日中则仄，月满则亏，器满则覆，物满则衰。

这世间，没有什么是永恒的，也没有什么是长盛的。

在漫漫历史长河中，多少星球毁灭，多少物种灭绝，多少君王消亡，多少民族灭亡，多少国家灭失，更何况一家企业。

任何一家企业的没落和倒闭，都是必然的。

所以，如果你特别讨厌一个东西，可是却无能为力。那么你只需要好好活着，那个东西自然就会消亡的。

如果你特别喜欢一个东西，可是你也依然无能为力。因为那个东西迟早会消亡。

而且，你，我，我们，这世间万物，也迟早会消亡。

所以，阿里，包括蚂蚁、高德、菜鸟、阿里云、饿了么等整个阿里系，迟早会消亡。

只不过，因为特殊的历史经纬，2020年马云在外滩金融峰会讲话这一偶然的引发事件，阿里和蚂蚁系的坍塌，来得太过于突兀、太过于迅猛。

如果坍塌用的不够准确的话，那么就是：阿里系的没落，来得太过于突兀、太过于迅猛。

突兀和迅猛，是第一感受。

而做了些许思考之后，却发现，其坍塌和没落，或许可能是自然而然、水到渠成，哦不，水干渠断之事。

整个阿里系，卖东西和放贷款是最赚钱的两块业务，也分别构成了阿里和蚂蚁的利润根基。至于其他的出彩或者不出彩的业务，比如阿里云、高德、饿了么、菜鸟等等，可能真的很菜吧，要么叫好不叫座，要么既不叫好也不叫座。

如果这么说有些太偏激或者极端了，如果这么说与事实不符，如果这么说太夸张了。毕竟，无论是阿里云、高德、饿了么、菜鸟等这些业务中的哪一块儿，拿出来都还是非常庞大的业务。阿里云在技术上的积累据说是领先国内其他云服务商的。

