农场黑店
作者:古夜凡 | 分类:都市 | 字数:90.3万
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第二百一十三章 异物卧底与公司扩招
两人在门口遇到,只不过,杜开是要进特事局找李英,而张玉兰等人正好相反,则是要离开特事局去执行外勤任务,所以,聊了几句,两人就分开各有各忙了。
走出特事局后,同行的人问张玉兰,杜开是什么人。
张玉兰想了想,只是简单地解释了一句,就说杜开是一个大师级人物,除此之外,再也不说什么了。其实,不仅是张玉兰,连特事局其他知道杜开的人,对于杜开的身份,基本上也是这样避重就轻的解释。
毕竟,杜开是炼制望气眼镜的人,对于特事局的帮助已经很多,所以,特事局上下知情人都有个不公开的共识,都不会对于杜开的身份有过多的说明,就是担心要是消息传了出去,会引来异物对杜开不利。目前,特事局的实验室还无法仿造望气眼镜,所以,杜大师是不容有失的。
然而,因为几次交手下来,杜开都能精准地联手特事局的人对付异物,异物屡屡受挫之后,已经发现人类掌握了可以清楚辨别它们存在的武器,望气眼镜,正因如此,望气眼镜的存在,成为了异物的心腹大患,可想而知,如果异物最终发现杜开就是炼制望气眼镜的人,那它们必定会对杜开不利,所以特事局的人都有意维护杜开的人身安全。
事实上,异物的确已经开始聚焦望气眼镜。
马拉国奔泰行省异物贵族——麦哈提男爵,又再一次派出了他们的幽冥刺探暗风和赤红。
这次,它们的任务不仅仅是调查,还有尽一切力量,如果有可能的话,查出人类是怎么生产望气眼镜,然后进行破坏,阻止人类发现它们的机会。
与此同时,鉴于之前多次行动都失败的经历,为了保证这一次行动成功,麦哈提男爵决定启用它们多年来收买的卧底人类。
这些卧底人类,并不同于被异物附身的人类。被附身的人类,严格说来已经不是人类,因为他们的精神已经被异物控制,成为异物的一类;但麦哈提男爵要启用的那些卧底人类,却的的确确是人类,是异物早前特意培养以作日后他用的人类奸细。
这些卧底人类,已经在暗中背叛了人类,向异物效忠了,只不过,为了隐藏自身心思,他们仍然很自如地生活在人类社会当中,只要没有被异物找上门来,他们始终都是和一般人类无异,一直隐藏在人类世界中。
除此之外,还有一些特殊人类,是异物经过各种方法控制的人类,同样也是背叛了人类,他们甚至潜伏在东方国度的特事局内,轻易不动用……
李英在办公室内等着杜开,杜开一进门,两人也没有什么闲聊就直奔主题。杜开就把一个纸袋放在李英的桌前,李英见状,好奇问:“这是什么?”
“五块护身符与十颗灭异子弹,还有一份韭菜饼。”杜开微笑说道。
李英恍然大悟,笑笑表示谢意,然后也拿出一份文件袋递给杜开,杜开拿起文件袋,打开看了一眼,里面是旧厂房的房屋产权证书。
有了这份房屋产权证书,那个地方就彻底属于杜开的了,所以杜开也很干脆,按照李英的提示,把剩余的款项支付了。
事情完成了,杜开想起了一个事,就顺道跟李英打听起来:“明珠特事局有没有派遣特勤小队前往灯塔国?”
李英一听,当即有些诧异,她没想到杜开会知道这个事,但转念一想也明白了,灯塔国的事就是和异物有关的,而但凡和异物有关的事情,杜开会知道,又有什么奇怪呢?
只不过,李英是没想到杜开为什么会关心灯塔国的事,便问:“你怎么关心起这个问题了?”
“我在灯塔国有些朋友,所以知道那边遇到异物袭击,想知道现在那边情况怎样了。”杜开问。
离开灯塔国之后,杜开并非就完全不知道灯塔国的情况,因为防异会的交流平台时不时会有成员在上面留言和交流情况,杜开可以从中了解到一些灯塔国的事情,还有成员有时候还会专门向杜开汇报情况。
但即便如此,因为这些成员的交流算不得专业,比不上明珠特事局或灯塔国奇异科有专门的作战经验,所以,他们所反映的情况往往不够详细。
当中,金德利倒是个例外,他是加入了奇异科,按理说他是比其他成员对情况更清楚一些,但是,也正是因为他同时也是奇异科的人,还得遵守奇异科的规矩,不能对外透露一些奇异科的秘密情报。所以,杜开大概通过媒体,也就知道灯塔国中部发生了诡异的事情,但具体的情况,他就不是很清楚,毕竟灯塔国方面也是要考虑国家安全问题,而要封锁信息。
之后得知灯塔国一方向明珠特事局取得联系,所以杜开才问起李英有关的消息,看看后续是什么情况。
“前不久,灯塔国的确曾经向我们要了一些资料,只是当时他们没有向我们求助,所以我们也没有派人去灯塔国。”李英也没多想,虽然杜开不算是体制内的人,但是两人合作多时早有默契,只要是杜开问起的情况,李英都没有什么隐瞒的。
闻言,杜开点点头,这情况他听得明白了,说:“看来,灯塔国如果没有遭受一些挫折,估计是不会认清自己的能力。”
这话一出,李英也笑了,互相明白对方。
时间也不早了,李英也有她的事情要忙,杜开不再久留,举起文件袋告辞。大家都算是老相识了,李英也不起身相送,让杜开自行离开。
对杜开来说,今天到特事局的目的,已经达到了,护身符的作用,李英已经了解,也拿走了一些,接下来,就等着李英他们使用之后会有什么反馈,是否继续要货,则是由特事局的高层决定的了。
