艺人与经纪公司签订的合同是一种综合性的合同，法律关系极为复杂，具有委托、居间、行纪和雇佣的特点，合同属性并不是单一属性。

翻了合同法之后，裘宣相等人都认为只有对方有了根本性违约，才能具有法定的合同解除权，否则是难以要求解约的。

而要证明对方根本违约是一件很难的事情，演艺公司也不会傻到故意违约，然后让你拥有合同解除权的地步。

琢磨大半天，又跟大家研究了半天，并没有想出什么好的方法。

孟浪感到难办了。

而如果强行解约，就要支付高额的赔偿，这笔赔偿可以说是天价，杨米与朱丽颖她们肯定承担不起，而且即使承担起，也是觉得很亏的事情。

孟浪翻来覆去地想了想，然后去看了看合同，最后把目光落在了合同的一个不起眼的条款里头。

这一条规定，演艺公司努力争取在五年内将杨米打造成为国内一流明星，为此，杨米必须要在公司内服务十年，而现在刚好过了五年。

也就是说五年过去了，杨米成为一流明星了吗？一流明星是什么含义？平时，谁也不会说自己是二流三流明星，因此这个一流明星的含义并不是很准确，全看在于大家怎么理解。

然而现在他们可以将这个一流明星的含义理解成为一线明星，什么叫一线明星？那肯定是在全国有着很大的名气，片酬至少能达到上千万的数额才行。

对比起来，杨米现在还达不到这个要求，也就称不上一流明星。

好了，既然五年过去，杨米没有实现这个目标，演艺公司就食言了，这也算是一种违约吧？

说起来这条理由有些牵强，但是再也找不出比这条理由更好的理由了，此外还有一些关于培训的条款，但说的很笼统，无法证明公司没有对她提供充足的培训，不过这些培训条款，将会成为对方向杨米索赔的重要依据。

找出这条理由之后，孟浪就去和杨米商量一下，看她是什么意见，问她是不是决定要跟公司拜拜了。

杨米的态度很坚决，问他官司的胜诉有多大把握，孟浪本无多少把握，但是为了取信于杨米，便说有百分之八十的可能。

而他这样说，也不算是欺骗杨米，因为打官司只是一种手段，不见得非要胜诉才能达到预期的结果，如果以胜败论输赢，那好多官司就不用打了。

杨米听了，便点点头，请他代理起诉公司，如果她打赢了，再让朱丽颖起诉。

至于律师费，孟浪没问她多要，给她一百万就可以了。

“孟律师，一百万，你一定要保证赢啊。”杨米想了想说道。

孟浪道：“没问题，我一定会办的让您满意。”

杨米答应了。

接受杨米的委托之后，孟浪就帮她去法院立了案，正式起诉华达演艺公司。

之前，杨米已经与公司产生了矛盾，演艺公司对她已经有了成见，在一些演出业务上对她就采取防范措施了，但绝没想到，杨米会直接起诉他们。

等到他们接到诉状之后，一时就傻了，他们马上联系杨米，杨米就对他们说道：“我已经委托了律师，你们跟我的律师联系。”

说完，就挂断了电话。

请了律师跟没请律师就是不一样，底气大了好多。

演艺公司一看，只好跟孟浪联系，孟浪接到他们的电话后，就告诉他们一句：“合约必须要解除，否则我没什么与你们好谈的。”

对方听了，就不高兴地道：“杨米想解约可以，但必须赔偿我们损失。”

“你们要赔偿多少损失？”孟浪问。

对方道：“至少要赔偿一千万元。”

我去，索要这么多赔偿，真是敢狮子大开口啊。

“一千万没有，一百块钱还差不多。”孟浪故意调戏他们一下。

“一百块钱？你想打发要饭的呢？你口气不小，我告诉你，我们可以请顶尖的律师跟你打这个官司，你们就等着破产吧！”对方怒了，威胁道。

孟浪见对方恼了，便笑着说道：“好聚好散，和气生财，如果这个官司真正打起来，杨米自然会有可能败诉，但是你们也会面临压力，到时候杨米在庭上，把你们公司内部的一些情况讲出来，对你们可是很不利，如果你们能与杨米好聚好散，我可以马上撤回起诉。”

孟浪最终采取了以打逼谈的策略，先起诉了，然后迫使对方与杨米谈判，为杨米争取最好的结果。

果然他这么一说，对方就哑语了，虽然他们不怕打官司，杨米赢不了，但是怕一打官司，对整个公司的形象造成不利影响，而且杨米也是有一定影响力的明星，她把公司内幕讲出来，将会影响其他明星与公司的签约。

不过，如果就这么认怂，他们又有所不甘，因此，便对孟浪说道：“你们没有任何理由起诉公司，这个官司是赢不了的。”

孟浪呵呵一笑道：“你们既然说赢不了，那我们就打下去是了，看一看会是什么结果。”

对方听了这话，又怂了，说道：“那你来公司我们好好谈谈。”

孟浪道：“我不去你们公司，如果你们想谈的话，我们就选一个地方谈一谈，如果你们不愿意谈，那就算了。”

对方听了这话，想了想只好答应下来。

到了第二天，双方就在市区的一家咖啡馆里见了面。

孟浪见到了对方公司的人，对方还没有请律师，只是公司的法务过来与他谈判。

不过，对方既然有人是法务，也是懂法律的人，因而谈起来，也是方便，同时还有公司的一名副总参与。

“杨米的约期还没有到，她就想解约，这是违约的行为。”对方的法务就表明了这样的态度。

孟浪听了，只是简单一笑道：“谁说没有约期就不能解约？难道杨米还能呆在你们公司一辈子？”

对方立刻道：“你们是不是要讲一讲契约精神？如果可以随便解约，那还讲诚信，还讲法律吗？”