“肯德基那边的情况怎么样？”

至从拖欠工资的事情被曝出持续发酵好几天之后，肯德基也并没有想到太好的办法力挽狂澜，以至于现在的杨洛基本上都已经算是默认肯德基已经退出了对榕城市场的争夺。

“他们现在已经将拖欠的工资如数结清，并且打折优惠的活动也一直都在持续，只不过正如董事长你所预料的一样，现在他们依然门可罗雀。”

“连续好几天入不敷出，也许过不了多长时间，他们就得关门大吉了吧。”

秘书面含微笑的如实说道。

在刚开始肯德基决定强势入驻榕城市场的时候，就连她都觉得会对麦克斯造成非常大的冲击。

毕竟别人的品牌底蕴真真切切的就摆在那儿，从旁人的眼光来看，会为麦克斯捏一把汗也在情理之中。

可是恐怕谁也没有想到，麦克斯会在这场没有硝烟的战役中赢得如此轻松。

实际上这还是建立在外人并不了解目前肯德窘境的前提之下。

现在的肯德基除了顾客少之又少以外，就连每个门店的员工也是最低要求配备。

原因很简单，谁会愿意在一个拖欠工资的企业手底下上班呢？这个黑点，将会让榕城的消费者永远记住肯德基。

其次，榕城这边的滑铁卢终究是纸里包不住火，届时白冰自己也不知道究竟应该如何向总部解释。

现在肯德基在杨洛的眼中也不过是在做最后的垂死挣扎罢了，而这一次肯德基的出现，非但没有给麦克斯造成任何影响，反而还因为与肯德基的一战之后，让它名声大噪。

所以，考虑到如今肯德基在榕城基本上已经不足为虑之后，杨洛决定趁此机会迅速展开麦克斯对外扩张的脚步。

他要赶在肯德基之前，抢占市场，不仅仅是榕城，要让麦克斯在全国快餐市场留下浓墨重彩的一笔。

“嗯，行了，肯德基那边就不用再继续关注了。通知下去，马上召开董事会议，商讨一下麦克斯对外扩张的具体计划以及实施方案。”

半个小时以后，麦克斯的会议室内，所有公司管理人员悉数到场。

他们也是因为在和肯德基的正面交锋中完胜对手，此时显得信心满满，要知道对方可是国际知名大品牌，自然对于麦克斯的在职员工而言，没有不骄傲的理由。

“诸位，最近这段时间通过大家的精诚配合，我们麦克斯度过了有史以来最大的一次难关。但我们不能因此而感到骄傲，麦克斯接下来要走的路还很长。我们不仅要在榕城站稳脚跟，更要将我们在榕城的成功，复制到全国各地，让麦克斯这三个字家喻户晓。”

“所以，接下来，我们麦克斯的首要任务就是对外扩张，将麦克斯的脚步迈出榕城，迈出西南，迈向全国！现在请大家各抒己见，共同商量讨论接下来的扩张计划。”

随着杨洛摁下对外扩张的按钮，在场所有人都踌躇满志，摩拳擦掌的想要干出一番事业。

毕竟麦克斯在榕城所取得的成功有目共睹，就像杨洛所说的一样，只需要将麦克斯在榕城的经营模式复制到别的地方，一切不就能省时省力了吗？

可事情在杨洛看来却并没有想象中那么简单，在入驻不同地方之前，必须要对当地的市场文化有相对透彻一点的了解。

要不然，麦克斯可能会重蹈肯德基在榕城的覆辙。

而且，麦克斯能够在榕城迅速崛起，除了它的新颖足够吸引眼球以外，还有一个非常重要的原因，那就是赵国乔对榕城的市场文化足够了解，这才是麦克斯成功的根本原因。

只不过，麦克斯如果想要在别的地方复制榕城的这种经营模式，似乎从表面上看起来可行，但实际上却有诸多问题。

首当其冲的便是当地市场是否接纳，如果仅仅只是从麦克斯的新颖角度出发，那杨洛觉得一定没有任何问题。

但是，想要入驻，就势必不可能绕开当地的势力，也就是当地类似于赵国乔这样的势力。

他们绝对不可能眼看着麦克斯在当地大红大紫，眼看着别人在他们的地盘儿上赚钱。

而想要让麦克斯长期稳定的发展下去，就不能和这样的势力交恶，最好是能够像之前杨洛和赵国乔一样强强联手，才是长久发展的最佳方式。

说白了，麦克斯不可能既赚了名声，还要赚钱。

想要让这些人无话可说的最好办法，无异于就是给他们足够的利润。

想到这里，一个想法在杨洛的脑海中萌生，加盟店。

杨洛完完全全可以利用麦克斯的招牌，以及麦克斯在榕城完善的经营模式，与别的地方有实力的人进行合作。

只需要双方商量好利益的分配问题就行。

如此一来，对于麦克斯来说，完全可以不用劳神费力亲自对外拓展市场，只需要派出专业的技术指导人员，对不同地方的具体情况作出不同的实施方案便行。

就好像之前嘉士伯和南秋酒厂的合作模式一样。

这样形成以点盖面的模式之后，麦克斯极有可能会在短时间之内，迅速在全国各地怒放，到那个时候麦克斯所蕴藏的品牌影响力，相信在国内已经绝对不会逊色于肯德基才对。

杨洛将自己心中的想法，简单和大家伙儿说了一遍。

而听完杨洛的计划之后，在场所有人全都纷纷叫好，毕竟这和之前麦克斯对外的扩张模式相比较的话，不仅在速度上提升了不少，相信效果也一定不会太差。

“这样，事不宜迟，我们马上展开行动。争取在一月之内让麦克斯传遍省内，三个月覆盖西南，明年麦克斯诞辰一周年，就要让它享誉全国。”

一年之内享誉全国，这或许放在以前的话没人会相信，可现在麦克斯的所有员工眼神中却没有一丝一毫的怀疑。

或许他们自己都没有感受到，在杨洛的带领下，他们所有人正在朝着一个统一的目标奋斗，不知不觉之间已经拧成了一股绳，而这就是所谓的企业凝聚力！