费南通过来的事情当然也是关大刚同意的。

所以等费南通走进他的办公室的时候。

关大刚还站起来欢迎了费南通。

他当然还不知道自己妻子与眼前这个年轻男人之间的关系。

费南通以销冠的身份在雅兰公司名气非常大。

包括雅兰公司也有许多人都听说过这个人。

所以当关大刚介绍费南通将成为雅兰公司销售部副总监的时候，很多人都站起来鼓掌。

关大刚介绍费南通来到了吴兰自己的办公室门口。

他敲了敲门道：“南通来了，出来欢迎一下啊。”

过了一会儿。

吴兰这才缓缓走出办公室。

她先是看着费南通愣了一下，随后笑笑道：“欢迎销冠的加入！”

“这回雅兰的销售业绩我就不担心了。”

她说这两句话的时候全程都没有看关大刚。

关大刚自然非常生气。

但是他也控制住了自己的情绪。

并没有说什么。

费南通加入到雅兰公司后，雅兰公司的销售业绩也是节节攀升。

他仿佛有一种魔力一般，每一个与他合作过的客户都会复购。

就这样，加入雅兰公司的十个月后。

他为自己赚到了五十万！

毫不夸张的说。

他在雅兰公司的地位仅次于关大刚和吴兰这对创始人夫妇。

这样火速飙升的情况自然会引来其他人的嫉妒。

尤其是像雅兰公司这样偏向于家族成员多一些的企业。

关大刚的侄儿关小虎就是非常嫉妒费南通的一个人。

他与费南通年纪相仿，也被关大刚安排在销售部。

结果一年后他还是个销售部专员。

而费南通却空降到了公司成为他的顶头上司。

关小虎对此非常不满。

只是他本身也没有什么太大的能力，所以销售业绩始终不温不火。

当他看到费南通竟然来到雅兰以后还保持着销冠的成绩，关小虎已经不仅仅是嫉妒了。

尤其是自己的叔叔关大刚多次在公开场合下表扬费南通的行为，已经让他对此心生愤恨。

他有一天晚上下班后便尾随着费南通一起去到了费南通所在的地方。

结果好巧不巧的是，刚好吴兰已经在家楼下等着费南通了。

关小虎亲眼看到了自己的婶婶竟然在看到费南通走来后上前亲了对方一下。

他为此吓了一跳。

而费南通的手也是非常自然的搂着吴兰的腰走上楼了。

关小虎嘴角露出一丝微笑：“这对狗男女，终于被我抓到了吧！”

他说完这句话后就打算回去将这个消息告诉自己的叔叔关大刚。

但是偏偏关大刚今天出差去了。

人并不在公司。

而关小虎也没有手机。

联系不上关大刚。

无奈之下只能作罢。

反正自己亲眼看到了。

下次再带着自己的叔叔去那里就好了！

关小虎想到这里嘴角的笑容更深了一些。

费南通和吴兰对此丝毫没有察觉。

两个人正在厨房里做饭。

吴兰烧得一手好菜。

费南通非常喜欢吃。

两个人吃饭的时候，费南通问吴兰道：“和他离婚吧。”

吴兰愣了一下。

她手里端着饭碗道：“他最近几个月还好。”

“忙其事业来也没时间管我了。”

费南通放下筷子摇摇头道：“我不希望你每天晚上还回家躺在有他的那张床上。”

“公司的各方面我都处理好了。”

“他很快就不是公司的老板了。”

费南通这番话让吴兰更加惊讶了。

她并不知道费南通操作了什么。

但是的确生产部总监蒋哥和财务部总监芳姐和费南通最近走的很近。

“我想一下。”

吴兰轻轻回道。

费南通也不生气，他只是点点头回道：“好。”

吃完饭后，两个人便下楼去散步了。

走了一会儿后，费南通看着吴兰道：“这个点，你是不是该回去了？”

“今晚他出差去了，我可以不回家。”

吴兰一脸魅惑的看向费南通。

费南通哪还能不懂的吴兰给自己的讯号。

他立刻点点头道：“收到收到！”

于是他拉着吴兰的手便往楼上跑去。

因为费南通把市场开拓的很大。

所以关大刚今天这边在吕州出差。

他按照费南通给自己的地点来参观了。

那是一家企业。

准备向雅兰公司采购2000件工服。

关大刚白天参观完，晚上又和对方公司老板吃了一顿饭。

酒足饭饱之后他便打车准备回酒店。

有些喝多了的关大刚随便叫了个车后便在车里睡着了。

等关大刚再次醒来后，他发现自己被关在了一间非常狭窄的小屋里。

四处不见光。

任凭关大刚如何去呼喊，都没有回应。

两天后，雅兰公司报警了。

五天后，警方那边也没有什么进展。

于是生产部总监蒋哥和财务部总监芳姐纷纷提议销售部总监费南通担任代理总经理。

就这样费南通成为雅兰公司的代理总经理。

吴兰追问费南通对关大刚做了什么。

但是费南通含糊其辞，没有告诉吴兰真相。

吴兰最后问了一句道：“他死了吗？”

费南通笑着摇摇头道：“傻媳妇，怎么可能让他死了呢！”

“我得让他看着我们的幸福啊！”

吴兰只觉得从这一刻开始，有些看不透眼前的这个男人了。

费南通当上代理总经理的第一件事就是把公司里的关家关系户都踢出去。

美其名曰优化公司人员结构。

关小虎就这样被费南通搞走了。

但是因为关大刚不在，所以他们也是求助无门。

无奈之下也只能回家呆着。

费南通上任以后做的第二件事就是设立工作质检部门。

由他的心腹周小美担任部门总监。

工作质监部门就是挑各个部门在工作过程中没有做到位，或者遗漏流程，或者生产步骤有误的环节。

发现一次便要批评。

发现两次就要扣钱。

发现三次则会开除。

工作质监部门的出现并没有让公司变得团结。

反而让大家忐忑不安。

好在费南通在大会上表示工作质监部门成立三个月内所发现的问题仅做记录。

不算做考核内容。

这才让大家松了一口气。