那么比较中规中矩的说法是：除了天猫卖东西、除了蚂蚁放贷款之外，整个阿里系，已经很多年没有找到第三块足以成为基础性、根基性利润基础的业务了。

或许，阿里系的业务板块还在扩大。

或许，阿里系的营业收入还在增长。

或许，阿里系的利润还在增长。

可是，阿里系已经没落了。

就像清王朝的中后期，经济规模仍旧世界第一。

可是，欧美列强百十杆枪就可以将一个帝国戳破。

只是，不知道戳破阿里帝国的，会是谁，会是什么时候，会是以怎么样的一种方式。

也不知道，阿里帝国的坍塌和毁灭，会是什么，会是以怎么样的一种方式。

或许，是阿里帝国由内而外、自我坍塌的也说不一定。

无法预计，以后是否会出现一些特别的因素，扭转阿里系的没落和坍塌。

但是，如果维持目前的情况不变的话，阿里系的没落和坍塌，将非常清晰地可以预期。

互联网的流量见顶与阿里的流量见顶

这是阿里系面临的无解制约。阿里系等互联网巨头，是在中国互联网从无到有的过程中发展起来的。

将生意从零做到14亿中国人，容易。

可是已经将14亿中国人的生意都做过了，下一步还能怎么做，不知道。

阿里系最牛逼的几款APP：天猫、淘宝、支付宝、高德、钉钉，近几年的用户数量近乎是无显着增长或者爆发性地增长，也再没有新APP能够成长到这几款APP的高度。

瓶颈，真的是越箍越紧了。

如果说在国内做新业务，以及将新老业务拓展到海外，是流量见顶后的出路的话，那么阿里系将这两条路，都走得跟屎一样。

当然，如果用屎来比喻，可能与事实不符，可能有些夸张。那么说，做的很烂，或者说做的不特别牛逼，应该比较贴切吧？

国内的新业务，做的很烂。

阿里系的虾米，做着做着没了。

饿了么，被阿里收购前是行业第一，或者与美团不分上下，或者差了美团些许。

可是，阿里收购饿了么后，美团已经都快要发展到跟阿里不分上下了。而现在的饿了么，谁还知道饿了么在哪儿啊？在阿里系的大本营杭州，点餐叫外卖，都是用美团。

饿了么？的确饿了。

连饿了么的员工，如果饿了的话，那么好的，都是打开美团APP，看看有什么好吃的。

而这些所谓的国内新业务，大多是收购而来的业务，并不是阿里系内部创新出来的业务。

所以，前几年阿里是本着公司内部已经没有太多能力整出新业务来给自己糟蹋了，就仗着本土豪手里有钱，到处买买买，花钱买新业务来给自己糟蹋。

不过，基本上，阿里收购一家，就搞死一家：虾米死了、网易考拉死了、UC浏览器基本死了、优酷土豆半死不活、饿了么早就被美团干趴下了。还有一些个大麦、teambition啊什么的收购的小公司，就不在此一一列举了。

