在这种网民产生的固有印象下，

千度音乐能在激烈的对垒中从千千静听手里抢下百分之三十以上的份额，

虽然也有很大因素是基于千度音乐是第一款能在线听歌下歌的软件，但也不能说没有运营组成员们的功劳。

有成功就有失败，有市场占有率名列前茅也就有市场占有率排名倒数。

千度浏览器运营组就是这么个情况。

浏览器是网民们想要浏览大千网页，畅游网络的唯一道路，

也是互联网时代出现过的第一个入口级产品，即便到了如今，浏览器依然有着极强的导流作用，

毕竟除非进了手机时代，否则大多数网民上网，基本都是通过浏览器。

因而很早的时候，千度就开发了浏览器产品，还曾经大力宣传过一段时间。

奈何有直接将自身植入了系统，让无数网民被动使用的IE浏览器这个拦路虎在前，

哪怕千度浏览器再努力追赶，也没办法短时间内追得上IE浏览器的市场份额，更别提超越。

好在，浏览器终归也只是千度搜索护城河产品之一，除了有些可惜它没能起来之外，倒也不会让楼承诺产生比较大的情绪。

视察完了各个项目组的工作，楼承诺召集了各部门主管在会议室开会。

“前几天邵总交过来的期权文件我看了看，”楼承诺说道，“基本没有什么问题。”

“我相信文件里面的份额，邵总都有跟大家沟通交流过。”

“大家如果没有异议的话，那这次期权的分配，就这样正式定下来了。”楼承诺说道。

楼承诺不是个喜欢送钱的男人，所以他同意期权方案的大前提，必然不会是无偿赠与。

在邵志刚领人制定的期权方案里，最主要的核心，是以一个比较合理的区间制定单股价格，

然后拥有行权份额的高管，如果自己有钱来行权，那想什么时候行权什么时候行权。

如果高管暂时说没有足够的资金来行权，而且也不能确定在期权到期之前能有足够的金钱来行权，

那也无所谓，公司有方案，可以借钱给你，然后从你每季度的股份分红里扣一部分或者从你工资里扣一部分进行还款。

当然，既没有足够的钱也不想借钱的话，

这个期权方案也批准行权者延期支付，但延期支付归延期支付，绝对不能说不用给钱了。

在高管之外，还有部分优秀员工以及技术骨干也能获得同等待遇。

此外，期权方案还规定，

员工在未任职满一定年限的时候离职，在还没行权的情况下，期权合约自动作废。

如果离职员工已经行权了的话，公司这边会以合约价格对员工持有的期权进行回收。

如果员工离职的时候满了一定年限，虽然公司也依旧要回收股份，但是回收的股份单价，肯定就是要与市价同步了的。

这个年限要求，不仅针对于普通员工或者技术骨干，对于公司高管同样也适用。

“没有意见。”

“很合理。”

“我赞成。”

听到楼承诺的话，会议室中诸位高管纷纷说道。

谈完期权安排的事，楼承诺又听诸位管理层人员汇报了一下各自部门的工作情况，然后才散掉会议。

期权方案下来了的消息，随着高管会议结束，很快就扩散得全公司皆知。

期权方案中的10%期权池里面，有5%属于员工股。

员工持有的期权，自然不可能跟管理层人员一样，动辄0.5%以上。

千度公司在风投们看来，估值起码超过10亿美金，折合人民币68亿，光是0.1%的期权就已经价值六百多万，

员工们想分到0.1%期权，先不说5%的期权池够不够分，光是能掏这么多钱出来的人就没几个啦。

虽然说公司会支持员工们借钱行权，但那也不可能来一个就借一个的，

总得会经过各个方面的评估，然后才决定能不能借给你。

再说了，一次性借六百多万，

除了真的对千度公司很有信心，认为未来手里持有的股份价值会很高的员工外，其实也没多少人做得出。

5%的期权，除了少部分对公司贡献比较高的技术骨干能分到0.01%以上外，

绝大部分都在0.001%~0.005%的区间，给出的数量，基本囊括了公司50%以上的员工，

到最后，依旧还保留了3%没有被分配，因为目前有资格得到期权的就这么多。

当然，期权有保留下来的也很正常，毕竟不可能一次发个干净，总得考虑到后面员工的分配。

在搜索业务部某个项目组，一名穿着格子衬衫，略微有些秃头的中年大汉用手臂碰了碰隔壁工位的同事，问道：“老徐，你期权能分多少？”

“组长跟我说，我起码能拿到手三万股。”名叫老徐的员工说道。

秃头大汉心中换算了下，说道：“那不得有0.03%啊，你有那么多钱吗？”

公司作价60个亿人民币的市值，0.03%股份，那都价值两百万了！

老徐摸摸头，道：“我组长给我说能帮我申请向公司借款，不过我不知道要不要借。”

“你傻啊，那当然得借啊！”秃头大汉撇了他一眼，“你还不相信千度啊，你看看人家谷哥现在市值都彪百亿去了，我可不信千度的市值不会涨了。”

“你现在有机会借款买期权绝对不用担心亏损，相信我。”

“嘘，别说了，组长来了。”

在两人不远处，背着双手穿着西装的产品经理，

仿佛走路带着风一样出现，他的脸上笑容洋溢着，平常没听见键盘声脸都发黑的他现在对两人小小的偷懒行为视而不见。

他的心中很兴奋，日盼夜盼的期权终于下来了，自己的份额没有变。

相比起大部分基层员工，像他这样的中层干部，对公司的发展是更加历历在目的，

从公司起步，到发展壮大，他也顺势从基层员工升级成为了一名中层干部。

因而他对于公司的发展，很看好，现在的他，已经在琢磨着怎么写个好报告申请借款。