名分重要还是身份重要？

辩证的看，如果能解决名分问题，那身份就不重要。

可如果名分无望，那自尊自爱，身份更重要。

娄晓娥和于丽都是聪明人，时代可能会局限她们的眼界，但不会限制学习和思想。

受李学武影响，两人在思考和处理事务的手段、方式、方法上都有了特别的提升和转变。

具体是说不出来的，只能意会，不能言传。

娄姐通过叔伯们的教导和自我学习，在理论知识和执行能力上是有很大进步的。

至少现在的她已经不是以前那个混吃等死的家庭妇女了。

于丽在回收站工作了大半年，真正的支撑起了半边天。

门市部的工作有她张罗的好，也给现在小燕儿做管理提供了一定的经验和方向。

虽然两人的文化素质都不是很高，可时势造英雄。

无论是回收站，还是俱乐部，都是结构比较特殊，业务简单又锻炼人的地方。

两人各自用了大半年的时间从基层一步一步地走到了今天，算得上是经验丰富的了。

李学武给了她们时间去适应，去改变，去学习，进而也就有了今天她们的自信和从容。

于丽找过来倒不是故意破坏娄晓娥的好事，她已经算计着时间过来呢，毕竟她也知道李学武的能力。

懂得都懂！

看娄晓娥嗔怪自己，当着自己的面跟李学武动手，知道她是有一些情绪的。

很正常，宣示主权嘛，小动物都会做的事情，小心眼的女人们自然也会做。

不过两人相处还是很好的，你懂我的欲盖弥彰，我懂你的装聋做哑。

都清楚彼此在李学武这里的地位和他赋予双方的未来。

有什么好争的，又不是一个赛道的人。

娄姐知道自己是李学武的招财猫，她也知道于丽是李学武的管房大丫鬟。

现在两人一起共事，可也就这么几天，以后再见面都是很久以后的事情了。

谈不上姐妹情深，可也不会出现勾心斗角，争风吃醋的宫斗戏目。

以前就是邻居，现在也是“邻居”嘛！

“正好你们都在，今天就把接下来的工作说一下”

李学武给自己点了一支烟，呼出一口后，这才对着坐在办公桌后面的娄姐说道：“就要到月中了，羊城那边应该不会有变化”。

娄姐的脸上已经没了笑意，她很清楚李学武话中的意思。

羊城没有变化，就说明她要离开京城，跟父亲对换岗位的安排就没有变化。

这也就意味着，她真的要离开李学武了。

李学武也知道这个话题有些沉重，可该说的要说，该交代的也要交代清楚。

“于丽这边接手俱乐部应该没问题了吧？”

他看向的是于丽，可问题是对着两人的。

于丽并没有立即点头，而是看向了娄晓娥。

这里是娄晓娥的地盘，也是娄晓娥在带她学习和了解这边的状况，最起码得尊重还是必须的。

“差不多了”

娄晓娥缓缓地点了点头，看了于丽一眼后，对着李学武介绍道：“这边工作也不是多麻烦的”。

“嗯嗯，那就好”

李学武抬了抬手，在烟灰缸里点了点，继续说道：“娄姐这边我就不说了，说说你的”。

他转头看向于丽说道：“你得尽快掌握俱乐部的管理工作，我说的是尽快，还得全面”。

在强调一句后，看着于丽郑重地点头，他这才讲到：“接下来你的工作会比较繁杂，要有个心理准备”。

“我时刻准备着呢”

于丽看着他说的正式，自己也紧张着呢，想要用玩笑缓和一下气氛，可她自己都没笑出来。

看见两人的目光聚集在自己身上，她有些尴尬地梳理了一下耳边的头发，微微低头道：“就怕做不好”。

李学武并没有在意于丽的回答，开口道：“你先把俱乐部的工作拿下来，这是当前紧要的，你另外要做的是辅助工作，还有时间”。

他抽了一口烟，随后又点了点脚下，道：“以后这里就是咱们京城废品公司交道口南锣鼓巷（供销社）三方收购协议特别关联废旧品回收、二次销售站的行政管理中心”。

再次听到这个名字，不仅仅是于丽有些忍不住的扯嘴角，娄姐也是翻白眼。

就没见过这么不正经的人，说话不正经就算了，做事还这样。

早前十几年，人家要是有这么多业务早都成立正经公司了。

就算是现在，他都把架子搭起来了，业务也开展了，却是弄了一个这么不正经的回收站来当“脑袋”。

李学武才不管这个，能用来当脑袋的，必然是安全又方便的，哪怕叫厕所营业部都行呢。

“各地的架子都弄的差不多了，也该有个统一管理的结构了”