这几年，阿里的钱被自己败光了，就没有再轰轰烈烈地收购外部公司来供自己糟践了。

走向没落的阿里系

不过，现在阿里开始糟践员工了，那就是：裁、裁、裁！

当然了，阿里向来有折腾员工的传统，那就是PUA、PUA、PUA。

不然，也不会有那篇声名远扬的《致阿里》了。

PUA多了，自然就得了“驴厂”这个没命。

所以，现在卸磨杀驴，大裁员工，也是一脉相承、自然而然的了。

据网上的分享，关于裁员，阿里系有些事情做的非常恶心：比如裁应届生。

BJ、上海这两个城市，应届生是有机会通过大学毕业后的初次就业，拿到户口的。

可是，招聘进来没几个月，就将应届生裁掉。这些刚毕业的学生就失去了应届生的身份，即便再找到一份新工作，也是没办法拿到户口的。

在BJ，非应届毕业生落户，堪比登天。

在上海，非应届毕业生落户，也极为困难。

你把应届生招进来后几个月就裁掉，是损阴德的啊！

既然要裁掉，那为何几个月前要将应届生招进来？

就为了羞辱他们吗？就为了作弄他们吗？就为了让他们此生几乎再难拿到BJ、上海的户口了吗？

人家明明有其他路，如果几个月前阿里不通知他们入职，他们原本也去了其他可以拿到户口的企业和单位。阿里，真是毁人毁一生啊！

而把人当驴杀的另外一个例子，就是在股票归属前裁掉员工。这样一来，员工就拿不到公司的股票了，公司可以节省这部分的员工成本。

根据网上分享的消息，阿里系的股票，以及其他有员工持股的公司的股票，比如美团、拼多多、腾讯、字节跳动等，是要求员工在企业工作满一年、两年、三年等才可以拿到的。

于是，阿里系的企业，裁掉部分员工时，就在员工即将工作到规定年薪拿到股票前，将这个员工裁掉。

而据说阿里的价值观，阿里的文化，是做一个有情有义的人，是简单直接，是客户第一、员工第二、股东第三。

在员工即将拿到股票前就裁掉，可能也是爱护员工吧，不让员工成为股东，从而排在第二的员工，退化成为排在第三位的股东。

不好说是丧尽天良，但的确极为恶心，无情无义。

真的是满口都是主义与信仰，其实全是肮脏与下流。

扯远了，回到阿里的业务，之前说道国内新业务做的很烂，而且收购一家企业就搞烂一家企业。而阿里系的海外业务，同样做的很烂。

Lazada等阿里系的境外电商平台，以及蚂蚁的海外业务，包括蚂蚁投资的境外版“支付宝”，都没有达到淘宝、天猫、支付宝在国内市场的地位。

一个组织、一家企业的没落，总有其原因的。

身在阿里的人，或者是局外人，或许有人能够发现、能够看清其没落的原因。也许永远也不会有人能够发现、能够看清这些原因。

我们试图去寻找一下这些原因，可能是对的，也可能是错的。

阿里有块业务叫飞猪，感觉这名字取得很应景。

也许，阿里就是一只飞起来的猪。现在风没了，猪也就掉下来了。

飞猪是做机票、酒店、景点预定的，的确做的跟猪一样。

前些年，中国的互联网大潮，宽松的经济发展环境，阿里系以及其他互联网企业踩点踩上了。

当然，这并不是很自以为是地觉得阿里等互联网巨头能力不行。他们肯定很牛逼，也比我们很多人都要有能力得多。

不过，是否有可能，前些年，他们的确因为自己很牛、也很勤奋、运气也很好，所以在大风吹下飘起来了。

可是，如果没有大风的话，自己再牛，也飞不到那么高。

而现在风小了、风停了，甚至风向变了，所以“飞猪”就只剩下“猪”了。

他们，已经牛逼过了，不过，却没有不能再次牛逼。

阿里系没有出现第二代能成就卓越的接班人。

目前最赚钱的业务，基本都是以前留下来的，比如淘宝、天猫、支付宝及基于支付宝的蚂蚁集团。

在接班人的问题上，当初整出淘宝的孙彤宇走了，至于是不是功高震主被赶走的，或许除了蚂蚁、孙彤宇等少数人，外人都不得而知。

而后来整出“双11”的张勇，成为了阿里系的第二代接班人。至于是不是刚好在这个时候马云想退了，那很难说。我们都是局外人，也都不清楚。

不过，似乎阿里内部，认可张勇的人很少。马云手底下的那帮骄兵悍将，张勇，降服不了。

折腾了几年，张勇也就下台了。

张勇下台，堂堂几十万人的企业，竟然找不出来一个年轻的接班人。于是把第一代创始成员蔡崇信、吴泳铭喊回来。

蔡崇信、吴泳铭他们，包括张勇他们，的确很强大，他们缔造过了辉煌。

但是，他们能不能再次缔造辉煌，觉得是一个极小概率的事情。

当然，发展成为一家很牛逼的企业，本身就是一个极小概率的事情。

没有能够出现杰出的第二代、第三代接班人，此前在《罚款71亿后，蚂蚁还能上市吗？》中分析过原因。

钱多放大了人性的恶

互联网企业，包括阿里、腾讯、字节等，待遇的确高。

高激励、高竞争。自己的考核结果比同事更好一些，那么拿到的年终奖，以及升职后的收入，差别将非常大。

所以，内部竞争非常激烈。

一百块钱可能不会让人违背道德，但是十万、一百万，对普通人来说，真的会让人违背道德的可能性提升的。

从以前的做蛋糕为主，到后来业务和利润规模很大的时期的分蛋糕为主，再到后来业务和利润增速放缓后的抢蛋糕为主，拉帮结派、争权夺利、弄虚作假、层出不穷。

很多不要脸的人，寡廉鲜耻地抢其他人的功劳，属于自己的藏着掖着，而别人的成绩、功劳，心安理得、毫不要脸地就去抢。我的成绩是我的，你的成绩还是我的。

越来越多的人说一套做一套。头一天说要为阿里去死，头一天说大家都是兄弟，第二天就抢掉了你的成绩、拿着你的工作当成自己的功劳去汇报功绩，或者第二天就裁员、干掉你。一帮假冒伪劣，充斥其中。

而特别是那帮高管们，一手拿着极高的收入，一手又向政府申请了巨额的个税返还奖励，典型的巨额收入、巨额补贴。

并没有觉得政府给高收入群体的个税提供返还是错误的，咱还没那能力去分析和评论，经济学家们在这方面的讨论很多。

但是，高管们在自己拿了那么多钱后，对公司普通员工的收入漠不关心、毫无考虑，那是真的很薄情寡义。在蚂蚁的上市失败后，不少底层员工都遇到生活困难、还贷危机，公司几乎没有任何考虑，也对员工没有任何道歉。

而正是这帮薄情寡义的人，在满嘴的仁义道德，满嘴的大家都是兄弟，一颗心、一场仗。

最终，在阿里，不要脸，或者能够忍得了其他人的不要脸，你就能一直待下去。不过，如果能够忍受得住其他人的不要脸的话，说明自己也已经不要脸了。

最终，阿里，因为这里提到的原因，以及这里提不到的原因，营收、利润的增幅放缓或者下降，新的增长点找不到，就逐渐没落了。

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首章劝退跟其他鼓励的、帮助指出不足的评论也看到了。主要是想写这样子的开头，根据大家的建议都会尽量改进的。感谢！