开局罪恶森林,我偷偷发育当领主
作者: | 分类:玄幻 | 字数:198.4万
本书由笔趣阁签约发行,版权所有侵权必究
第885章 抽取源规则(1)
【叮,系统即将开始升级,提示:接下来的20天内宿主将无法使用本系统。】
眼看着系统又开始升级了,李凡对此也早就习惯。
他马上将这件事抛到脑后,随后开始思索,该如何加快兽人族、矮人族、精灵族与他建立友谊的速度。
思索了好一会儿之后,李凡还是觉得,唯有让所有异族过的更好,才能让人间界所有异族快速与自己建立友谊。
而对此,李凡也有了主意。
4大族各自所处的区域不同,优势也不同。
其中精灵族便十分适合生产粮食,也就是搞种植业。
精灵帝国的土地肥沃,加上水火土木4系精灵的魔法适合催生农作物,在这种情况下,精灵族可以轻松种植出养活全世界异族的粮食。
而兽人族则是适合畜牧业,强壮的兽人族战士几乎是天生的放牧高手,有了阉割法的存在,他们每家每户都可以养殖出大量的牲畜。
这些牲畜不仅能提供肉食,还能提供皮毛,甚至是牛黄、鹿茸、麝香、熊胆、羚羊角……等等药材。
矮人族则是适合锻造各种工具,矮人帝国拥有无尽的矿藏,再加上矮人族也喜欢锻造,让他们来生产农具、厨具,以及钢筋、水泥……等等工具与材料,自然再适合不过了。
除此之外,还让矮人包揽各族的基建工作。
有了李凡给予的设计图纸,再加上矮人的锻造收益,足以让全世界异族都拥有一间最安全、最舒适的房子。
至于人族,则是适合手工业,人族是数量最多的种族之一,人口仅次于海族。
而人族虽然在种植业上比不上精灵,可人族心灵手巧,劳动力也十分的廉价,李凡便打算让这样的人族以后专门从事衣服、纸张、肥皂……等等生活用品方面的加工。
至于海族,则是提供食盐与各类海鲜。
如此一来,5大种族不仅可以紧密的联系在一起,还能依靠各自的优势,取长补短,最终让所有异种都拥有更好的生活。
打定主意之后,李凡就准备马上开始实行这项【异种族联合发展计划】。
当然,他也知道这个计划还不完善,因此他将5大族的核心成员都给叫了过来。
人族的阿黛尔、圣女、艾丽西亚、伍德……
矮人族的矮人王、耶鲁大师、多齐娜、皮克大师、卢克……
兽人族的兽人王、星、伊恩、鸟敢……
精灵族的苍古、霜月、炎星、石坚……
海族的海王、蓝鳍、珊瑚……
最终李凡一共聚集了近百人。
而这近百人每一个都是身份不凡,可以说他们是站在人间界最顶端的一群存在。
恐怕这次的会议是人间界有史以来,第一次聚集了如此多大人物的会议。
让李凡有种自己举办了人民代表大会的感觉。
……
会议中,李凡做为会议的领头,说出了他的【异种族联合发展计划】。
众人在听完李凡的计划之后,并没有人出声反对。
虽说异族之间或多或少有些恩怨。
然而众人也知道,自己可是要与神明为敌,放下曾经的种族仇恨,总比被灭族来的要好。
于是他们放下了心中的芥蒂,各自为这份【异种族联合发展计划】提出一些建议。
在经过漫长的10天讨论之后,他们终于是弄出了一份完美的方案。
于是乎,整个人间界都因此开始了一场改革。
……
一转眼,又是10天过去。
此时【异种族联合发展计划】正在如火如茶的进行着。
只不过因为才刚起步的原因,效果还没显现出来。
而这个时候,系统终于是完成升级。
就在李凡以为系统面板依旧没什么变化,打算瞥一眼就走的时候。
突然,他发现人物面板上有一个状态栏出现了变化。
只见面板上显示着。
【宿主:李凡】
【系统:8级领主系统】
【境界:6级战士】
【源规则:0.1%(可抽取数值:2.8%)】
【天赋:精灵族天赋%、兽人族天赋%、矮人族天赋%、人族天赋%、海族天赋%、吸血族天赋0.1%、山地巨人天赋0.2%、地精天赋0.1%、巨龙族天赋0.1%】
【天赋技能:……】
【领悟技能:……】
【羁绊值:万点】
“源规则一栏竟然显示了可抽取数值,这莫非就是我现在能够从异族身上抽取的源规则数值。”
李凡看着那个状态栏,内心有些激动。
“只不过,为什么是2.8%呢?”
李凡思索了一下,很快明白了原因。
近段时间内,因为推翻贵族这起事件,李凡在人族心目中的地位,几乎达到了巅峰。
为此,短短的几十天过去后,已经有着2.5亿以上的人族与李凡建立了友谊,可以说绝大部分的人族都和李凡建立了友谊。
除此之外,海族方面也因为李凡当初征服4海的行为,而使得足有1.9亿以上的海族与他建立了友谊。
精灵族、兽人族、矮人族这边虽然进度慢了一些,但和李凡建立友谊的人数,也是数以千万计。
稍微计算一下就知道,现如今与李凡建立友谊的人数已经有了5.4亿人左右,差不多是人间界总人口的一半了。
而人间界异族身上的源规则总和是6%,其一半就是3%,刚好和2.8%接近。
“看来,即使没有让人间界所有异族都和我建立友谊,我现在也能按比例借用源规则了。”
李凡说着,终于还是忍不住,在心中默念了一句。
“抽取源规则。”
随着李凡的话,一瞬间,他源规则一栏的数值发生了变化。
从原本的0.1%开始快速增长。
0.2%
0.5%
1%
……