瘦身计划
作者:茉椋 | 分类:现言 | 字数:46.4万
本书由笔趣阁签约发行,版权所有侵权必究
第六十四章 晋升风波
“诶,这就对了,我跟你说啊,很多办公族明明办公姿势正确,眼睛也离着显示器的距离也不近,还每隔二、三十分钟闭眼休息几十秒——结果就是因为午休时趴在桌子上睡觉,最后视力还是越来越差——所以啊,睡觉的姿势很重要。”
楚墨麟的声音其实还是很好听的,尤其是带上关心的情绪之后,更是让声线有了一股温柔的腔调。
或许是这样的腔调终于让易皎皎不再冷漠。虽然身形没动,但半晌之后还是有一声小小的‘嗯’声传来,算是答应了。
只是这声音——楚墨麟挑起眉头,几乎是立刻就听出了其中的不对劲。
翻出了抽屉里的一面薄薄的折叠化妆小镜子,颜色是那种女性向的粉蓝色,在易皎皎正式过来办公的第一天,看着他收拾的时候还鄙视过他的颜色审美。
楚墨麟的手指修长灵活,只两下就打开了暗扣很小的折叠镜,折叠了一个角度之后,正好可以通过易皎皎桌面的反光物品看到她的正脸。
两道泪痕,立刻吸引了楚墨麟的注意。
凝耳细听,果不其然,易皎皎的位置上传来了细碎的、小声的抽泣声,随着一呼一吸慢慢释放,刻意的压制着,听上去尤其让人心生怜意。
心里有一个小小的角落,被这样的声音打动了。楚墨麟再次看了眼还在开站立会议的项目组成员,鬼使神差的掏出一方珍藏许久不怎么使用的手帕,想要递上去帮忙擦掉这些让人看了难受的眼泪。
却在转身看到易皎皎健硕而庞大的身躯后,立刻打消了这个念头,最终抽了两张纸巾不动声色的放到了两人办公桌的中间位置,还轻叩桌面以示提醒。
“好了,今天大家也加油吧。还有啊大家尽量控制一下晚上加班的时间,争取白天干活儿,晚上都回家带着去,早晨早点儿来。”
几乎是同一时间,蒋玉辉说完了早会上每天最后要说的话,正式结束了项目组的早会返回了座位。
纸巾被易皎皎快速的那了回去,镜子里的影子显示,易皎皎很是迅速的擦干了脸上的眼泪后,重新对着键盘噼里啪啦的敲打起来,不多久,楚墨麟的工作账号上,就收到了易皎皎发来的几份参考研究报告,里面的相关研究方法和结论内容还被易皎皎细心的标记出来。
“谢谢。”
除了私聊的两个字之外,一切宛如什么都没发生过一样。
这样子——楚墨麟无声的叹了口气,对于易皎皎流泪的原因,实在是想问又不敢问。
就连原本想要问她什么时候去工作室的话,也再次压了下来。
手指在手机上点点点,打出来的字又删掉,老半天后,易皎皎终于收到了来自楚墨麟的一条消息。
“Ice他怎么想的啊,居然打趣咱们俩,这人都工作十年了吧还这毛病。”
这又是要表达什么——易皎皎疑惑的发了一个问号过去,立刻就看到了楚墨麟的个人状态变成了输入中,随后一段话再次发了过来。
“Ice这家伙就是习惯贫嘴,北京老爷们儿,说实话我出国那些年还挺怀念的,他说的话就是图一好玩儿图一乐,你别放在心上,我也不会随便乱说咱们之前认识的经过,你放心,绝对不给你带来隐私困扰了。”
常与好友自嘲自己是钢筋直男楚墨麟,觉得自己这段话很是安慰人了。想到这些天一起工作日日见面,易皎皎却从不和他谈论非工作的话题——楚墨麟暗暗有些期待着,想看看易皎皎之后会回些什么过来。
身后的键盘声没有停歇,敲击的声音还是那么有节奏,楚墨麟等啊等,终于等到了一条回复,看过之后,顿时大失所望。
“报告看完了吗?新模式有谱了吗?”
两个反问句,冰冰凉凉的没有温度一样的砸了过来。
将手机往桌上一甩,楚墨麟再次靠到了椅背上。
还真是——不近人情啊。
相对于楚墨麟这样闷骚的操作,北京老爷们儿、深圳炒房富一代的蒋玉辉就外在了很多。
大大的巴掌不客气的拍上了圆润的肩膀,发出了‘啪’的一声脆响。
“怎么啦,出什么事儿了?”蒋玉辉很直白的询问,丝毫没有拐弯抹角。
只是声音压小好几分。
不同于刚才无视楚墨麟,易皎皎直接转了一下电脑屏幕,令其方便在侧面的蒋玉辉查看。
“你自己看吧。”易皎皎的话里没什么力度,不过倒也不带什么委屈,边说边将一个窗口放在了界面顶层。
“什么呀这是,能把你气着了也算是奇迹了。”蒋玉辉咕哝一句,随后认真看起了屏幕上的文字,扭着脖子歪着身体,逐一辨认后,便恢复了原有的音量,猛然爆一句脏口,“槽!这特么有病吧!”
楚墨麟惊讶的看着蒋玉辉,项目组的其他成员们也半是惊讶半是疑惑的看着自己的老大。
“没事儿,和你们没关系啊。”快速解释一句,蒋玉辉看向已经面无表情的易皎皎,还是很不相信的问了一句,“这是真的?最后结果了?”
易皎皎点点头,没吭气儿。
“要不我说,你考虑考虑来我这里?游戏要上全平台,成的话以后我这里不愁没有项目做,你来我这里,钱多活少不糟心,发展前景杠杠的,反正一句话的事儿。”蒋玉辉直接打起了保票。
“暂时先不用,谢谢。”易皎皎仍旧是拒绝的,又想说些什么时,终于注意到了周围的环境,丢下一句‘外面聊’之后,与蒋玉辉以前以后的离开了座位。
留下好奇的楚墨麟终于凑到了易皎皎的显示器跟前,也终于看清了应该是‘罪魁祸首’的那一段话。
“为了协调统一中心员工职能职责,经部门领导研究决定,用户研究中心员工发展通道由‘项目族(P)’变更为‘市场族(M)’。本次职级评定将忽略各位过去已经取得的相应通道等级,请大家根据M通道职级评定标准,重新申报职级等级。同时请各位注意,本次职级申报中,不可直接跨级申报。”