后来看到丁娜娜和黄非凡走的很亲密，认为两人一定在谈对象，直到丁娜娜嫁给了卢家的人，秦怡内心又有了一种期待！

女人爱上一个小鲜肉，肯定不会直接说出来！

“黄非凡，你回来太好了，上次听那边的同志说你主持了饲料部的工作，很为你高兴，以后又可以在一起工作了！”

黄非凡和秦怡通话，就想到普水回来的那次她醉酒的情形，看到的真是雄伟壮阔啊，抓在手里一定很舒服！

“当然了，跟你后面工作一直很高兴，以后请你多关照！”

两人聊了很多的事情。

后来秦怡说：

“最近单位的项目推进科的科长位置空缺，你既然回来了一定要抓住机会，现在好几个人在想这个位置！”

黄非凡很直接地问：

“自己被省公司表彰，在养殖场已经被提拔为部长，到了分公司是不是直接明确为科长？”

秦怡分析道：

“按照要求，回来必须安排科长的位置，但如果没有空缺位置，只能是享受待遇慢慢等待，等有空位置再说！

回来之后，你要到金厚勋的办公室汇报你在养殖场相关的情况，另外道到分管人事的田副经理那天走走，这个人不好说话，老狐狸，也很要面子，搞定这两人很重要。”

黄非凡觉的秦怡说的很有道理，满口答应并道谢。

第二天，黄非凡收拾一番后就到公司上班了。

他提前半小时到自己办公室里，本来秦怡安排他和丁娜娜一个房间，丁娜娜走后，这个房间几乎无人来过。

房间到处灰尘满布，打扫的时候扬起的灰尘呛的他喘不过气来。

好不容易把角落的灰尘都打扫干净了，上班的时间也快到了，听到走廊上的脚步声越来越多，嘈杂的讲话声也变的密集起来。

黄非凡按照秦怡的要求，准备去拜访田副经理，向他做了一个汇报，变相地告诉他，回来了，请安排工作吧！

拜访领导的时间也要拿捏准确了。

如果领导刚进办公室门你就进去，肯定不行，领导也是人也需要整理衣服什么的，去迟了也不行，说不定已经有人捷足先登。

一般选择领导到办公室3到5分钟之间去最好。

这时候，领导的衣服换好了，茶水也倒好了，准备开始工作了，这个时间点进去再合适不过了。

黄非凡踩着这个时间点到了田副经理的办公室，轻轻的敲了敲门，过了一会里面就传来嗓子沙哑的男中音：

“进来。”

推开门进去，脸上早已准备好的恰到好处的微笑及时绽放在领导面前，随手关上门，点着头跟领导打招呼：

“经理，早上好！”

田副经理做在老板椅子后面，半仰着。

他看见进来的人是黄非凡，先是一愣，随即明白过来，这个家伙锻炼结束了，换上笑脸说：

“原来是小黄啊，快请坐。”

黄非凡顺着领导手势的示意坐到他办公桌对面的椅上，不管心里怎么想，表面功夫肯定要到位。

他拉起职业的微笑说：

“田副经理，我两年锻炼结束了，那边的工作也完全做了交接，今天过来向领导报个道，随时听从安排，回岗位上班。”

田副经理上次去了养殖场一次。

他看到张富贵和黄非凡很是亲热，听说黄非凡受到省公司的表彰，认为一定是张富贵帮助，否则，哪有黄非凡先进的资格？

“小黄啊，你能够被省公司表彰，不简单，你的事情我会尽快建议班子研究决定，让年轻人尽快到合适的岗位做贡献！”

黄非凡满脸笑容应承：“好的。”

田副经理后来又说：

“在研究你的职位安排之前，你就回人事科去帮忙，秦怡是你的老领导，很需要你这样的人才！”

黄非凡点头同意。

从田副经理的办公室出来，他又到了金厚勋办公室！

金厚勋还是老样子，一副很好说话的样子道：

“回来很好，等有时间一起研究你和孙小文的事情！”

金厚勋已经表态了，黄非凡也不好多说什么。

他对金厚勋表示感谢之后，金厚勋让办公室的人把黄非凡送到人事科，请秦怡给黄非凡布置这段时间的工作内容和职责。

人事科的大办公室里，秦怡真在开会，坐在办公室中央的位置，对面坐着朱爱敏、丁凤珍和新来的两个人员，都是从别的科室调整过来的！

正对着办公室大门坐的秦怡看到办公室副主任金晓峰和后面的黄非凡，赶紧从椅子上站起来，热情地道：

“金主任，快请进！”

景主任站到中央，冲着大家摆摆手说：

“按照金总的要求，把黄非凡同志送到人事科，目前在人事科协助秦科长做好人事科的工作，具体工作内容就请内部安排！”

黄非凡能够被省公司表彰，而且在养殖场享受科长的待遇，做科长甚至办公室主任都可能，千万不能得罪！

和谐才是最重要！

秦怡昨天已经和黄非凡做过交流，还是装着不知道他回来的样子，就满脸笑容的道：

“太好了，黄非凡原来就是人事科的老同志，到养殖场两年可是部长职务，在公司没有安排之前到人事科帮忙，我是感谢不尽！”

秦怡虽然很想黄非凡能够尽快地成长，能够被安排到科长的位置，但是一切需要时间，需要一个过程！

长期搞人事工作的秦怡知道，这个过程一定不会那么简单，金厚勋是不会轻易把一个科长的职务给黄非凡的！

金晓峰副主任冲秦怡笑了笑，很职场地道：

“既然人事科都很忙，我就不打扰呢，再见！”

等到金晓峰走后，秦怡招呼黄非凡在自己身边坐下，然后给大家介绍黄非凡在养殖场锻炼的情况，也给黄非凡介绍了两位新来的同志，后来说：

“黄非凡，刚才我们在研究人事档案和工资绩效的考核，这些都是你曾经亲手做过的，虽然离开人事科两年了，希望你能尽快熟练业务！”

黄非凡还是以前的样子，一副下属的样子，道：

“我是人事科的老兵，也是在秦科长的指导下成长起来的，在人事科一天就是这边的兵，我会按照秦科长的要求把事情落实好！”

两年的养殖场生涯，不可能再出现不成熟的样子，职场，哪怕有什么意见，表面文章是要做的，不仅是给别人看，也是给自己看！

自己如果都不满意表现，别人怎么能满意！?