“远了我够不着，近了做事不方便，放在俱乐部正合适”

李学武呼出一口烟，抬手点了点娄姐道：“你联系一下钢城那边，我已经找到人事负责人了，以后人事业务单独管理”。

“联系谁？”

娄姐的眉头挑了挑，听李学武这语气，再结合他谨慎的性格，能执掌人事工作的，必定是信任之人啊。

是不是也跟她们一样的信任？

“周姐”

李学武很坦然地回答了出来，没有藏着掖着的意思。

能叫姐的，必定是关系亲近的，跟娄姐一样。

他很理解娄晓娥现在的心情，若是以往，她不会把嫉妒表现的这么明显。

可她是要离开的了，对李学武越是不舍，就会越控制不住情绪的变化。

与其瞒着她，让她猜疑，倒不如坦白地说出来。

毕竟李学武是个光明磊落之人嘛！

“她是心理学医生，有这方面的先天优势，你跟她交接清楚就是了，彪子还在那边呢”。

“她不来京城？”

娄晓娥本来听李学武这么说，心里还有些不是滋味的。

自己这一要走，什么都浮出水面了，让她很是酸楚。

可一听李学武说人在钢城，便忍不住诧异出声了。

“不，不来这边”

李学武摆了摆手，将手里的烟弹了弹，道：“这里是行政管理中心，只负责业务统筹管理”。

“人事、财务、信息、生产等等都不会放在一处”。

说到这里的时候，李学武看着娄姐的眼睛，很是认真地解释着：“不仅仅是鸡蛋不能放一个篮子里的问题”。

娄姐抿了抿嘴唇，没有再说什么。

李学武话里的意思点了不仅仅是鸡蛋的问题，那就是钳制了。

无论是内地的生意，还是港城的生意，都不是李学武一个人的。

这里面牵扯了太多的关系，李学武又不会亲自参与日常管理，自然不会把权力都交给一两个人，更不会把这些权力集中在一起。

又不是没有威慑力和钳制手段，也没到了必须集中办公地步，分开做事，大家都有个缓冲。

娄姐再次看了于丽一眼，想着钢城那位，以及还没有浮出水面的千千万万的……

她还没走呢，李学武就已经开始限制她的权力了，这种感觉很不好。

当然了，娄姐很清楚，如果她站在李学武的位置，要比他做的还狠绝。

唯名与器不可以假人！

大义和权力就是控制方向的手段，如果都分散下去，要脑袋何用？

只是这一个又一个的女人出现，让她忍不住开口问道：“要不要用苏晴？”

娄姐一开口就后悔了，可见李学武看了过来，也只好硬着头皮往下说。

“你要组建管理机构，她……她是财务出身，又是大学生呢，我想着合适些”。

李学武要尊重娄姐，尤其是尊重她的付出，以及对自己的关注。

所以即便是不喜欢她这样，可还是认真地考虑了一下，讲到：“再缓缓吧，她还得看”。

娄晓娥见李学武没生气，赶紧点了点头，表示明白的。

不用苏晴，有可能跟老彪子有关系，这是他的情债。

还有就是苏晴的身份，财院的高材生，以后说不定要有大发展的，怎么会留在这里。

最后就是李学武那狗怂的脾气了，谁都不信任。

于丽伺候他大半年，自己主动要孩子，不然这种差事能轮到她们？

这男人什么都好，就是心眼子太多了！

再看向于丽时，她也有些释然了，能被他信任的，包括于丽和钢城那位，以及有了，还没出现的，都一定是毋庸置疑的。

她都要走了，说这些还有什么意义。

李学武倒是很在意她的想法，自己回了她的意见，这会儿主动解释道：“彪子说她很聪明，我也是有些不放心”。

他把烟头按灭在了烟灰缸里，一脸认真地说道：“我这个人你们也清楚，单纯的很，好不容易支吧起来个小摊子，不得不小心点”。

“……”

