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武林盟主空缺三百年

作者:星际行星 | 分类:武侠 | 字数:107万

第348章 战前(三)

书名:武林盟主空缺三百年 作者:星际行星 字数:2226 更新时间:2024-11-25 23:32:02

萧萧请来给年少的儿子讲兵书的人,显然不是等闲之辈。所以,以王阿牛的天资,虽然学习兵法的时候年幼,对兵法也略通一二。

那老师,反反复复的给王阿牛灌输,这个兵法的本质,其实就是六个字“占便宜才出手”,不打没有把握的仗,先胜而后战,不胜不战。

由于老师的总结简单明了,所以,即便那个时候王阿牛还不满十岁,但那些讲解,却深深的蚀刻在王牛的心间。

王阿牛小时候学这些,纯粹是为了“好玩”,之所以好玩,是因为萧萧请来的讲师,自然不是等闲之辈,所以基本上都是用“讲故事”的方式讲解。

王阿牛对小说、故事情有独钟,所以丝毫不抗拒先生的讲解,反而听的津津有味。这便是好的老师的力量。

人的一生,遇见了一个好的老师,就如同插上了隐形的翅膀,一飞冲天。

虽然当时王阿牛并没有觉得学习兵法有什么用处,但此刻,王阿牛回忆起当时学习的内容,立刻感觉到不论当时老爹花了多少钱,那绝对是物有所值。

站着长城上,王阿牛陷入沉思。

王阿牛不相信,那些大大小小的将军,没有读过兵法,至少那个李将军,还是一个很优秀的将军,不但熟读兵书,而且战斗经验丰富。

但就是这个戍边师第七营的长官,却犯了一个常识性的错误,荒废了“弓箭兵”这个对于守长城非常有利的、必不可少的兵种。

以前,王阿牛一直相信,内因压倒外因。这很容易理解,一个白痴,再怎么努力,也是白痴。然而,一个天才,很努力就能成才吗?

之前,王阿牛觉得这是必定的,天才加努力,等于成功。现在王阿牛则是否定了这种想法,就算是天才,没有合适的环境,一样是废材。

熟读兵书的李明天,在“上面”喜欢让他们戍边师去关外和黑虎族的人硬碰硬,他便忘掉了兵书上最根本的原则,废弃了“弓箭兵”这个有利于守城的兵种。

这雄关一带,如果黑虎族的人真的在大冬天出其不意的展开攻势,没有弓箭兵,则守城的难度会大大提升。擂木、沸水,都是要等到敌人开始爬城墙的时候才能用。

而长枪、大刀这样的兵器,则是要等到敌人爬上了城墙的时候,才能使用。

弓箭兵,则是在敌人距离百步的时候,就可以开始射击了。

没有弓箭兵,这等于浪费了黑虎族的人从百步到城墙下方如此长的一段距离,这段距离,如果有弓箭兵,那么可以对敌人形成不小的杀伤。

这个道理,王阿牛懂,李明天不可能不懂。然而,李明天确确实实基本上荒废了第七营的弓箭兵。想必其他营,也好不到哪儿去。

这个举动,李明天彻彻底底的违反了兵法的原则。任何对我方有利的资源,显然不能放弃。

这是什么造成的?显然是“环境”。所谓的环境,就是“上面不喜欢戍边师守城”这个事实。

环境对人的影响,恐怖如斯!这李明天还不是一般人,是一个非常明白的人,都犯下这种低级错误。

如果是一般人,更是会彻底受制于环境,如果环境不行,基本上不可能走在正确的道路上,也就是基本上不可能翻身。

难怪萧萧之前和他谈论人生的时候,总是把“环境”放到一个很高的高度,现在王阿牛终于真正开始明白萧萧的厉害了。

而戍边师战斗力之所以弱,而且持续多年,不外乎两个原因。说白了也都是环境问题。

其一是给养总是不够。军士们总是只能吃八分饱,搞的像要减肥似的。现代减肥人士,可不用打仗,不用操练。

可这些军士,每天的操练,都是粗重的事情,吃饭都吃不到饱,高质量的操练,就显得格外困难了。

其二,就是这个整体操练水平不高导致了新进的军士,一来便是到了低水平操练的环境,就算新人的天赋很不错,可水平哪里上的来?

这两个原因,自从王阿牛担任了第七小队队长之后,他的第七小队得到了改变。

上个冬天,王阿牛凭借着实力加幸运,依靠屠杀一小队黑虎族的骑兵,解决了冬天“断粮”的问题。

操练上,王阿牛在第七小队精心培养了高水平的“五总管”,让他们代劳去带队操练,虽然“五总管”的能力比王阿牛差些,但是数量上是王阿牛一个人的五倍。

为了提振军士的士气和练好练强的意愿,王阿牛还改变了机制,承诺练的好的人,优先考虑配置战马,一下子点燃了他们的训练热情。

如此一来,第七小队成了第七营,乃至整个戍边师里面战斗力最强的小队。

更为甚者,刚开始王阿牛感觉资质一般的李小花,居然也飞速成长起来了,成为了王阿牛的“五总管”之一!

王阿牛之前并没有专门指点过李小花,这些,都是“机制”带来的结果。积极性,改变了很多东西,带来了很好的效果。

如果只有王阿牛一个人在起作用,就他算水平再高,也不可能让第七小队达到现在的战斗力。当然,王阿牛的水平,也是必不可少的。

王阿牛叹息了一声,摇了摇头。如果这些办法能在第七营,或者戍边师推广,就好了,想必第七营的整体水平会上一个台阶。

第七营的其他小队,都来第七小队取过经,但却似乎变化不大。原因很简单。

第一,其他小队,显然没有办法解决给养问题,这个环节,连王阿牛都是“侥幸”。

第二,其他小队,没有王阿牛这样的厉害人物,无法形成一个高水平的梯队。

第三,激励机制,很容易做,但是如果根本找不到额外的战马,仅仅口头上说说,谁会信?

想到这里,王阿牛忽然对第二小队充满期待。因为吕志明是一个狠角色。

在王阿牛的指导下,吕志明迅速成长,不论是自己的水平,还是带队的水平,都可圈可点。

最关键的是,这个家伙有狠劲,比如刚上任就开始物色粮食,说明他的危机意识特别强。

王阿牛来这戍边师,是一个偶然。王阿牛琢磨着,如果自己明天就离开,或许,培养出吕志明和自己现在“五总管”才是他为戍边师做的最大的贡献。