喝了一顿酒，有些宿醉的魏长缨顶着个黑眼圈来到了办公室。

“万语凝。”

“在。”

万语凝今天的打扮有些不同寻常，一身得体的职业装，还戴了一个黑框眼镜，头发盘在了脑后，居然还穿了一双黑丝袜。

呃……魏长缨脑海里浮现出昨天贺晓峰搞的什么兔女郎主题来，人影重叠交错。

“怎么了魏部长？”万语凝伸出舌头轻轻舔了舔嘴唇。

“没事，酒喝多了，头有点疼。”

“喝点热水吧。我早上新烧的开水。”万语凝利落的倒了杯水摆到魏长缨面前。

“说正事，邀请十几个专家，需要他们在一周之内出一个关于青训补偿的方案。”

“专家方面，您有什么建议吗？”

“俱乐部请三个，体育高校请三个，国际足联请一个，剩下的你看着办，请些能镇得住场面的泰斗什么都行。最最重要的，要有个负责人，这个负责人是拿钱最多的，也是要负责挨骂的。下月初，我就准备召集各个中超俱乐部讨论这个方案，出方案的负责人需要到场。”

万语凝点点头，魏长缨属于那种目标很明确的领导，说工作简单明了。就是……渣男！总盯着人家腿看干嘛！？

随后，魏长缨又叫来了冷鸢。冷鸢今天也有些不一样。

冷鸢今天一套白色的衬衫，外面套了一件藏蓝色的鸡心领毛背心，下身是一条白色修身牛仔裤，只露出一双粉白的脚腕。

魏长缨晃晃脑袋，眼前又出现了一些灯红酒绿的画面。

“昨天喝多了？”

“嗯，姓贺那个老小子非要三种酒掺着喝，喝得半条命都没了。”

“你不喝谁能逼你喝？喝点热水。”冷鸢点了点桌上万语凝倒的水，随即转身到魏长缨办公室的柜子里拿出了一瓶蜂蜜。

“再加点蜂蜜，效果会更好。”

“我的办公室怎么会有这种东西？”魏长缨纳闷。

“我买多了，没地方放，就放你这了。至少你这没人敢偷。”

“咱们办公室还有小偷？”

冷鸢冷声道：“这是重点吗？”

“呃……说正事。那个国际俱乐部热身赛联系的怎么样了？”

“五大联赛的俱乐部我们都联络过了，他们的意向度都很高，7月份来中国踢友谊赛没有问题。不过他们对于商业分成方面提高了要求。我原则上答应他们，可以进行占股分成的方式去进行结算。这个贺总也不反对，就等欧洲联赛出结果了。”

“好，这比赛到时候让汪丰也参与一下。”

“好的。”

喝着蜂蜜水，魏长缨像个地主老财一样窝在巨大的老板椅里。

窗外已经是北京的四月，柳树抽芽，万物复苏。自然届的动物又到了交配的季节。

青训补偿这件事，魏长缨纯属狗拿耗子多管闲事。

这个问题，最应该出面的部门是中国足协的竞赛部、青训部、还有负责球员合同仲裁的仲裁委员会，也就是陈亮全那个部门。

所以，魏长缨不敢把话说得太满，这事儿得由各地方足协加当地的青训机构、足校倒追着足协去推进。

不过现在的利好是什么？

球员的法律意识在魏长缨的普法宣传下得到了提升，合同的签订越来越严谨。

对于小球员的身份归属，大家都重视的不得了，因为大家也知道金元时代了，签错合同后悔一辈子。

正因为这种重视，让俱乐部也产生了一些危机感，如果不建立严谨的青训判定，球员培养了一大顿，结果说读书就读书去了，隔个一年半载又跑到别的青训那了。简直亏死。（韦世豪案例.txt）

这种大势所趋的事情，在于有多少人推动，推动的人多了，速度自然快了。

皮图第二天就交了辞职报告。

没别的原因。他看了一个漫画，漫画里的主角说：“我是要成为海贼王的男人。”

既然做了决定，那就执行下去。人不中二枉少年！

只不过……

皮图照常穿着西装上班了。

不过他的目的地却不是银行，而是长江俱乐部。

“刘哥，你说话不会不算话吧？”

“我说什么了？”

“你说要收我的？”

“是，这没问题。我不是还说了个前提吗？你得过体测。”

皮图咬咬牙：“行，反正我就跟定你了。就算体测过不了，我就在这干保洁了。你们雇谁不是雇？对不对？”

“谁啊？我都干保洁了，怎么还有人抢我的活呢？”

两个人谈话的地方是在俱乐部的走廊里，正好有个人拎着把扫帚，走了过来。

皮图这时看清了来人是谁，正是那个曾经的比乙银靴，国青主力前锋——董方卓。

刘栋一咧嘴：“你也看到了。我们这扫地的都是国脚。”

皮图都快哭了。

苍天啊，大地啊，这是什么奇葩俱乐部啊！

董方卓冲皮图笑笑，问道：“你就是传说中的裤衩小王子？”

……乌鸦飞过，社死现场。

玩笑开过，迎接皮图的就是残酷的体能关了。

皮图没有别的选择，破釜沉舟的他只有拼命的份了。

为了一份半职业的合同。

武汉长江已经花了WW体育5000多万美金了。除了买地建设这些大头支出外，最大的支出项就是跟球队相关的训练配套。

大家都知道霍芬海姆创造了一个类似于凯泽斯劳滕的奇迹，但很少有人去探究到底是什么让一个缺乏底蕴的球队产生了持续的动力。

这其中最核心的原因就是霍芬海姆的老板，迪特马尔-霍普是个软件公司的老板。

他的SAP软件，是全球最大的办公软件公司之一，仅次于微软和甲骨文，市值大概是1000多亿美元的样子。

可以说，魏长缨打造的EW数据公司，就是以SAP公司为模板，进行超越的。

霍普是用办公软件冗余的算力做体育，而魏长缨则是专门做体育数据的。

拆分出去的EW数据公司，不只包含数据的采集和应用，还包含所有运动配套软件的开发。

如今的体育产业日新月异，正在从传统的 5A模型（运动员、康复、评估、训练、器材）转向 6A（加入了基于大数据的算法），数字化技术正是推动体育产业转型发展的重要力量。

如果魏长缨有了未来的先决眼光都干不过霍普的话，那他上辈子也算白活了。