站在落地镜前拉拉领带，易柳根本没看桌上电脑一眼。

异性合租？见鬼去吧！如果自己真的月收三万二，还有必要与人合租？如果他现在还想合租的事，那就真和那些打着合租幌子，心中却专想苟且之事的淫男**一样了。

易柳并不想这样干站在落地镜前，但他却别无选择。因为张顺听说他现在是单身租房后，不知什么原因，竟然自告奋勇说要过来接他。

当然，张顺并不是接他去公司，而是两人一同出外勤。知道易柳不可能有车，张顺也提出了开车接他的建议。

所以，心中即便再怎么忐忑，易柳也只得在家中死等。

“叮咚！叮咚！”，上班时间已过了半小时，陌生的门铃声才欣然响起，这也是易柳毕业后第一个来访的客人。

心中长舒一口气，易柳一边快步走过去开门，一边大声招呼道：“来了，来了。”

大门打开，一身职业盛装的张顺就站在门前。与往日的黑色职业套装不同，张顺今天却换上了一身红色套装。无领的红色短西装虽然还是职业女性标准装束，但那抹红中带艳的色彩，也让易柳眼中一亮。

不过，张顺却没多看易柳一眼，伸手将他推到一旁，径直闯进屋中道：“给我看看，这就是你的狗窝吗？”

一个真正的白领必须从整洁自身开始，虽然没人这样要求过自己，易柳还是相信张顺绝对在屋中看不到任何突击打扫痕迹。

果然，闯进屋中的张顺很快就带来一阵“乒乒乓乓！”翻箱倒柜声，显然正在试图寻找易柳的某种劣迹。

或许对其他女人来说，易柳不敢做此想像。可面对行动力高于一切，同时又是自己上司的张顺，他已学会了闭上双耳、双眼，全凭她自己去折腾。

“很好，你将房子收拾得蛮干净！看来的确刚从学校里出来的样子，挺像那么回事嘛！”折腾了一阵，一边点头，一边从屋中踱步出来，张顺脸上就露出满意神情，双眼中也多出一些光彩。

什么叫挺像那么回事！我本来就是刚才学校里出来。

心中抗议了一声，易柳却不敢大声说出来，更不明白张顺为什么要来自己家中察看，只得顺从地说道：“是的，张部长，让你关心了，你看我们现在就出发吗？”

“别急，听说你刚出校门就在寻找异性合租是不是？”

自顾自地在客厅沙发上坐下，张顺脸上的笑容立即凝成了冰霜，斜眼扫向易柳时，吓得他心中陡然一跳。

关于自己曾想异性合租之事，易柳可没让任何人知道。他甚至确信，自己绝对没向张顺说过类似的事，不但口头上，心里也是如此。

不知张顺为什么诈自己，易柳只得关上大门道：“张部长，你误会了。我一个刚出校门的人，怎么可能搞异性合租，况且我也没那个条件。”

上下打量一下易柳，重要的是看了看他无法炫耀的身高，张顺在沙发上翘起二郎腿，点点头道：“说的也是，你的确没有吸引异性合租的条件，既然是这样，我就勉强给你一个异性合租机会好了。”

“哈啊？”，虽然易柳表面上只是惊讶地张大嘴巴，但在听到张顺宣言时，他的脑海还是一下炸开了。

给我一个异性合租机会？难道张顺要过来与自己异性合租？还是在自己没有暴露出任何异性合租愿望下的主动要求？

一连串混乱消息传入易柳大脑中，他已不知该做何反应。

“你认为我会与你异性合租吗？”

没等到易柳回答，张顺也没期待他回答，身体突然在沙发上一挺，右手撑在自己翘起的二郎腿膝盖上，双眼恶狠狠地瞪向易柳。

心中一寒，易柳根本不知该怎么回答张顺质问，只得站在门边猛地摇摇头。

这不是信不信的问题，而是绝无可能。看来这的确是张顺给自己布下的陷阱，只是不知她布下这个陷阱的用意又是什么。

“很好，我当然不会与你异性合租，死都不可能，你就放心好了。不过我正好有个朋友想寻找异性合租伙伴，看你条件马马虎虎，我就给你享受一下异性合租的温馨乐趣了。以你现在的收入，当然不可能收对方租金。干脆这样好了，以后房租、伙食和一切金钱开支都由你来出，我朋友就负责一日三餐和所有家务。你看怎么样。”

