第548章 新的财富高度

2016年，星海集团各部门取得了令人瞩目的经营业绩。

金属3D的设备台数达到了750台，业绩有了很大提升，营收约530亿元，还有上升的空间；

技术授权费用营收比去年有很大提升，达到一百多亿元；

芯片部门贡献了三千五百多亿元，较去年增长了15%；

而国内汽车营收也达到三千多亿元，与去年持平；

……

并不是所有业务都有增长，有不少业务同比去年下降了不少。

比如半导体制冷片营收降了一半，焊机较去年下降了10%，

电脑芯片和整机尚未上市场，暂无营收。

可以肯定的是，在2017年未来一年里，在星网、火箭发射业务和电脑业务会有新增长。

……

综上，星海集团在过去一年的营收额达到亿元，比去年的9615亿元增长了12.53%，增长速度猛降。

在去年，H城2015年的GDP达到了2.35万亿元，直接超越BJ的2.3万亿元，排在申城2.53万亿元之下。

而今年，H城2016年的GDP可能达到2.55万亿元，但还是比榜首申城的2.67万亿元相差一点，排在全国第二名。

个人财富方面，

一年前，沐阳的个人财富已经达到6300亿美刀。

一年过去，增长了不少。

一是集团总部增长的利润，二是沐阳转让海外悍马公司股份溢价的部分达到200亿美刀，三是星海新能源公司的股价增长，目前股价约37元，总市值约3.7万亿元，已经超过茅台酒市值成为A股第一股，沐阳个人持有54.12%，价值2万亿元。

以上是公开的，是有迹可循的。

其它方面，比如星海投资公司、星海银行等资产难以探测。

总的来说，估测沐阳个人财富可能达到了7000亿美刀。

他的家人，宋雪露持有星海新能源公司5%股份，价值1850亿元，如果论国内富豪榜，她排在第二名（不算沐阳）。

沐小灵持有星海新能源公司2%股份，价值740亿元，国内富豪榜第六名。

沐阳家族财富太多了，还是低调一些好，故沐阳不想让家人登在富豪榜上，他自己也不想上榜，但人类都知道他就是世界首富。

到如今，沐阳真不知道自己在全球有多少资产了，杨念负责的星海银行所负责管理的资产太繁杂了。

他赚的多，分给员工的也不少，目前星海集团员工人数已经超过十万人。

目前星海集团已经垄断了新能源电池上下游行业、弧焊机、光纤激光器、汽车铝合金用板、高强度钛合金、金属3D增材设备、高端芯片等行业，而且大多是高利润行业。

也许每年营收排在世界500强第十五名左右，但论利润，已经是第一名了，超过了工行和沃达丰。

沃达丰是跨国性的移动电话运营商，国内大多数人不了解这家企业，如果星海集团星网介入全球移动电话运营，双方就是竞争对手。

有人说，沐阳家族有可能就是新的罗丝（斯）柴尔德家族，沐阳很不喜欢背上这样的名头，对他家族不利。

过年的时候，宋雪露还跟他说，家族资产越来越多，越让她担忧。

特别是星网布局后，如果再跟GUO家移动公司抢国内业务，感觉不是什么好事。

一直以来，星海集团抢先的领域都是从老外那边抢来的，没有抢走GUO企的生意。

沐阳跟宋雪露说：“星网肯定要应用到国内，不用就浪费了。

我也没想过要从国民身上赚钱，如果星海集团再从他们身上薅羊毛，估计也会辱骂公司。

上面一直在纠结这件事，过去几个月了，如何讨论星网运营，从业人员数十万人，再加上非正式工和行业人员，实际从业人数已经超过一百万人。

如果我们断了这些普通人的财路，这些人即将失业，这是一个很严重的问题。

另外，就算有星网，也不可能放弃地面基站，这是从GUO家信息AN全方面考虑，你想一下，如果星网突然没了，或被侵略了，而地面基站多年不用，对GUO家来说就是灾难。

所以，星网必须和地面基站配合使用。

实际上，我搞星网本来就是不想赚钱，钱已经够多了。

所以，我有个想法，国内业务部分，与国内同行合作，星海集团只负责星网的技术支持，不管运营，技术占股要达到30%。我们放弃国内星网的收费，比如原来手机套餐费用是50元，如今只需要35元就行，通信公司都不能加价收费。

当然，两通讯公司营收大减，但不必再增加太多的基础设施，实际利润是增加了。

还有宽带服务的业务也是一大块，都可以降价。

海外部分，星海集团独立运营星网，这部分钱我们要赚，要支撑星网的运营及后续研发。”

第546章 新的财富高度

宋雪露很赞同：“老公，我不懂这些，但听起来感觉不错。星海集团能博个好名声，也没得罪别人。”

“是这个意思，我们可以不赚这个钱，但必须捞到其它好处，光凭热情爱国是不行的，星海集团是超过十万员工的大企业，我必须要为这些员工着想。”沐阳温和地说，“这一次星网能够发射成功，公司是先占用GUO家的轨道资源，若不然，就算我们技术先进，也没有施展的机会。”

