奋斗在明末的边军小兵
作者:老牛俊 | 分类:历史 | 字数:360.4万
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第583章 接见人才,献谋建策
总兵府,大堂内。
“陕西西安府举子叶正文、秦材见过总兵大人!”
见到刘博源当面,叶正文与秦材只是拱手作揖,行礼问好。
“哈哈哈!二位先生不必多礼,快快入座!”
刘博源爽朗一笑,急忙招呼二人入座。
“学生谢过总兵大人!”
叶正文与秦材客气的拱了拱手,随即施施然入座,神态十分的自然。
伺候的亲卫急忙端上茗茶,放到二人的桌前。
待叶正文与秦材轻抿了一口茶水后,刘博源这才面带微笑,好奇的问道:“二位先生,不知你们请见本督,可有何事?”
叶正文起身站起,神色严肃的冲着刘博源施了一礼,然后郑重的道:“总兵大人,吾观闻威武、榆林等城,见城内军民百姓皆衣食无忧,神情自信,颇有世外桃源之相。”
“而这一切,皆因总兵大人的治理有方。因此,学生斗胆自荐,愿在总兵大人麾下效力!”
秦材也是急忙站起,附和道:“总兵大人不仅上马能领军,下马又能安民。此等大才雄主,学生也愿追随,为大人效力!”
两位举人主动来投靠,自然是让刘博源欢喜万分。
但是,对于叶正文与秦材是否有真才实学,刘博源并不知晓。
因此,刘博源还需对二人进行一番考量。
细想了一会儿,刘博源很快便有了计策。
他微微一笑,满脸热情的道:“二位先生皆是举子身份,能主动来投靠本督,本督心中也甚是欢喜。”
“正好本督在治理地方之上,还有许多不足之处,还请二位先生指点一番!”
叶正文与秦材一听,立马就明白了其中之意,这刘博源是要对他们进行考量啊!
不过想想也是,对于前来投靠效力之人,若是不进行一番考量的话,还怎么辨别其是否有真才实学呢,又如何安排合适的职位呢。
幸好在来总兵府之前,叶正文就已经想好了一些良策。
于是,叶正文自信的一笑,拱手道:“既然总兵大人有命,那学生就斗胆直言了!”
“学生以为,治理地方当以治国一般,应内修政治,保障民生。招才纳贤,引以重用。引朝中官员为援,可保地位。如细分之下,当有四政六策可行。”
“修复驿站之路通信,开荒挖渠之田得粮,扩大畜牧养蚕之计,加强贸易往来......”
听着叶正文侃侃而谈,刘博源顿觉双眼一亮,此人果真是有大才。
一些他都未曾想到过的政策,都被叶正文给提了出来,特别是对于民生的发展,更是着重提出了好几点建议。
这让刘博源面色欢喜,心中大赞。
待到叶正文讲完后,刘博源忍不住抚掌大赞道:“好!先生说的太好了!”
“真是听君一席话,胜读十年书啊!用卿很晚啊!先生还请先入座!”
叶正文拱了拱手,随即回到了自己的位置。
刘博源听其细言,叶正文明显是一深谋远虑之人,对于治理地方也是有着自己独特的见解。
并且,叶正文所提出的这些见解,都是非常符合当前的情况,并非是那种夸夸其谈的酸儒。可以说,叶正文也是一个实干型人才。
......
“吾观延绥镇现状,实乃不宜长期发展。在延绥镇内,并无肥沃的田地耕种,粮食收入最多解决温饱,铁矿等战略物资更是缺乏。且在延绥镇内,又处于四危之地,更是时常担心外族与流贼的入侵。”
“因此,若是要稳健的发展下去,当主动派兵北上,抵御外族,占据富饶的河套平原,得以大片可耕种的田地,又可得到战马来源之地。”
“在东、西、南三面,当派驻兵马扼守绥德、保安、定边营三地。如此,方可保证境内军民百姓无忧,免受流贼盗匪的侵扰。最为主要的是,他日挥师四出,宁夏、陕西及山西之地唾手可得!”
正当秦材还要继续说下去时,刘博源急忙出言打断,神色严肃的道:“先生还请慎言!”
秦材也是面色一愣,立时发觉刚才所讲之言,确实有些超出题外。
若是被有心人知晓的话,免不了告他一个心有反意之罪。
秦材面色变了又变,最后还是强装着镇定之色,拱手道:“是学生有些斗胆了,请总兵大人勿怪!”
“无碍!今日之事就本督与二位先生知晓,绝不会外传!”刘博源摆手,安慰着道。
秦材这才长松了一口气。
一旁的叶正文也是替自己的好友捏了一把汗。
虽然说经过这几日的游历观闻,叶正文与秦材也看的出一些,总兵刘博源是一个胸怀大志、心怀野心之人。
例如,刘博源强行整顿延绥镇内的屯田与军队,将那些反对他的一些官员,全都论罪处死。
但是,只要刘博源没有明面上的反对朝廷,那他依旧还是朝廷的忠臣。
忠臣,自然是需要面子来遮挡内心的想法,尽管刘博源已经有了另起灶炉的计划。
大堂内安静了片刻后,刘博源亲切的道:“二位先生大才,本督甚是敬佩。能得二位先生相助,实乃本督大幸,大幸啊!”
“来人,速去备酒设宴,本督要好好招待二位先生!”
......
当日,刘博源摆酒设宴,好生招待了叶正文与秦材二人。
没过几日,刘博源便安排二人成为自己的幕僚,辅佐自己处理日常的政务。
当然,刘博源虽然极为器重二人,但却没有给予二人什么职位。
就算是给予职位,估计也要从下面做起,这是一个必须的过程。
如果日后有人来投靠自己,就立即给予高位的话,那岂不是对那些最先跟随自己的人很不公平。
所以,刘博源也是有着自己的考虑,将叶正文与秦材留在自己的身边,主要还是希望他们尽快的融入这个团体,更好的熟悉处理政务流程。
待到一切政务都熟练之后,足可担当大用时,便可以下放下去,从地方做起。
后进的人,只有经历这个过程,才能在最大程度之上,体现出他的价值所在。
这是一种潜在的制度,也是一种原则。
毕竟,无论金子放在哪里,总会发出光芒的。