欠薪还有一个原因是发工资的时间和比例的问题。

正常的上班族工资是一个月一发，到时间了就发，但球员不一样。

有的俱乐部工资到时间就发，而一些赢球奖、夺冠奖，有时候要挂账到年底才发，又或者等到第二年的年中才发。

拖奖金当然有资金周转的原因，也有阻止球员转会，牵制球员的考虑。

还有的俱乐部是打折发放，在赛季初俱乐部和教练、球员会商量一个薪酬和支付方案，比例一般是三折或者五折。

如果同意，平时你就能拿到薪酬的三折，剩下的到年底，还会根据出场次数算个比例再补发。

如果不同意，那就没什么好说的了，下放预备队、转卖，工资就更加的遥遥无期了。

还有球队就更加奇葩了，一个季度就只发一个月工资，剩下的发赢球奖金。

魏长缨深吸了一口气，走到了会议室各位俱乐部经理的面前。

他沉声说道：“各位老总，大家也算是我的前辈。我今天跟大家说几句掏心窝子的话。

我先说说国内足球的现状，现在的球员都知道国内的钱好挣，所以，我们能看到国脚们愿意出去的人很少。现在我们的国家队已经和日韩拉开了距离，光凭着我们现在海外的几个人，如何跟未来的日韩球员抗衡？

武磊和孙兴慜、张琳芃和长友佑都比起来，大家不能看到差距吗？

所以对于整个联赛的体制，我们都有必要进行规范和完善。”

武磊和孙兴慜都在罗瑟汉姆，但是这个赛季，孙兴慜一跃成为了球队的常备主力，而武磊的出场时间被无形压缩了。

他的前面还排着战术支点作用明显的本特克，排着状态火热、命中率极高的瓦尔迪。

马上在中国证明自己的哈里-凯恩就要回去跟他争夺第三前锋的位置了。

中国球迷关注着罗瑟汉姆的比赛，很明显就能看到双方的差距。除此之外，转会到罗瑟汉姆的长友佑都也进入了轮换阵容，而在国米顶替他位置的张琳芃却迟迟没有进入状态。

“去年我向大家发布了倡议书，上半年还好好的，到了夏天就又回到了从前，最后还是成了一纸空文。军备竞赛越演越烈，各位经理就不能为中国足球的未来想想吗？”

“魏总不是我们不想控制，可是有人为了成绩不择手段啊。我们不烧钱，别人烧钱拿冠军，我们压力也很大。老板想花钱我们也不能拦着。你说是这个道理吧？”台下的周军说道，大家的目光投向了恒大的康淼。

“周总都说了，老板要花钱我也没办法。我只能尽力的劝老板少花点。”康淼态度和善，但表情上却写着，我们就是有钱你们能怎么办？

的确，在这个时间里，想让至少十个在中国呼风唤雨的商界大佬，谁矮谁一头都是不行的。

“好吧。既然大家只管经营，不管花钱，那我也只能言尽于此了。我们就说回到欠薪的问题上。

接下来，大家能不能解决欠薪的问题？什么时候解决？

我们就按照联赛排名依次表态吧。”

魏长缨放弃了最后的努力，他想用真心唤真心，但满腔热血都喂了狗。那就放下圣母情节，尊重他人命运——你们舍得死，我就舍得埋！

“恒大没有欠薪，都是足额发的。”

“江苏舜天没有欠薪问题。”

“北京国安没问题。”

“贵州人和没问题。”

“大连阿尔滨没问题。”参加这次会的总经理是前大连万达的功勋球员李明，如今已经转型成了球队经理。这次来赵明阳也特意嘱咐了，一切要配合魏长缨的工作。

剩下的球队基本都没什么问题。

到第八名天津泰达这里卡了壳。

俱乐部的总经理李广益尴尬的笑了笑：“魏总还需要给我们点时间，我们的问题比较复杂。不过，我倒是希望足协出台一些政策，控制工资、奖金。这样才能让我们的联赛更平衡更好看嘛。”

天津泰达的复杂情况，总结为一点就是泰达集团不想投入了。2010年就出现过震惊足坛的“六君子罢训”事件，因为俱乐部希望球员签约到30岁，且合同并不能让球员满意。最后以核心球员曹阳留队，其他球员转卖收场。

而摆平这件事的，就是以铁腕着称的李广益。

李广益是坚定的希望足协出台政策的。不过这仅仅是他代表俱乐部的意见，得不到大多数俱乐部的响应。

刚才魏长缨已经说了，限薪也好，限制转会花费也好都是上有政策，下有对策，根本起不到效果。

所以，说了也是白说。

“哦，好的，李总能坦白来讲是很好的。欢迎大家畅所欲言。”魏长缨道。

下一个是上海申花的周军。

有了李广益开头，周军也没什么顾及：“魏总，您也知道我们的情况了，我们的欠薪主要是外援，外援有一部分的薪酬是要董事会决议后才能发。

国内球员我们的奖金是足额发的，只是工资每个季度只发一次，这都是小钱，可以补上。”