第二天，

大年初六。

沐阳打电话给相关部门人员拜个晚年，顺便把昨晚与老婆聊的事述说一下，对方略有惊讶，但也同意了。

当天晚上，

沐阳突然收到阅读系统的提示。

【系统提示：宿主触发隐藏任务并完成，忧国忧民，诚心解决国民话费网费的痛点，奖励成就点1000点】

咦，真不错！

沐阳看完提示，脸上浮现惊喜。

竟然有1000点成就点！

太多了。

如此一来，他的成就点达到了4120点。

第二次触发隐藏任务了，每一次都带来不少好处。

翌日，大年初七。

闲着无事，沐阳陪孩子下五子棋。

有钱是一回事，但能不能当好一个父亲又是一回事。

如果教不好孩子，沐阳感觉赚的钱再多也是瞎忙。

“谁输了谁退出来哦，不准耍赖。”沐阳定下规则。

“好，一定要打败爸爸。”两个孩子信心百倍，三人一起拉钩。

沐阳很少下五子棋，若不是为了陪孩子，他真没这个兴趣。

两个孩子智商比同龄人是高出许多，但对上沐阳这个老狐狸，肯定是比不过的。

沐阳虐了两个孩子一盘又一盘，两个小家伙也没哭，反而很好强，最终两人合作起来对付老头子。

沐阳故意放点水，让他俩赢了一盘，输了叹气说道：“你姐弟俩永远记得，只有团结起来，力量更强大，更容易地打败对手，而不是窝里斗，明白嘛？”

“嗯，嗯，明白，爸爸虽然厉害，但斗不过我们。”两人似懂非懂，小鸡啄米般笑呵呵点头。

“那不一定，爸爸很厉害的哦，你们要更加团队，相互激励学习才行。”

接下来，沐阳又虐了两个小孩一盘，不过还是放水了一些。

玩了一两个小时，沐阳就让孩子自己玩了。

沐阳和宋雪露没想过给孩子培养太多兴趣爱好，而是想办法磨炼孩子的心性。

宋雪露教两个小孩弹琴，从来没想过让孩子要当什么钢琴家或在音乐上发展，也没有给他俩邀请名师辅导，而是让小孩学会坚持做一件事，能够静下心来思考，学会学习，而不是让名师给小孩灌输太多专业的知识。

夫妻俩觉得，如果孩子能够静下心来学习，学会思考处理问题，拥有坚韧不拔的毅力，可比学会什么乱七八糟的才艺更有用。

名师能带他们迅速入门，但很难让孩子自己走向辉煌。

事实证明，两个孩子成长得很快，让夫妻俩感到欣慰。

两天后，

大年初九，星海集团正式上班。

开年后，沐阳梳理手头上的工作。

他目前需要盯紧的科研工作还有星空2号、空间站、飞龙地效飞行器、XH-AN05-02J发动机、无人驾驶LV4、超算中心星河1号、高级高铁、真空管道磁悬浮列车、生命一号等。

这些科研项目已经立项过，已经交给下属负责。

但个别项目研发难度非常大，已经超出当前地球科技水平，需要沐阳指导解决个别核心技术问题。

幸好公司科研团队能力已经提升起来了，能够解决大部分技术难题，需要沐阳指导的并不多。

除此之外，今年公司还有不少重点项目，如电脑芯片、电脑整机和操作系统，已经研制完成，正在批量生产中，准备上市。

还有，由下属自主研发的四轮转向系统已经优化完成，新款式悍马EV03装搭载这套技术。

星海集团有很多新技术成果，年前已经公布，将在2017年1月20日-1月27日，在H城国际展览中心举办第三届星海集团技术展览会。

接近展览会开幕，这几天时间H城涌入了上千老外，他们想到星海集团参观。

不过，自从星网曝光之后，如今的星海集团警戒森严，直接把工业园区圈起来，禁止外人进入工业园区，车辆只能绕道而行，想驶入星海大道都不行了，没有通行证都进不了。

特别对老外很不友好，在星海集团外围巡逻的安保人员看到老外，会问进去做什么。

不这样搞真不行，每天有数千上万人在星海集团工业园区溜达，已经影响星海集团员工正常生活了。

就算混进工业园区内，但想进入星海集团大门内就难了，进入各实验室更加不可能了。

星海集团的员工和家属都经过人脸识别登记，工业园区到处是摄像头，再配合星网工作，外人只要进入工业园区，巡逻保安通过手上佩戴的智能电子屏，可以查看方圆20米内人类活动情况，如果出现红点，就表示有外人进入。

绿点表示员工，蓝点表示星海集团员工家属，黄点表示临时获得进入的外人。

如果是员工进入非获得权限的工作区域，绿点上带个“X”；

若是红点进入工作区域，红点带闪烁“X”，附近的安保人员佩戴的电子屏会震动，星海集团的监控系统会自动介入获取信息。

如果真有飞行器飞入，一样被截取。

可以说，星海集团安保系统越来越牛叉，不少特别“小偷”折在这上面，偷偷混进星海集团外围没多久，连实验室都没进入，没摸清楚情况就被抓了。

对星海集团员工来说，并没有什么影响，如今根本不需要再佩戴工作牌。

员工和家属在园区内购物或其它消费，已经实现人脸识别支付。

未来在智能城市要实现的功能，很多都会先在园区内试验并落实。

星海集团，越来越像一个黑科技公司。

新人刚到公司时还有些不适应，问老员工：“感觉自己被公司24小时监控一样。”

老员工嗤笑：“伱想多了，就算你上班迟到，公司也不会管你，只要你按时把工作完成就行。

你看大厦那群经常在走廊外喝咖啡吃点心的员工，董事长和领导看到，也不会说什么的，或者说，你上班累了，跑回宿舍睡一觉都不是事儿。”

“这样真行么？”

“当然行呀，不过很少人这样做，大家都很忙，你的工作有没有做完，系统自动统计上报到部门领导那。我们是行动宽松，但工作任务时间节点管得比较严，在这方面，只管结果。

公司对保密制度管得很严，如果不这样做，“小偷”很容易混进公司，我们的技术可能会泄密，谁让我们是世界顶尖科技公司。”

新人听完后，自豪感满满。

今天状态不太好，这章写得不太满意，抱歉