说出这话时，张顺再次唬唬瞪向了易柳，根本不像征求他意见的样子。事实上，她说了那么多，根本就没有征求过易柳的意见。

不过，易柳总算明白了张顺真实想法，不知该不该高兴，只知道这是领导吩咐。

没有考虑太久，易柳点点头道：“好吧！张部长。不过你能保证我拿到你说的工资吗？如果拿不到，我恐怕也无法坚持下去。”

“拿不到肯定是你自己不够努力，怎么能抱怨别人！好了，事情就这样，过两天我再带人来入住。你还有什么准备的没有，没有的话我们现在就出发。”

事情决定下来，张顺又变回风风火火样子。没等易柳回答，她就从沙发上站起身向外走去，一把将易柳推开，自己开门走出屋子。

看到这样，易柳更不敢让张顺等自己，抓过皮包也冲出了屋外。

两人来到楼下，张顺的座驾是款白色时尚型宝马320i，配上她的身份到算不上高档。易柳也不好多说什么，跟着她一起进入车内。

车子平稳地驶出，张顺也没转脸，随口问道：“还记得今天我们要去的地方吗？”

“我们今天要去Ｔ祥贸易下属的Ｃ昌汽修中心，主要了解他们的财务运行及资金调度状况。以求测算出林会计在专管Ｃ昌汽修中心资金调度时的工作贡献度，并以他对公司的贡献度来作为裁员审核的反证标准。”

林会计在财务部是个公认为最没有绩效的一般会计，不但工作速度慢，为人还很马虎，在各方面的口碑都不怎么好。以他作为突破口，基本上就可以测算出整个财务部的最低工作绩效。

即便有人提出反对论调，财务部的任何人都可以拿出强于林会计的工作业绩。

所以，只要证明了林会计的工作称职，整个财务部的工作就将无可指责。或许有值得改动的地方，但也不该以裁员来作为变动标准。

出身于财务部却拿财务部来作为裁员审核开刀对象，这就是张顺拿手的反击手段，目的是让人无可挑剔。

“很好，林会计是什么时候接手Ｃ昌汽修中心一般会计工作的，他的工作绩效主要可以体现在哪几个方面。”

没想到张顺会在这里考问自己，易柳虽然有些紧张，但还是定定神，流利地答道：“林会计从两年前开始接手Ｃ昌汽修中心一般会计工作，他的工作内容主要是审核Ｃ昌汽修中心会计室报上来的资金运用状况，帮助他们在资金额度内争取公司的资金支持。我们主要的审核方向应该是这两年Ｃ昌汽修中心的财务运行状况，然后将它们与林会计接手Ｃ昌汽修中心前的大略财务状况进行对比。扣除Ｃ昌汽修中心自身经营能力的增减幅度，从林会计为Ｃ昌汽修中心提供的支援度上，测算出他的大致工作绩效。”

财务人员的工作绩效相当难以测算，因为他们的工作几乎都是后方支援的辅助性工作。

要想将他们的工作能力用数字体现出来，重要的还是必须挖掘出他们的资金调度能力。这不但要与他们所支援部门的往日工作效果作对比，还要对比他们每笔资金调用所产生的具体效益和效率。

这已不是普通概念上的审核，而是来自特勤部成立的特殊要求。

对于易柳的回答，张顺没再多说什么，只是微微偏了一下头道：“那你认为自己有能力完成上述工作吗？”

心中微微一寒，易柳当然知道自己只是个新人，只得低下头，诚恳地说道：“我会好好努力的，也希望张部长你能对我多加鞭策。”

“很好，你有这个觉悟就行，我一定会好好鞭策你的。”说出这话时，张顺直接在易柳肩上拍了拍，露出一副很满意，也是很得意的模样。

“真的假的！天哪，难道我上当了。”听着张顺的得意笑语，易柳脸上虽然不敢露出任何表情，心中却仿佛吃了黄莲一般苦楚。

他根本没料到这才是张顺的真正目的，竟是要他给自己挖个坑跳下去。

别人鞭策自己并不算什么，但让张顺来鞭策自己？易柳根本不敢想像会有怎样的后果。

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