叶宁这次也算是出了血了，打算靠金钱攻势做几部大制作的影视剧。六部剧，顶峰集团的投资就接近亿元了，再加上几部剧的合作商，合作单位，总投资接近了两个亿。当然了，一些剧当中也有一些广告植入，也能收回一些投入。

除了自家的两部剧都是千万左右的投资外，其它四部剧的投资都超过了四千万。在这两年不过亿不算大投资的形势下，外人看来四千万不算是大投资。但是在叶宁看来，自己的剧就是不折不扣的大制作。

其它的影视剧，号称投资过亿，但是许多剧都是有水分的。即使没有水分，一个亿的资金也有接近甚至超过三分之二的资金是演员的片酬，真正用到制作上的费用没有多少。但是叶宁不一样，这几部剧的投资只是其它大制作的一半左右，但是片酬方面的支出不超过三分之一，比其它的影视剧少了一倍都不止。

在其他的影视剧追求明星效应的时候，叶宁并没有跟风，还是把费用用到了制作上。虽然几部剧当中也有明星，但都不是特别火的，片酬虽高，但也就是百多万，要知道演员差一个级别，片酬可以差很多倍。所以他才得以把每部剧的总片酬控制在一千五百万以下。

目前夏国的影视剧发展不正常，一部剧当中主演处于绝对地位，有时候导演都是弱势的，整部戏围绕主演转，拍出来能好的了吗？

一部影视剧，主演固然重要，但是配角、导演、摄像、道具、化妆、编剧等等所有的剧组人员也很重要。一部剧的成功不单单是主演的功劳，而是所有人的功劳。可是这么简单的道理许多人不懂。

可能有时候他们也不是不懂，都是多年在圈内混的，怎么会表演的像个门外汉一样呢？而是他们不在乎，轻视其他人的努力。抑或者是一种弱势地位的无可奈何。

叶宁管不了夏国的影视市场，管不了其他的剧组怎么做，但在他这里，必须尊重所有人的努力、付出。

也许在主演、导演的眼中许多人都是小人物。但有时候小人物发起火来，造成的损失却是巨大的。一部剧拍好几个月，中间无数场戏、无数个镜头，但凡其他的工种在其中给你使那么一个小小的绊子，你都要付出巨大的损失。

也正是在叶宁的这种坚持下，几个组的表现都很好，各个工种之间的配合也很不错，工作效率比扯皮状态提高了许多。这也是他知道自己在影视圈不算大公司，合作的时候专门找的小体量的公司，这样在双方合作时比较容易配合，不会有各自心怀鬼胎的情况出现。

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几部剧拍摄过程当中，各个工种、部门之间不说配合的亲密无间，但起码也是融洽娴熟。不过除了剧组人员，一部影视剧的完成还需要许多的后续工种。

后期自不必说了，这是必备的。他们除了剪辑以外，还需要制作一些特效，进行一些特殊图像的处理等等。

但除了后期，还有许多其他的工作需要完成。比如主题曲、片中曲等影视音乐；还有配音演员、拟音师等等。

配音演员，也是一部合格的影视剧当中必不可少的。

配音演员是指运用自己的声音和语言来对动画、外语片、记录片等影视作品进行配音创作的人员。简单来说，配音师是为影片加上声音的工作人员。

他们从声音上来再现原片（剧）中人物的形象，以声音作为其表演手段。他们在配音前必须对原片的故事、艺术样式、风格、时代背景等作充分的分析，然后拟定出自己对某一角色的配音方案。

如果追溯历史的话，号称最古老电影的夏国民间曲艺皮影戏就是通过真人配音对剧情进行演绎。而在电影等现代艺术形式进入夏国以后，配音演员主要的工作就是对动画或者译制片进行配音，或者对一些影视剧增加人物旁白。但是随着夏国影视市场的繁盛，配音演员多了一个工作，开始对影视剧进行配音。

本来本土的影视剧都是真人演绎、现场收音，但也有一些特殊的情况出现，需要用到配音演员。比如把地方方言影片转化为普通话或者进行相反操作；还有有的演员某些地方说的不好或者本身的发音不大契合角色，都需要配音演员进行重新配音。某种程度上这些情况都是可以接受的。

但近些年影视圈乱象丛生，一些大牌明星连台词都不背了，全剧都需要配音演员配音。这种人都不配称为演员。当然，对于这种演员叶宁也不会用。所以在拍的几部影视作品需要用到配音演员的地方都是一些特殊的场景或者少量镜头的语言处理。

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配音演员的工作很重要，某些时候他们相当于对角色进行了重新演绎。一个演员演技的体现除了表情、肢体以外，语言也是一个重要的体现。像评书和有声小说对观众的吸引力就看能不能把观众带入语境。

但配音演员重要，工资却低的可怜。一个有点名气的演员片酬都是百万起步了，千万片酬的数见不鲜。一集的片酬最少要几万，多得几十万。可配音演员一集只有几百块钱，好的配音演员也就是一两千块钱。也就是相对于演员片酬的几十分之一。

都是演员，但是荧幕前的演员光鲜亮丽，许多人前赴后继想成为其中之一；可配音演员却是默默无闻，钱少事多被轻视。

台前承受了太多的鲜花与掌声，导致幕后的人越来越不被重视，从业者也是越来越少。这对于影视行业来说并不是一个好现象。如果出现了人才断档，对于整个行业都是打击。可万一真出现了那么一天，这也是行内人自己种的苦果。

所以在这次和一些配音演员的合作当中，叶宁也是尽量提高配音演员的待遇，力所能及的让他们多获得一点酬劳。