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作精总裁他后来翻车了

作者:素云仙子 | 分类:古言 | 字数:83.5万

第三百六十五章 人才流失

书名:作精总裁他后来翻车了 作者:素云仙子 字数:2122 更新时间:2024-11-17 04:25:47

“没有,我这就出去。”王景恒垂下眼眸,离开了办公室。

等房间内再一次剩下靳珩深一个人,他才长长的发出了一声叹息。

他怎么能不头痛?

环纳这么庞大的企业,除了树大根深,少不了的就是这些拥有才干的高管。

如今他们一时之间纷纷的要求离开淮南,用脚趾头都能想出来,为什么会这样?

没猜错的话,一定是李亦铭门动用了重金,请了猎头公司将他们挖走。

对于这一类人,他挽回是无济于事的,还不如直接慷慨,放手送他们离开。

靳珩深拿过了刚才王景恒放在桌上的名单,仔细翻阅着。

看着一个个身居要职的人纷纷要走,他顿时头痛不已。

如果这些人都离开的话,环纳会顿时变成一副壳子,内部严重空虚,缺少人才的支持,公司也会摇摇欲坠。

他吃痛的揉了揉太阳穴,止不住的叹息。

终究,是他低估了李亦铭。

但是,还是要打起精神来,他再一次坐正,把视线放在了电脑上。

不久,门口响起了轻轻的敲门声。

很柔,不像是公司里的员工动静。

“进来。”

靳珩深的声音低沉,透露着一股淡淡的疲惫。

夏岑希推开门,因为害怕关门的声音太大吵到他,便将门掩上,没有关严实,露出了一个小缝隙。

靳珩深的眼神没有转移过,仍然盯着电脑屏幕。

看见他还在忙,夏岑希就轻手轻脚地走过去,把便当放到靳珩深办公室里的茶几上。

靳珩深闭着眼睛按太阳穴,猛地抬头,看见是夏岑兮,脸上的冷峻的线条顿时肉喝了很多。

他忙了大半天,他还以为又是什么坏消息传来,谁知道会是夏岑兮,顿时心情好了些。

夏岑希还深怕自己打扰到他,谁知道,其实在靳珩深眼里,她就是令他放松的一剂良药。

“这个要趁热吃哦,不然就凉了,我把控着时间,还能热着半小时。”夏岑希指了指茶几上的便当,一脸柔和。

靳珩深平复了一下自己的心情,尽量用最温柔的语气笑着回她:“这是你亲手做的吗?”

“是啊,做了小半天呢,也不知道你喜不喜欢。”她眼里带着亮晶晶的期待,这几天艾希不忙,她既然请了假,索性就在厨房忙活了一段时间,在家里给靳珩深熬了汤。

他一听,心情立刻就舒展了,大步走过去打开便当:“既然如此,那我现在就要尝尝,正好肚子饿着呢!”

夏岑希听到他饿了,觉得自己来的正好,一时间成就感满满,笑得眼睛弯弯的。

三下五除二解决好这顿饭,靳珩深把便当盒子整理好,擦了擦嘴。

“对了,艾希怎么样了?”他先开口问道。

夏岑希自然是点头,然后笑着说:“艾希那边还好,一切顺利。”

看着他脸上带着对自己的关心,她微微抿唇:“你现在还是别操心艾希了,眼前,还是照顾好环纳为重。”

毕竟她刚刚上来的时候经过秘书室,才了解到情况并不是很乐观,公司本就处于压力中,有能力的人这个时候又纷纷离开,对于公司来说,确实是雪上加霜。

靳珩深明显不想让她多担忧,避重就的说:“环纳的情况已经好转了,别担心了,没事的,只是表面上看起来严重些。你一会要不要去买件衣服?待会有个聚会,如果你想参加……”

话还没说完,夏岑希就打断了他,微微皱眉:“每次你都要瞒着我,我不买衣服,也不想参加什么聚会,我刚刚都知道了,来的时候王秘书跟我说过了,现在环纳岌岌可危,我又不是什么心理承受能力弱的小女孩,你不能把我撇在一旁,可以吗?”

她这样说着,眼里逐渐充斥着水光,亮晶晶的让人心疼。

靳珩深张了张嘴没说话,她自己肯定不知道,她夏岑希在靳珩深这里,是掌中的宝贝,是心尖上的肉。

他原本也不想让她跟着难过跟着担忧,他只希望她开心。

夏岑希看他沉默不语,又接着说:“我们是可以一起经历风霜的,并且这才不算什么呢!我们怎么可能因为一点小事就被打倒?”说着说着,她的眼眸中又带了点点水光。

说完,她感觉到一只大手覆盖上她的头顶,靳珩深揉了揉她的头发,笑着点点头:“好,乖啦,我知道。”

“我听王秘书说,高层走了不少人,那现在……内部的人跑了多少?”她想起这件事情,忍不住开口提出来,这个问题是目前最大的难关。

靳珩深笑到:“这王景恒,真是什么都说。”看着夏岑兮怒目斜视他,他无奈摇头,不想敷衍她,于是专门到办公桌前,用电脑查询了具体数据:“目前一共离职了三十人,其中二十人为中等职员,五人为高等职员,五人为特级职员。”

“走了这么多……”夏岑希喃喃道,这个数字的确不容乐观,关键其中还有五个人可能掌握了环纳从商重大机密,十几个人可能了解环纳现在的大致项目流程。

也难怪靳珩深这么头疼,光是处理一些后续进程,就不简单。

更何况,现在的环纳,也拿不出钱来堵住这些人的嘴。

看夏岑希陷入沉思,他又觉得心里难受,便轻声安慰她:“没关系的,你想想,幸好现在我们的这些项目进度都不是很大。他们被挖走,倒是一件好事情,环纳以前庞大的时候,看不清谁是好是坏,如今我们也算是清楚了,既然他们有问题,那不如早点发现,让以后的项目进行得更轻松,再说了,你看这个数据。”

靳珩深又换了一张图表,显示的是现在的公司成员架构:“这些人还留下,这就足够了。人员越少,损耗越小。”

夏岑兮点头,她也知道人力亏损的优势和劣势,靳珩深此时之时避重就轻不谈罢了。不过,也确实,留下的这些人,也有不少处于高管位置。

如果能挺过这一关,环纳应该根基会变得更加稳固。