全权负责。

一石激起千层浪，大家都知道，要变天了。

此次变更在公文里面不止同步了整个系统，还同步到了整个梦阳企业，因为这崔胜还被执行总裁喊过去问话，不过最后也是表示了支持。

袁文站在办公室窗户前，看着远处企业门口来来往往的人群，有多少人是在正真意义上的在履行岗位职责呢，又有多少人想着能窃取企业羊毛呢。

摇了摇头，袁文走出门外，对着工位上的李燕喊道把人员都召集下过来会议室开个会。

不一会儿，会议室内已经坐满了人，这些人都是物流部在梦阳总部的人员；他们都是袁文精挑细选留下来的。

“这次的事情你们应该是是知道了，今后各仓正式划归到了我们部门直接管理，这是我们工作的一大努力结果”

接着袁文对众人说，对各仓要进行严格要求，即日起进行草拟各仓制度和流程；在月底前我们要完成。

审核通过后我们直接通知到各仓进行宣导执行，凡是不按规定执行的，一律进行严处。

会议还说了很多细节问题，都一一交代给了各人去对接处理。

今后物流部的腰杆子也会挺起来了。

袁文却是陷入了深深的思虑中。