娄晓娥听见他说这个，有些无语地跟于丽对视了一眼，两人又都扯着嘴角看着他。

李学武见两人的表情，很是认真地问道：“难道我说的不是吗？”

“是！是！是！”

娄晓娥快速地点头称是，不想让李学武再说下去了。

看看你都说了什么，单纯……？

别闹了，大家谁还不知道谁的，至于嘛！

于丽有些好笑地抿了抿嘴角，不过心里也在想着李学武刚才说的话。

她发现李学武真正信任的，除了利益和感情相牵扯的老彪子几人，还真就是她们这几个女人了。

可就算是他的女人，在工作的时候也是有利益，或者其他牵扯的。

周亚梅她是见过的，一个单身母亲，带着个孩子，有文化、有学识，听李学武这么一讲，还有可能是个高手呢。

至少在看透人心和培训教育上，对方的能力还是绰绰有余的。

现在李学武让她不仅仅要接管俱乐部的业务，还得负责协助管理机构的搭建和日常工作。

虽然这么安排，李学武以后来这边的次数会变多，可她深知自己的能力有几分。

“我有点没信心了”

“慢慢来，你做事，我放心”

李学武逗了娄姐开心，转头看向于丽摆手道：“等娄经理回来，你多跟先生请教，他以后也常在这边工作”。

说完，他又把话题拉了回来，继续说组织机构搭建的问题。

“国栋的事情太多了，忙不过来，你得把山上通讯站和这里信息交互工作抓起来”