“好，下一位。”魏长缨的脸上带着淡淡的笑容。

山东、青岛、绿城都表达了没问题，只有辽宁新来的俱乐部代表表示：“魏总，我们辽宁队确实有经济困难，对于球员欠薪的问题我们也很惆怅。宏运集团最近的经营不太好，没什么资金注入俱乐部，所以也希望足协考虑到我们的困难，宽限一些时间。”

话虽说的委婉，但翻译过来就是——我辽足就是穷，没招，你们看着办吧。

剩下的申鑫和青岛海牛也表示了财政虽然困难，但是不会拖欠球员工资。

态度挺好，但是要看看足协的风向。

“看来有财政上困难的俱乐部并不少嘛。”魏长缨点点头，在笔记本上快速的记录着。

“吕副部长，您来说说下赛季我们即将出台的准入政策吧。”

吕海洋整理了一下思路，趁着这个时间万语凝把《准入政策》的章程放到了各个俱乐部经理面前。

“从现在开始到2013年1月5日，各俱乐部提交准入资格申请表，过期不再受理。

俱乐部除了满足基础设施等硬性条件外，必须满足两条：

一条是必须完成上一年度的工资结算。有俱乐部完成不了，就直接降入中甲。中甲按照名次替补上来。

各俱乐部提交《2012赛季俱乐部全额支付球员薪酬确认表》和《全额支付工作人员薪酬确认表》，以及对应的转账记录。”

吕海洋长得五大三粗，说话瓮声瓮气，语气里带着不容置疑。

“所有的准入就是为了保证2014年世界杯的顺利参加，这是不容动摇的。各个地方足协如果解决不了，那就让能解决问题的球队上来。”

有时候足协的蛮横无理还挺有效的。

魏长缨和声细语、掏心掏肺的讲话没有打动这些人，反倒是吕海洋说这些的时候，每个俱乐部的总经理全部肃然以对。

没想到足协有这样的决心，让欠薪的俱乐部都降级。他们还在想上午那个因为赌球腐败的罚款扣分处罚太轻了呢，没想到重磅炸弹放到了下午。

吕海洋下意识的瞟了魏长缨一眼，这个始作俑者，正看着俱乐部经理的表情变化，嘴角上扬。

笑面虎才最可怕。

“第二个条件，俱乐部梯队条件。必须按照亚足联的标准，达成15-21岁年龄段，有两支梯队的要求。同时，每个俱乐部在注册的时候要有8名在球队效力三年以上，未满21岁的球员。

我们会下派观察员进行核实和考察。符合条件的球队才可以进入2013赛季。”

比起第一个条件，第二个条件要好办的多，但同样意味着俱乐部要多花一笔钱。

梯队可以买，可以借，但是后面那个8名三年以上21岁以下球员就属实让人挠头了。

这政策有些不好破解了。

“除了这两条之外，我们会在2014年度进行财务准入制度的试运行。所谓财务准入制度就是，所有的中超俱乐部需要在2013赛季末，提交营收报表。

对于财务赤字超过1亿人民币的俱乐部，给予警告。对于财务赤字超过2亿人民币的俱乐部，禁止其在转会市场进行球员买入。对于连续赤字3年的俱乐部，给予降级处分，同时禁止球员买入。”

啊？？？

俱乐部的总经理们一个个面面相觑。

这特么谁出的馊主意？这个不需要多方研讨、咨询意见，实地调研的吗？

看到魏长缨的表情，他们意识到——不需要。

有魏长缨的中超早就变得不一样了，哪轮得到他们发表意见。

不出限薪令、U23这种脱裤子放屁的政策，是因为魏长缨觉得没必要。

而禁止球员引进才是最大的杀手锏。这要考校一个俱乐部经理的专业素质了。

万语凝坐在魏长缨背后观察着各个俱乐部经理的反应。

她参与到了整个规则的制定中，和冷鸢一起熬了好几个通宵才把规则给制定好。

今天就是收获成果的时刻。

看到一个个呆若木鸡，陷入沉思的俱乐部经理，她的心情就好像盖着棉被吹空调，烤着炉子吃雪糕。

感觉好极了！

【昨天在书友群里和大家一起看的球。大部分人还是觉得踢得有进步，0-3可以接受。现在韩国排名24。能踢赢全世界90%的国家队。但我们看到了朱辰杰的门线解围，韦爵爷的奋不顾身，还有谭龙的差之毫厘。

如果只看比分，你会觉得他们很菜。但是看了比赛，我觉得输的并不窝囊。

不希望大家以海参队之类的调侃去一直评价国足。某一阶段，确实是海参，但不会永远是。米卢时期、高时期，现在扬科时期都不是。

看完球再评价，不行看看专业的战术分析，但凡看过两场国足比赛都会发现国足的进步的。】