其实刘宇潇也觉得这不是很靠谱，这可是在培养下一任院长的节奏了，让他一个新人来主持工作，就算是林逸一号和二号都没什么意见，他还是会觉得无法胜任，毕竟自己有几斤几两他还是很清楚明白的。

“我看我们也只能是走一步算一步了。”一号摇了摇头，他和刘宇潇相处的时间相对来说要长一些，也知道刘宇潇大概是个什么样的人，所以也就没有直接跳出来反对。

是的，最终一号和二号都没反对，一方面是看在老院长的面子上，另一方面是他们自己亦不知道该怎么弄了，还不如新培养出来一个院长的接班人。至于他们自己，他们也是知道，他们是没有办法来居中策应两个发展方向的，要想进步，就只能培养新人了。而正好现在刘宇潇冒了出来，他刚进研究院的时候，二号还一度以为他是意识派系的，这就说明了他的潜质，这就是值得培养的对象

三人没有在时空之门那多做停留，直接回到了研究院，二号破天荒地搭乘了一号的飞梭，刘宇潇也没有自己走，同样是坐在一号的飞梭里面。三个人各自有自己的心事，却都没有说出来，自己想着自己的，飞梭里面气氛很是诡异。

“你先尝试一下吧，不行我们又想办法。”回到研究院之后，一号对刘宇潇说道。

刘宇潇自然知道一号指的是什么，但是他觉得让他上手就尝试融合。这很不合理，更不符合科学发展关，于是他提出来跟着二号去研究一段时间，用以熟悉另一个派系。这个提议一号和二号想了想便也同意了，他们也觉得这样的话比较靠谱一些，虽然是以时间无法拿出任何成果来，但是至少不会上来就弄成一团糟。

于是接下来的一段时日刘宇潇就跟在二号身边进行研究，别以为意识流就不需要研究，相反刘宇潇觉得这个研究相对于科技流来说还更加复杂，因为怎么输出、怎么得到意志反馈等等这些都需要研究，如何才能让自己的意志力能够多快好省的达成目标。这就是这边的研究方向了。

说起来很简单，但是做起来刘宇潇才知道这是有多难，这和从理论出发的科技流派不同，这种研究更倾向于经验的积累。是的，无限重复，然后得出结论，这就是经验理论，然后再不停地重复在各种特殊情况下的偏差。所以说这边的研究比理论出发的科技派系来得还要枯燥很多。

这需要有天马行空的想象力才行，刘宇潇这也就知道了为什么当时的测试会把他分到科技那一边去了，他想象力虽然是有，但还没有丰富到这样的地步。所以。现在刘宇潇需要干的就丰富自己的想象力。

一段时间过去后，刘宇潇开始觉得意识流还是不大适合他。但他的成绩已经足够，因为二号已经认可了他的研究能力。这就说明刘宇潇能够胜任了，尽管他自己觉得不是这样的，但是事实是他可以的。

所以接下来刘宇潇开始用自己的方式来研究一些东西了，这就是在不知不觉中发生的事情，他把在一号那边学到的研究方法用在了这边，他觉得这样会方便一些。于是也就是这样一个简单的念头，刘宇潇完成了一个重大的进步，不过他现在自己还不知道，他只是觉得这样会让他不再觉得不适合而已。

这样的时间持续的不是很久，因为二号发现了刘宇潇的变化，这一发现了不得了，一开始二号很是震惊和愤怒，他是不允许在他这里这么干的，他甚至觉得这亵渎了这个研究领域，但是马上他就回过神来，转而觉得刘宇潇就是个天才，是的，这样做不正是在将他和一号的研究成果进行一个总结整合归纳么。

于是很快一号便被二号给叫了过来，刘宇潇也一头雾水地被拉了过去。

这是在会议室，一号只知道议题是二号提出来的，应该和刘宇潇有关；而刘宇潇则是什么都不知道，他以为只是一次例行开会，至于兴奋的二号，那可以理解为是他的研究取得了什么突破性的进展。

不过当二号将他的发现说出来的时候，一号很是震惊，刘宇潇则有些不知所措了，他还以为是要对他进行批判了，这也不怪他没想到，毕竟当局者迷这个道理很是适用，所以说他一下子也没反应过来。

但这样的情况没有持续很久，因为一号和二号的对话为刘宇潇解答了这一切，原来他们不是要批评自己，而是因为自己做到了他们所不能做到的事情。

刘宇潇一时间有种受宠若惊的感觉，他没想到自己很是无心的一个念头，居然就把这段时间困扰着整个研究院三人的问题给解决了，这也就标志着他已经走上了正轨，只要再继续发扬一下这种研究风格，他就能够逐渐地将两个极端研究方向的成果进行整合了。

一号和二号除了刘宇潇的变化之外也没有什么需要交流的，所以这次会议很快就结束了，而刘宇潇也因为有了自己的研究道路而独立了出来，成为了和一号二号地位平等的研究员了。

接下来的事情就轻松很多了，刘宇潇没有按着老院长的路数，开始着手将研究院的一些早期研究成果进行一一整合，不断完善着自己的研究方式，毕竟饭得一口一口吃，从早期研究成果的融合开始练习起来，这对真正将现在的研究成果进行整合是有莫大的好处的。

刘宇潇的进度可谓是很快，自从他反应过来应该如何做之后，研究进度就好像是上了高速公路一样，畅通无阻，就算是有些疑难的地方，也在和老院长的成果对比之下得到了解决，不行的话还有一号和二号能够为他解答相关领域的疑惑，所以基本上就可以算是没有任何停滞的前进。(……)