他说起正事来，两人也都正式地听了。

李学武的话很直白，也很简单，意思就是要系统化地细分组织关系，搭建正式的管理结构。

关于回收站的管理，基本上以地域和利益关系进行分层构建。

首先就是前面他提到的行政管理中心，地点就在这处俱乐部。

隐蔽性办公，可以同俱乐部的管理处共同搭架子。

本来俱乐部的工作就没那么多，现在正合适物尽其用，人尽其才。

除了这边的地方大、人员少以外，因为俱乐部的遮掩，这里更安全一些。

把决策中心放在这个位置，很方便他来参与管理工作。

就算是做不到每天都来，可只要一周来这边三两次，绝对能满足三地的管理需要。

在这边执行行政工作的人如果有什么业务上的需要，可以直接跟他沟通，开会协调。

当然了，他不能保证天天在岗，就得有人负责收集和协调业务的工作。

这项工作就被他交给了于丽来负责，而于丽也将以行政管理中心办公室主任的身份介入到管理中来。

她也将负责和主持管理团队的后勤保障、沟通协调、文件处理的业务。

在这些工作具体实施过程中，其实就是总裁办的搭建。

于丽作为总裁办的秘书，要能分得清工作的轻重缓急，给李学武一个初步的处理意见。

就像是现在沙器之所做的那样，将工作分类别、轻重、关系等等，初步给出处理意见和各方的态度意见，让李学武有系统化的判断。

行政管理中心的组织结构很先进，但人员结构很单一。

这在娄姐两人看来完全就是李学武小心眼。

首先是经理，也被李学武称为首席执行官的岗位，在人员选择上就不是固定的。

最先跟李学武合作的五大家族，除了娄家，其他四家轮值CEO。

CFO，也就是首席财务官，自然是大嫂赵雅芳来担任。

她现在赋闲在家，闲着也是闲着，正好发挥作用。

CHO，首席人力资源官已经定了周亚梅。

COO，首席运营官的岗位同CEO一样，也不是固定的。

是由马杰这几家后来跟李学武合作的家族来轮值担任负责人。

目的很明确，就是李学武刚才跟娄姐说的那个意思——互相牵制。

包括娄钰在内，李学武主动将他从两方剥离了出来，避免了因为他在港城做的事对其他方面形成一种威胁。

当然了，娄钰是要重用的！

CIO，也就是首席信息官，在李学武这里就是智库负责人。

就因为港城现有的基础是他打造的，不能因为信任问题舍近求远不用他了。

在平衡各方力量和态度上，李学武做的还是很到位的。

娄钰对港城已经有了充分的了解，担任智库负责人，沟通港城会方便很多。

在带领智库给行政管理中心提供意见和政策制定方案时也有的放矢，更加专业。

娄钰不能担任CEO，也不能担任COO的原因还有一个，那就是娄姐。

无论是CEO，还是COO，都是在给李学武打工。

内地东风系项目是跟他们没有股份关系的，李学武也从来没有说过内地东风系跟港城的时代系项目有干系。

就连闻三儿几人去港城任职都是一种借调，或者说是挂职锻炼的关系。

因为闻三儿是东风系的股东，不是港城时代系的股东，他过去任职也是行政任职。

娄姐此去港城，就是要担任时代系负责人的，如果娄钰再担任重要决策岗位，那就不光是李学武不放心了。

但是，即便娄钰不能担任决策型管理，可还是能发挥他最优能力。

跟CEO和COO一样，他也是要常驻俱乐部开展日常管理工作的，是要对几个家族负责人形成的CEO和COO管理结构负责的。

这当然是一种牵制与合作的手段，李学武在讲述和解释的过程中并没有掩饰或者修饰，说的很清楚。

在商言商，现在三人坐在办公室里谈工作，那李学武就不会讲什么人情世故。

东风系和时代系互相调职、挂职学习能锤炼队伍，也能开阔他们的眼界。

同时，在挂职过程中，因为没有利益牵扯，反而是对利益相关的决策层有了牵扯和平衡。

这叫细微之处见真章，李学武就是能把这种复杂的结构和组织关系简单化，具象化。

以后他作为“行政总裁”将要来这边参与行政管理工作，而CEO、COO和CIO就要直接对他负责了。

行政管理中心先锚定了几个关键位置，剩下的全都交给于丽这个总裁办主任去筹备和补充建设。

相比于CEO和COO的人员轮值，CIO的娄钰要执行工作地的轮值。

以红星村为办公地点的信息和政策管理中心就全都交给他来负责了。

娄钰将要负责东风智库的建设和管理工作，把从港城带回来的丰富经验转教给山上的家族人员。

信息和政策管理中心（东风智库）将负责接收、处理、分析、研判和传递工作。

他们没有行政决策权，只有信息和政策的处理和建议权。

把合适的人放在合适的位置上，就是李学武在搭建组织结构的基本原则。

山上的资本家族人员从小耳濡目染，对经济学和社会学都有很深的研究和经验。

有了娄钰的掌舵，智库至少是能满足现阶段东风系和时代系发展的。

在智库创建和发展过程中，李学武也是要鼓励他们在经济政策的研究和管理上下功夫。

实在不行就去华清找教授级人物参与进项目来，一方面是节省李学武的时间，另一方面也能给企业培养管理人才。

人事管理中心在钢城，是由周亚梅负责搭建，不需要很多人，只要保证业务需要就行。

甚至在创业初期可以多部门协调办公，但该搭的架子一定要有。