杜开离开特事局之后,手机有电话打进来:小浩的父亲已经到达明珠市,询问杜开具体什么时候在什么地方见面。
闻言,杜开先是反问小浩父亲此时身在何处,发现他所在的地方距离特事局不远,便干脆约小浩父亲到明珠特事局见面交货。一来这个地方好找,二来也是就近原则,更方便省事。
小浩的父亲是体制内的人,所以他对明珠特事局也不陌生,杜开也就等了十分钟左右,他便赶来了。
杜开把三块护身符交给了小浩的父亲,也就算完成了见面的目的,之后小浩父亲提出想要请杜开吃饭,但是被杜开婉拒了。杜开是觉得双方其实并没有多深的交情,相互之间不过是交易了几次,往后也没打算和他们结交多深的关系,没什么好聊的,也就不想花时间应酬了。
和小浩父亲分开后,杜开返回黄河步行街的枫叶武馆,召集众员工,一起商讨公司的发展,特别是把买下旧厂房的事情告诉了众人,并且做出一项决定,公司要扩招。
听完杜开的话,魏实和宋雪莹特别高兴,这说明公司是进一步扩大了。作为公司元老,魏实和宋雪莹他们,比谁都清楚公司的从无到有,是怎样走到今天的,看着公司现在还能一步一步变大,他们内心的自豪感和成就感,自然比任何人都来浓烈。
当然,其他的人虽然没有像他们两人那样的内心澎湃,但也特别高兴,公司越来越好,他们也会越来越好,越来越有面子。
看到众人脸上毫无掩饰的兴奋雀跃,杜开除了一样的兴奋感之外,还多了一份欣慰。公司眼下境况是越来越好,员工们对公司也有足够的归属感和向心力,这是杜开作为一个公司的老板,最为欣慰的事了。
杜开告知员工们,接下来打算将公司分为几个部门,准备现场公开讨论一下,每个部门招聘员工的具体数量。对此有任何提议的人,都可以自由发言,给出建议。
杜开是按照职能的不同,将公司分出三个部门:教练与安保部门,网络游戏与网络商务部门,物流运输部。
第一个部门,教练与安保部门。
部长为陈平,副部长则是李爱民和张建国。顾名思义,这个部门的主要职能有两个,其一是掌握剑术之后,担任教练,培训武馆学员达标;其二是掌握剑术之后,作为公司安保力量,保护公司财产与人员。杜开打算让李爱民和张建国各自招聘3人,共6人,再进行上岗培训。等这些新人员通过了培训掌握了剑术,再由两个副部长分别挑选合意的,并因此分成两个小分部,一个侧重教练,一个侧重安保。至于陈平,则是整个教练安保部门的正部长,负责统筹规划,协调人员工作。
第二个部门,网络游戏与网络商务部门。
这部门由宋雪莹负责,同样根据职责不同分为两个小分部,一是负责网络游戏反击联盟的客服与活动策划;二是负责枫叶APP的接单。副部长是李梅,李梅的工作内容还是和原来没有太大差别,同样主要负责反击联盟的客服工作。对于这个部门,杜开计划招聘人数为5人,具体人员如何分配工作任务,则由部长宋雪莹根据实际情况分配。
第三个部门,物流运输部门。
部长魏实,计划招聘人数为2人。当然,对于这个部门,招聘要求会更多,必须有驾照,公司打算再买一辆货车,专门负责公司内部的货物与人员的运输。
这三个部门的建立,是杜开决定的,现在和员工们说明白,接下来,具体的招聘和安排,就由公司的具体负责人展开讨论和提出建议,再最终作定论。
会议开了一会儿,大体内容没有人反对,具体还需要看接下来工作展开之后的情况来予以应对。既然讨论的部分已经完成,杜开也就吩咐散会,让刚刚新晋的各个部门部长与副部长,来负责之后的执行工作,并且由他们自行制定招聘计划等等。
简而言之,杜开不管他们是怎么想的,招聘的员工就是他们的下属,不靠谱的员工,那就他们自己部门承受。
杜开又是那一套甩手老板的架势,大概的框架他决定,其余的部分,就交给下属完善吧,毕竟杜开不会一直坐守工作指挥,既然这样,应该适当放权给他们自己来完成,以便提高他们自身的管理能力。节省下来的时间,就是杜开的私人时间,他既可以修炼自己,又可以炼器赚金币,还可以去杀异物,反正就是不可能继续浪费时间在做生意上。
杜开觉得,到现在为止,他赚到的钱,已经足够他个人慢慢用了,除非他一下又要调动多大的资金做些什么大事,不然已经不用费心赚钱。
所以,杜开的关注点,还是在异物上。就目前而言,异物不灭,杜开赚钱再多,也不能安稳地去花,要不然,真要人类世界遇难,钱再多也没有什么得益。
杜开建立枫叶公司的目的,本就是为自己服务,为农场黑店服务。
枫叶公司停工一天,集中力量进行招聘。另外,杜开不要求一定公开招聘,举贤不避亲,如果有合适的人,就算是相熟的人,介绍进公司也不是不可能,只有一个前提,那就是,但凡要介绍人进来公司,相关的介绍人就要担保被介绍人的人品。
杜开不介意身份和来历,但在意员工的忠诚度和人品,毕竟,枫叶公司的许多产品都是价值不菲的,哪怕就算是一盒辣椒酱,也都是数百元,不是一般普通人家愿意消费的,所以,如果有人其身不正想要从中牟利,必然会给公司带来损失。
毕竟,除了价格高,农场黑店的商品基本都是很紧缺,所以,杜开难保不会有人起一些不该有的心思。
当然,担保人品也不是百分百的保证,所以,杜开要求,最起码也要是知根知底的人,而且最好是有家人的员工。