就是，你就不能忍几天吗？

本来我还想看那个老娘们，怎么整你，顺便再找个机会整她一下呢。

现在好了，这才哪到哪，你就挺不住了。

这不是哥们不信你，你现在还每天要听别人的，老老实实的整材料。

她那个级别的，好像不是你能对付的吧？刘大海挺怀疑的问。

你知道个六，她现在把持着后勤物资进出的调拨，不知道有多少人惦记着这个肥差呢。

要是能把她换下去，换上自己的人，手指头缝里掉出来一点，就够那些要创业的办好几个小厂子。

就这种情况，你说能整不能整？要不说你没用呢，吴萌萌用白眼看着刘大海。

“哦，”要是这样的话，我就还能忍，可是也没发现，她在对付你，难道就是因为那天吃饭的事，你才要整她？

也不光是这个，就冲现在，她每回见到我都冲我笑眯眯的，我才觉得恶心。

这里面的玩法，可能和你想象的不一样，明里暗里套路多的都数不过来。表面对你笑，谁知道什么时候就从背后给你下刀子了。

反正现在，我是特别讨厌她，有人要对付她，又不用咱出多大力。

李杉坐在那里，看这两个人来回讨论着，想了想也开口对吴萌萌说了一句：要是有人故意拿你当枪使呢？

你一个新来的，用完就扔，对这些人来说，一点心理负担也没有，他们玩这些手段，就像你刚才说的，那套路也不是你可以承受的吧？

老子光棍一条，怕个球，大不了老子不伺候了。

刘大海一竖大拇指：萌萌姐，还是你爷们！

那我有什么可以帮到你的地方？李杉问吴萌萌。

你呀！你还是先顾好你自己吧，用到你的时候自然会和你说的。

老子现在也弄不清这里面有多少派系，我问给咱俩帮忙的那人，他也不和我明着说，总是遮遮掩掩的。生怕让老子知道的多了。

不过也没事，平常留点心，还是可以发现一些蛛丝马迹的，这些人表面和背后都是不一样的。

有时候开会表决，或者需要表达自己的话语权的时候，还是可以看出来不一样的地方的。

至少他们都是在维护自己的利益，有冲突站队的时候，多注意一点也许就能有所发现。

这不太像你的性格啊！你什么时候，心思也这么细腻了，李杉若有所思的问吴萌萌。

“卧槽，”你不会觉得老子的脑子里都长得是肌肉吧？吴萌萌冲李杉瞪眼。

不是，不是，我哪里敢觉得，只是感觉你和以前有些不同了。

那就好，吃完饭回去以后还是该干啥就干啥，胖头鱼你也得给老子沉住点气，别一点小事就这个那个的。

刘大海不好意思的挠挠头：我不是在那里待着，整天干苦力给闹得吗！

现在能看见出头之日，就是再苦再累我也可以忍着，我那边要是有什么发现的话，我也及时告诉你。

那就好，还是那句话，多看少说，要说也是咱们自己人在一起的时候，再说。

明白，明白，李杉和刘大海一起点头。

回家以后，李杉独自躺在床上想着，以前觉得吴萌萌不光是没有心计，还特别容易冲动。

基本上就算是不能成事，还会因为冲动的性格坏事，结合今天的表现，想起来之前在“阅海楼，”那次。

要是按照自己入伍之前的那段时间里，或许不用等到自己几个人进去，她早已经动上手了。

也不会自己一劝，就能忍得住，等到合适的时候才下手。

本来进厂，只是想靠自己把里面的派系，查清楚了，主要是查清各派系的利益诉求，和这个大厂如果分拆，那一块的资产才是最优质的。

这里还要加上自己的判断，现在优质的，并不代表以后还是优质的，社会进入快速发展期，有些东西淘汰的速度也在加快。

要拿到手的东西，也要顾及长远利益才可以。

根据今天的情况，吴萌萌以后是可以帮上自己的，只要她自己不冲动，比起别的人，李杉更愿意相信她。

厂里要开大会，李杉也被叫去布置会场，拉横幅，检查音响，按办公室给的名单，把人名牌摆到台上的桌子上，忙忙活活就是一下午过去了。

第二天还得早点到，进了厂长办公室，把给他准备好的发言稿，放在办公桌上显眼的的地方。

打好开水，在厂长进门几分钟之前，给他泡上茶，这样他进办公室的时候，水温刚刚好，他拿起来就能喝。

上班时间到了以后，厂长走进办公室，拿起桌上的发言稿先看了看，又喝了几口水。

这才叫一边等候的李杉过来，帮他把水杯加满。

等厂长看了看表说：走吧咱们现在过去吧，李杉端起水杯，拿着包跟在厂长后面走向大礼堂。

进去的时候，别的部门领导已经就座，厂长正好是最后一个到的，他坐下以后，对大会主持人点点头。

主持人开始发言，说了一些议题，流程之类的话，放下自己话筒，示意第一位领导可以发言了。

然后又是进入催眠时间，坐在靠近台子附近的李杉，忍着被催上来的睡意，听着领导们一个接一个的，我建议，我强调，我补充等等不一，然后内容又空洞如一发言。

厂长发言的时候，对着台下开始训斥，安排任务的时候，你们都在给我拍胸脯，中间催进度的时候，你们就给我拍大腿，最后完不成任务，你们又给我拍脑门。

现在已经到了，我厂生死存亡的时候，上面三番五次的指示，我们不能按照要求进行生产，然后又拖着这么大的家业。

最新指示，要让我们剥离资产，有的二级单位要自负盈亏，你们还都当成耳旁风，不在意。

可是现在上面已经下定了决心，要整改要改制，你们要是还想像以前一样，那是不可能了。

别的企业已经给我们做出榜样，该下岗的下岗，该分拆的分拆。

躺在功劳簿上睡大觉的日子，已经一去不复返了，这次会议以后就要拿出改制意见来，不行的一定是会被拿下去的。

现在，你们就回去好好想想吧。