财务结算中心，在一监所，由赵雅芳负责管理。 行政管理并不需要赵雅芳亲力亲为，只要能保障资金和账目的准确性就可以了。

这里将负责东风系所有业务的财务与结算工作。

在一监所里工作的这些老会计都不知道账目上的项目代号的意义，他们只需要做好账目就行了，剩下的审核工作有赵雅芳在做。

管理结构暂时就这么定，剩下的就是分站的建设工作了。

倒是也简单，只要按照现有的地域来划分就是了。

钢城站，负责东风船务、东风港务、钢城贸易、吉城贸易。

京城站，负责东风建筑、京城贸易、东风联合医药、东风联合印务、东风联合制造、东风联合食品。

港城站，负责东方商贸、现代置业、东方时代银行。

项目名称只要是带联合二字的，就说明该项目不是独资的。

东风联合医药是跟京城中医院、红星村、轧钢厂，以及卫三团合作的。

东风联合印务是跟一监所合作的。

东风联合制造是跟东城一监所和西城三监所合作的。

东风联合食品是跟红星村、卫三团合作的。

有的项目合作范围广，有的是东风自持的独资。

钢城的公司更复杂一些，股东关系也更复杂一些。

所以港城的项目人事、财务，以及其他管理权限独立。

唯独行政管理权限要受限于俱乐部里的行政管理中心。

因为李学武在这，两边都得听他的安排。

在给娄姐和于丽解释这种组织结构的时候，李学武也给两人做了具体要求。

从现在娄姐离开前的这一段时间里，将作为回收站集团化雏形的准备建设工作。

由娄姐负责带领于丽完成这一架构的筹备和实施工作。

好在是这边的院子多，圈出一块儿来用作办公驻地，在用人方面有限选择几个家族里的年轻人，同时也兼顾现有项目上的年轻人培养。

李学武不允许其他人篡了权，就是要把权力细分化，形成不了一个具备大决策能力的结构。

不让权力集中，自然也就不能让人员集中化，掺沙子他又不是第一个。

这些家族子弟没有受过基层锻炼的苦，那就先让他们在行政管理中心进行锻炼，然后往下走，去基层回炉。

因为有着很好的学识和管理基础，他们只要能适应了基层的工作强度，有了全面的认识，再回到管理序列中，他们就有了弹跳的动能。

而基层普通青年在充分锻炼过后，经过行政管理中心的见世面和拓眼界学习，必定能立即产生管理实践愿望。

两个队伍的年轻人充分结合，互相学习，有合作，也要有竞争。

这里不是轧钢厂，李学武也没有资格让这里去找华清的教授来传授指导经验。

他能做的就是实验，把上面的人才往下放，把下面的人才往上提，在碰撞间进行选择。

物竞天择，适者生存。

能在这种竞争碰撞中存活下来的就是他想要的精英了。

当然了他没有针对哪个人，而是面向所有年轻人只要有能力，他就会给对方一个平台。

不要谈什么忠诚，集团化业务，只需要把做事的价钱标注得当，能实现管理目标就是最终目的。

李学武不讨厌企业文化这一套，可他也不提倡这个。

没有物质保障的精神刺激就是耍流氓，谁能撇家舍业的给你赚钱啊。

这个时代的人是朴实，不是傻。

三人这边刚说完，正在喝茶的时候，办公室的门被敲响了。

门是开着的，李学武一转头就望见了门口站着的姑娘。

他不记得俱乐部里有这么一位，可也没什么好惊讶的，俱乐部里他不认识的还多着呢。

娄晓娥倒是很主动地帮李学武做了介绍。

当听到苏晴这个名字的时候，李学武才恍然大悟，敢情这位就是老彪子的另一半。

不是另一个，因为他还有另一半，两个合并起来才是一个。

当然了，这是大胸弟的终极目标，现在还依然为之奋斗的梦想。

当初老彪子说想安排她去回收站上班，李学武哪里不知道他也不想搞修罗场，便推荐大胸弟带她来这边找娄姐。

现在听娄姐介绍，苏晴正在担任俱乐部的财务主管，算是一个不小的职务级别了。

不过这都没啥用，因为俱乐部里的岗位是虚的，连用工都是虚的。

很少有正式工，都是临时的，有的甚至都没拿工钱，纯为了梦想发电。

“李哥”

苏晴显然是知道李学武的，在娄姐介绍过后很主动地打了招呼。

李学武正在打量她，这让她打招呼的声音都带着紧张了。

人是长的不错的，很清秀，小家碧玉的样子。

没有麦庆兰的那种倔强，很理智，就是不知道怎么让老彪子给刮到手了。

李学武点了点头，算是缓解了苏晴的紧张情绪。

他并没有客气什么，甚至连话都没跟苏晴说。

手掌轻轻拍了拍于丽的大腿，站起身又玩笑着拍了娄晓娥的屁股，逗笑着说让她们先忙，随后便在苏晴惊讶的目光中离开了。

苏晴瞪大的双眼于丽见到了，却是没在意，就像是没在意李学武的动手动脚一样。

她跟娄姐说了两句，也是起身往外走去。

娄晓娥嘴角撇着，明显还对刚才李学武打她的那一下很不满意。

大手爪子，没轻没重的，打一下疼倒是就一下，可随后的麻……

——

“呦！这不是单挑大侠麻！”

李学武从管理处走出来，正见着左杰跟正门进来。

见着他慢悠悠、龇牙咧嘴的模样，李学武笑着揶揄了他一句。

左杰有些尴尬，还有些不好意思：“您笑话我！”

“呵呵”

李学武轻笑着打量了他，问道：“怎么情况？去医院检查了嘛？”

“查了，肋骨两根骨裂”

