自从全家搬离了协谷矿，张瑞又成了孤家寡人，又恢复到二十年刚到矿上报到的时候，每天按时吃食堂。

今天晚上正好没有接待任务，张瑞在办公室看了一会书之后就到小食堂吃饭。小食堂今天的菜不错，有鸡有鱼的，不过张瑞还是想吃点清淡的，就动手自己炒了两个小菜。

“姑父，没回家吗？”

等张瑞两个小菜装盘之后，杨洋也到小食堂吃饭，这时间点卡的，张瑞都想抽他！

“明天一大早有会。”

快下班的时候牛刚口头通知他明天一大早商量几个事，让他务必早点过来。能够让一把手亲自通知的事，估计也就是人事调整了！

“哦。”

在办公室生存的第一条铁律就是该打听的打听，不该打听的不打听，办公室负责上传下达的单位都没接到会议通知，估计这个会应该是小范围内的重要会议。

很多会议就是这样，小事开大会、大事开小会、重要的事不开会……

“最近有中意的姑娘吗？”

既然工作已经安排好了，下一步就该谈婚论嫁了。张瑞倒是给他看了好几户人家的姑娘，有矿上的家属、镇上的干部，就连周边村里的都留意了好多。

“天天加班了，哪有功夫寻思这些事。”

杨洋现在每天都要在矿里值班，平时接触到的都是矿上的老少爷们，就算偶尔有个女的，也都是小慧这种四十岁左右的大妈。

这两年矿广播站倒是来了几个小姑娘，虽然比以前的甜甜姐姐苗条点，但也仅仅是一点。这两年矿上效益好，许多井上部门来了很多关系户，搞得矿上的风气也有些跑偏了。

“估计快调整了，到时候给你找个别的地方，你平时也多看着点，有相中的我和你叔帮你提亲。”

只让杨洋一个人值班也不是长法，如果耽误了找媳妇，肯定要被老爷子骂，张瑞寻思再给办公室找几个工作人员，大伙一块轮流值班。

“那成，我注意点吧！”

可能是晚上没事的时候看了张瑞当年看过的启蒙书，也可能是年龄真的到了，杨洋最近关心起矿上的姑娘来了，虽说都惨不忍睹吧，但是估计关了灯一样！

“眼光没必要只局限在矿上，矿纺织厂这些下属单位都成，你去跟你孙姨打听一下，看看有没有合适的。”

前两年矿上的下属单位也受到了不少冲击，现在还是几个老厂长主持工作。现在矿上已经理顺了关系，效益也在蹭蹭的往上涨，是时候整顿矿属单位了。

“那成，这两天我去孙姨那看看。”

矿纺织厂新招进来几个不错的小姑娘，每到下班的时候，很多单身矿工都到矿纺织厂门口转悠，都觉得自己有幸能够碰到瞎眼的……

至于事业单位的杨洋也曾经考虑过，不过现在县里工资太低了，自己老爷子都干到副局长了，还拿不到自己姑父一半的工资。当年煤炭人有煤炭人的骄傲，在九十年代煤矿最红火的时候，煤矿工人的平均工资是事业单位工资的四到五倍！

“对了，这次调整就不给你安排职务了，你才刚来第一年，按规定不适合提拔，再说了新领导什么情况都还不知道，肯定不会再用老刘了，你最近也老实一点！”

正所谓一茬领导一茬办公室主任，刘绪海作为一个干了二十多年的老办公室主任，估计在整个新县都是凤毛麟角般的存在。现在老刘年纪大了，也干不动了，估计也不会再伺候新领导陪笑，肯定借着这个机会退休回家。这会退休政策执行的还不是那么标准，过六十还上班的人一大把。

“哦。”

杨洋倒是不担心职务上的事，矿上长大的孩子自然明白矿上的规矩，只要勤勤恳恳做事，到时间了必然会安排职务。

“你先熬够了年限，在新科室认认真真工作，科长教你的东西都掌握牢了，不该说的别往外说。”

张瑞为杨洋设计的单位是调度科和通风科，通风科科长还是刘峰，当年最年轻的科长，现在也变成了老帮菜。不过刘峰还有不到三年就退休了，杨洋过去需要把科长的位置空一下，不知道新矿长同不同意。

调度科科长老陈还能干四五年，退休之前让他推荐一下，杨洋就可以顺理成章的干到科长。业务科室的老科长退休之前，可以向领导推荐新科长的候选人，毕竟很多业务的东西外人不掌握。当然如果有外人想掌握，老陈估计也不会让他掌握……

单位上本来就是这样，人家前面有指点迷津的，后面有保驾护航的，想不顺利都难！那些考试进去的悲催，哪能抵得过人家几代人的经营……

“前两天我看建军科长在办公室转悠，啥事？”

张瑞突然想起前两天看到刘建军在办公室转悠，这销售科长不去倒煤了，想研究兵法？

“他问我愿不愿意去销售科？说销售科有销售提成。”

为了鼓励销售科外出找门路，销售科每销售计划外一万吨煤有一百元的提成，杨洋看着有些眼红。

“去那干嘛？除了练嘴皮子和喝酒能学到啥？前些年算是救了他！”

在张瑞给杨洋的规划中，销售科是第一个被排除的，刘建军还有一年多就退休了，杨洋去肯定干不了科长，白耽误功夫！

“在矿上不论干啥，必须掌握一门技术，你看看前两年老陈那些人为啥受到的影响最小，有本事的人到哪都不怕！办公室看着不错，论资排辈也经常排前面，但是咱们企业是以创造利润为主，没有真本事只是靠关系长久不了！”

论资排辈看似一个很蠢的方法，但在很多单位里，这是管理的金科玉律。很多科长勤勤恳恳地干了一辈子，到头来什么都是别人的，谁会没有怨气？再谈什么责任和事业心就是扯淡了！

如果一个单位领导习惯跳过勤勤恳恳干工作的人，只提拔身边人，那这个单位的风气将从最底层烂掉，衰败也成了必然！道理谁都懂，但是真正碰到萝卜提拔的时候，坑就那么大，装不了太大萝卜！