彭昌龙听后，眉头微皱，沉思了片刻。

随着邦内事务的增多，原有的管理架构已经显得有些捉襟见肘。

是时候对现有的管理结构进行一次优化了。

“你们的建议很中肯。”彭昌龙缓缓开口，“我们确实需要增加副邦长来分担工作，同时也要明确各个职位的职责范围，确保每个部门都能高效运转。”

他接着转向陈杰和张安，继续说道：“老陈，老张，你们两个作为我们邦政府的核心成员，对于这个问题有什么具体的想法和建议吗？”

陈杰思索了一下，回答道：“我认为我们可以先从行政、经济、社会事务三个方面来增设副邦长。行政副邦长主要负责日常行政管理和政策制定；经济副邦长则专注于经济发展、对外贸易和投资等领域；社会事务副邦长则负责教育、医疗、文化等社会事业的发展。”

张安也表示赞同：“我同意老陈的建议。同时，我认为我们还可以设立一个专门负责外交事务的副邦长，毕竟我们邦与外界的联系越来越紧密，外交工作也愈发重要。”

彭昌龙点点头，表示认可：“你们的建议很有见地。那么，我们就按照这个思路来增设副邦长，并对各个职位的职责进行明确划分。”

他顿了顿，继续说道：“当然，增设副邦长并不是一蹴而就的事情，我们需要做好充分的准备工作。首先，我们要制定详细的招聘计划，选拔有能力、有经验的人才来担任这些职位。其次，我们还要对现有的管理体系进行调整和优化，确保新的管理架构能够顺利运行。”

苏泰也补充道：“没错，我们还需要对现有的人员进行培训和教育，让他们了解新的管理架构和职责分工。同时，我们也要加强部门之间的沟通和协作，确保工作能够无缝衔接。”

彭昌龙点头表示赞同：“很好，那就这么定了。接下来，我们就按照这个思路来推进工作吧。”

彭昌龙深思熟虑后，决定不走往日的寻常路，不直接从系统内直接召唤高层人才填补政府空缺。

他坚定地认为，现有的公务员队伍中，隐藏着大量具备潜力的精英，他们只需一个合适的舞台，便能绽放出耀眼的光芒。

张安不也就是一个重点本科级别的人才，虽然最初有些慌乱，但是现在己经成长到另彭昌龙刮目相看的地步了。

因此，彭昌龙计划从现有的公务员中选拔出合适的人选，来填补政府架构中增设的职位。

不仅仅是副邦长的职位，众多职能部门的副手也需要进行增设，以确保政府各部门的工作能够更加高效、有序地进行。

在未来的日子里，彭昌龙计划对于政府架构方面的需求，只通过系统召唤初等的公务员，以注入新鲜血液，同时给予基层员工更多的晋升机会。

这样的做法能够激发公务员队伍的整体活力，推动政府工作的不断进步。

当然，特殊情况除外。

在某些特殊情况下，彭昌龙也会考虑直接从系统内部召唤具有特殊技能或经验的人才，以应对突发情况或重大挑战。

具体的增设情况，彭昌龙将交由人事厅进行详细统计和评估。

人事厅将负责收集和分析各部门的工作需求和人员配置情况，以制定科学合理的增设计划。

届时，符合条件的公务员将收到竞选邀请，通过展示他们的往日政绩和竞选演讲，来争取心仪的职位。

彭昌龙的这一决策，不仅体现了他对公务员队伍的信任和期望，也展现了他对于政府工作持续发展和进步的坚定信念。

7月20日，阳光洒满了掸邦的每一个角落，也照亮了政府会议室内紧张而庄重的氛围。

今日，掸邦的年度经济会议正式召开，虽然会议室内人数不多，但每一位出席者都是邦政府的要员和职能部门的佼佼者。

彭昌龙与苏泰、陈杰、张安等邦政府高官并肩而坐，他们的目光都聚焦在主席台上，那里站着本次会议的主持人——陈杰。

虽然心中有所不愿，但在苏泰的强烈要求下，陈杰还是站上了这个重要的位置。

陈杰深吸一口气，沉稳而坚定地开始了他的发言：“各位同仁，今日我们齐聚一堂，共商掸邦的经济发展大计。我长话短说，3024年，我们掸邦的GDP总量达到了431亿，全面完成了苏泰邦长在去年年中提出的宏伟目标。而今天，我们站在新的起点上，3025年的经济目标已经明确——GDP突破600亿！”

他的声音在会议室内回荡，带着坚定和自信。他继续说道：“或许有人会觉得这个目标并不难实现，毕竟我们今年上马了许多大项目。但我要告诉大家的是，我的个人目标远不止于此。我期望在3025年，我们的GDP能够突破700亿，而在3026年，更是要突破千亿大关，全面解决掸邦人民的温饱问题！”

陈杰的话语掷地有声，震撼着在场的每一位听众。他的话语中透露出对掸邦未来经济发展的无限信心，也展现了作为政府官员的责任和担当。

他停顿片刻，扫视了一眼台下的人们，继续说道：“或许有人会说，这样的增长速度简直快得惊人。但我要告诉大家的是，这并非不可能。我们财政账面上还躺着3000多亿的储备资金，未来一段时间还会不断增加。如此巨大的财政投入，如果经济还不能实现飞跃式增长，那就是我们的失职了！”

陈杰的话音落下，会议室内响起了热烈的掌声。