左杰都打算好想要用一种轻描淡写的不屑表情来说这句话的。

可他刚挺直了腰背就觉得胸口肋骨疼，不得不把气势散了。

再开口的时候没了英雄气概，有的只是无奈。

“还有内脏内出血状态，医生也说不好”。

他挠了挠自己的脸，耳朵有些火热的，臊得慌。

李学武听着他说又是骨裂，又是内出血的，皱眉问道：“都这么严重了，怎么没留院治疗？”

问完这句话，李学武又跟了一句：“是不是钱不够了？”

“不是不是！武哥！”

左杰赶紧按住了李学武要拿钱的手，解释道：“人家大夫都说了，像我这样的没法打钢板，下钉子还不值得，所以只能养”。

“内出血呢？”

李学武眯了眯眼睛，问道：“不会出事？”

“大夫都说没事了”

左杰干笑道：“其实只要内脏受到攻击就会内出血，只要等代谢消散掉就好了”。

李学武打量了左杰两眼，从鼻孔里喷出一声哼。

“这叫平时不努力，临时抱佛脚，咱们这啥都有，你都不知道锻炼，挨打的时候懵了吧！”

左杰很想反驳李学武的，当时得有十七八个人在打自己，就算是自己苦练工夫，可霍元甲再世也不敢说打十个啊！

何况对方手里都带着叉子呢，霍元甲来了也得跑路，谁冲上去谁煞笔。

可现在李学武是关心他，也是为了他好，那天晚上可不就是李学武帮他出头嘛。

如果不是遇着李学武，那天他恐怕得被打死。

“这回消停儿的在这上班吧”

李学武抹哒了他一眼，很看不起他没出息的样。

可也知道左杰没还手的原因是不想惹麻烦。

不给他惹麻烦，也不想给他自己惹麻烦。

当初李学武在昆明湖边上只对两个人说了回头是岸的话。

可真正听进去的只有左杰。

肖建军从外面转了一圈回来，又跟那些人混到一个窝里去了。

这种人李学武已经没有了改造的想法，活该他受那份罪。

左杰不同，李学武救了他好几次，算得上是缘分了。

当初李学武还把小舅子介绍给他认识，让他的“江湖地位”提升了不少。

走正道，左杰选了一条现在大多数年轻人想都没想过的路。

是李学武的提醒也好，是他从遇见这些事中感悟到的也罢，只要他做到了，也就得到了。

李学武调侃了他一句，见小伙子有些不好意思地低了头，他又笑着伸出手轻轻打了他一嘴巴。

“不要再当护花大侠了，小心成大虾！”

“嗯嗯，知道了武哥~”

左杰有些不好意思地点点头，目送了李学武离开，直到这个时候他都没想过要去问卫国等人的处理结果。

没意义，也是他知道了结果。

卫国和赵卫东两伙人挨了一顿此生难忘的胖揍后就被释放离开了。

左杰没想过要报复对方，也就没有了怨恨对方去死的心。

所以看待武哥的处理方式并没有觉得很遗憾，或者不公平。

这种处理方式已经让他很感激李帮他出头了，当时周围也不是没有认识人，可就是没人来伸手搭一把。

这也是让他决心退出这个圈子的原因，太乱了，也没有所谓的义气，就是一群小流氓。

其实他说合适，或者不合适，对于李学武来说都无所谓。

他不会让保卫公报私仇第去揍这些顽主和老兵，更不会为了左杰就把这些人都驱逐出四九城。

李学武可不是九门提督，几个菜也喝不出这个大脑袋来。

之所以没有更严肃地处理赵卫东几人，是因为那几个女孩子，怕对方家长搞小动作。

打架，斗殴，永远都没有胜者。

除非一方没还手，或者说一点责任都没有。

真要是新仇旧怨，再加上这种小崽子聚会，恐怕到哪都讲不出个理来。

所以沙器之来了一个快刀斩乱麻，绕过双方打架的事实，直接以对方扰乱治安秩序，破坏现场活动为由给他们开了皮。

当时见着肖建军等人站在门口，李学武还没注意，后来沙器之跟他汇报情况，再加上李怀德说的担忧，他心中倒是冒出了一些想法。

李怀德担忧的，他也担忧，李怀德没看到的，他看到了。

所以内部局势搞不好，那就借力打力，看看能不能从这几个小子身上做一做文章。

杀的罪名不够，流的处置太轻，放了又有后患，所以他想布个局……

说好听的叫做文章，不好听的叫布个局，再不好听就是这家伙又挖坑坏人了。

李学武当然要用最好听的那个说法，就是做文章。

他怎么能是挖坑坏人呢！

……

“领导，人事处那边递过来个条子”

