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重生之大时代

作者: | 分类:都市 | 字数:80.3万

第209章 对人才的渴求

书名:重生之大时代 作者: 字数:2258 更新时间:2024-11-25 23:34:49

这一晚,沈冰清也喝醉了。

她从来都是不喝酒的,但今晚却想要放纵一次,在阳台上坐着,看着星空聊着一些有的没的,像什么钟离的新歌啊,学生会的杂事啊,还有学业上的一些烦恼,到最后也不知道自己在说什么,好像只是在呢喃,又好像告白了……

沈冰清不知道自己是什么时候睡过去的,等她醒过来已经是第二天了,宿醉之后头一定是会痛的,尤其是像她这样平日里不喝酒的人,头疼的情况会更加的剧烈。

尝试了几次,没能从床上爬起来,但又觉得特别的渴,想喊苏清川吧,又不知道对方在不在。

就在沈冰清有些为难的时候,房间的门被推开,苏清川拿着水杯走了进来。

“我算着时间你也应该醒了。”苏清川笑着说道:“来,醒酒茶。”

沈冰清接过杯子一饮而尽,感觉魂儿都回来了。

“谢谢。”

“不客气,说起来也是我的过错,不应该让你喝那么多的。”

沈冰清说:“其实我一直都想要尝试一下喝醉的滋味,但一直没有机会。”

“现在感受到了,怎么样?”苏清川问道。

沈冰清摇了摇头:“以后我不喝酒了。对了,我昨晚上没有说什么乱七八糟的话吧。”

苏清川眨眨眼:“没有啊,喝到最后你就一个劲儿的唱歌,别说你唱的还很好听,有出道的潜质诶。”

沈冰清脸蛋腾一下就红了,“没有扰民吧。”

“放心,隔音效果特别好。”苏清川说。

沈冰清暗暗的吐了口气,说:“你今天回国吗?”

苏清川说:“我的去一趟香江,见一个人。你呢,什么时候走?”

沈冰清说:“这里的事情都处理的七七八八,我也应该回去了。咱们还能继续同行一段。”

苏清川说:“好,那我订机票了哈。”

订下来的是中午一点的机票,沈冰清苏清川在酒店公寓吃了午饭才不急不忙的往机场赶去,毕竟从酒店公寓到机场,走路都只需要二十分钟,开车就更快了,五分钟就能到。

邱韦钰也选择今天离开,二人行最终又变成了三人行。

到了香江之后,沈冰清跟邱韦钰去办理转机的手续,而苏清川则走出机场,香江分公司的司机已经在这里等候多时。

自从陶传凯来到香江工作之后,香江分公司就越发的正规,以前就是个皮包公司,但现在却是海川跟嘉湖合作的重要纽带。相关的谈判、合作都是由分公司完成的。

现在香江分公司共有员工八名、管理四名,再加上陶传凯这个总经理共计是十三人,公司还配了两台车,一台给陶传凯使用,一台则是公用。

苏清川登机之前就给陶传凯打了个电话,对方表示会派人到机场来迎接。

司机也认得苏清川,走上前来将他引领上车。

“大老板,去哪儿?”司机问道。

“中环。”苏清川说。

来到中环的一家咖啡厅,苏清川见到了他此行要拜访的人,姚远。

之所以要赶着从狮城回来,一个重要的原因就是姚远跟德仪的合同即将到期!

这样的人才对于海川集团来说是非常稀缺的,所以苏清川必须来亲自拜会,跟对方聊聊,若是可以招入麾下,对海川集团来说百利无一害!

当然,谈判不可能上来就把所有的底牌全部亮出来,尤其是这种级别的谈判,得徐徐图之,太过明显就显得吃相难看。

姚远怎么说也是德仪亚太区的总裁,已经算是走到了打工人的最顶层,而且他还是一个华人,能在美国的企业中拥有这样的地位,非常的不容易。

而德仪给姚远这样的地位,也就证明了他确实有这方面的实力。所以得知姚远的合同即将到期,无数的顶级企业都向他递来了橄榄枝。

海川算是这些企业中,竞争力最差的。

苏清川也知道自己的底牌不够厚重,所以一上来,聊得也只是一些比较宽泛的话题,像什么亚洲的经济走势之类的,等到一杯咖啡下肚,苏清川才第一次切入正题。

“德仪在亚洲地区的发展如此辉煌,姚先生功不可没。我想德仪的董事会应该已经给姚先生准备了更好的位置了吧。”

姚远笑了笑,说:“这不是我的功劳,只能说是缘分到了。换了其他人坐在我这个位置上,也一样可以做的非常的出色。”

“姚先生太客气了。”苏清川说。

“我不是客气,实话实说罢了。现阶段国内涌现出了很多优秀的企业家,他们对于管理的理解,我相信是不会比我低,甚至比我更高的。”姚远说道。

苏清川说:“姚先生的观点我认同一半儿,国内确实有不少优秀的企业家。但姚先生自身的实力也是不容忽视的,在这点上恕我不能与你达成共识。”

姚远说:“国内的经济正在稳步向前,市场的机遇、企业的运营能力以及口碑,都在慢慢的扩大。”

苏清川说:“话这么说没错,但国内企业家有一个明显的弊端,或者说全球的企业家都一样,那就是企业的规模超过百亿甚至更多之后,企业的管理就会出现巨大的问题,靠企业领导者的个人魅力,那么企业早晚走向灭亡。所以必须得有一套行之有效的规章,可规章这东西有点违背天性,很多规章制定出来就是在跟员工过不去,所以如何取得一个平衡,是我这段时间一直在思考的问题。”

苏清川的这番话并非危言耸听,而是后世无数企业家总结出来的经验教训,像是苹果、微软都出现过这样的问题,能扛过去就是靠的规章制度,但更多的公司却最终没能熬过这一关,到达巅峰之后就开始不住的衰落。

接下来的半个多小时,就变成了苏清川的个人脱口秀,姚远只是在一旁静静的聆听,听到关键的地方才插一句话,但并不会打破苏清川固有的说话节奏。

而姚远也从苏清川的这番话中,感受到了他对于海川未来的畅享。

姚远今年四十五岁,正是年富力强的年龄,而且还拥有极为丰富的管理经验。但他毕竟是华人,华人在外资企业是永远都不可能走到真正意义上的管理层的。这是历史遗留问题,是姚远改变不了的。

所以不管德仪给他开出什么样的条件,姚远都不会在心动。

他想要的,是一个更富有挑战性的职位。