周一上午，李学武正在看文件，沙器之走进了办公室。

“啥事？”

李学武头也没抬地问了一句，手里的笔还在写着。

沙器之看了一眼，解释道：“是人事处咨询关于闫解成同志善后问题处理意见的”。

“啥玩意？”

李学武有些怀疑地抬起头看了他一眼，皱眉道：“不是都给了丧葬费嘛，跟人事处啥关系？”

“听说是闫解成的父亲，早上来这边好一顿哭了”

沙器之自然认识闫解成，也认识闫富贵，听见这件事的时候也是哔了狗的表情。

“人事处谢副处长接待的对方跪在办公室里不起来，一直在那哭”。

“呵呵”

李学武冷笑了一声，接过沙器之抵来的条子看了看。

上面确实是人事处咨询的问题，是想问他的意见，要不要遵从惯例，安排亲属接班。

当然了，人事处可不会背这个锅，人本来就是保卫处的，出了事应该先来保卫处的。

可闫富贵不是找过李学武了嘛，知道再找也没用了，直接来了轧钢厂。

现在人事处给条子上写的是问能否亲属顶岗进厂，并没有确切哪个人来接。

这是给他留的口子，也是谢大姐缓和问题的手段。

李学武眼皮耷拉着，想着三大爷又玩花样，真以为自己说了不管人事，他找人事处就能把事办了？

要顶岗进厂，那闫解放就得去训练场，或者在保卫处这边。

别的先不说，搞个瘸子当保卫，谁保卫谁啊？

现在可不是五个老头四颗牙的安保环境，真搞个瘸子来，李学武的脸都得丢没了。

人家都会以为轧钢厂没人了呢，选这么一个出来。

不是枉私也有弊啊！

所以他损到家了，拿起钢笔在条子上唰唰点点，写了自己的意见。

沙器之接了条子，见李学武又低头看文件了，便拿着出了门去回复。

到走廊后，他还是忍不住看了一眼：

同意，请人事处妥善安置该同志遗孀生活待遇问题。

好么！一句话定生死啊！

先不要往后看，这句话的关键在前面。

安置，不是安排。

这是啥意思？

该同志，不是闫解成同志。

这又是啥意思？

最后才点出了遗孀二字，你说人事处会怎么安排？

沙器之跟李学武的时间不短了，对领导生活环境也是有所了解的。

尤其是四合院里的那些破事，闫解成给李学武开过车，对他更是了解的多。

他们家这种情况，真要是有关系，或者给领导开车这种关系沿存下来，这还叫个事？

都不用条子啊，一句话，点哪个岗，给安排就是了。

人事处那边也不确定李学武的意思，所以给送来个条子。

真想直接安排，那就跳过去好了。

如果在条子上签署了意见，就证明李学武是有意见的。

现在意见有了，人事处谢兰芝看了一眼就都明白了。

“闫老师，事情有结果了”

她叫了眼巴巴望着她的闫富贵，微微一笑道：“按照几个部门的综合意见，我们基本上同意了你所提出的顶岗申请”。

“真的！”

闫富贵猛地站起身，惊喜莫名地说道：“感谢！感谢您！哎呀，您实在是解决了我们家的大问题啊！”

他激动的眼泪都要再次落下来，出来的时候还以为要花钱送礼的，没想到这就成了。

还得是找明白人啊，叭叭地求李学武有啥用！

谢兰芝也是很为他高兴的样子，解决了这么一个大蘑菇，她真的很高兴。

从办事员手里接了招录手续，在人事处意见位置签了名字。

“这样，您拿着手续去办顶岗吧”

“好好！”

闫富贵很是郑重地接了文件，由着办事员送出了办公室的门。

等站在了走廊上，他忍着激动的心，颤抖的手打开了顶岗文件。

【同意由闫解成遗孀葛淑琴顶岗进厂，岗位应由保卫处协调安排……】

“嘎！~”