下午的常委会上，陆渐红将方案发到每位常委手中，虽说是讨论，却没有任何人提出反对意见，很快形成了决议。在会议的最后，姜海风强调道：“湖城是省委组织部定下来的公推公选的试点，必须认真对待，所涉及到的单位和部门必须无条件地服从，绝不容许出现不和谐的音符，更不允许任何人干扰、阻挠组织部的工作程序。如果出现这些情况，发现一起查处一起，不管是什么人，都要严肃处理，绝不手软。”

会开的时间并不长，散会后，众人看着陆渐红的目光都有些异样，陆渐红能感觉到，很多人都把他当成了姜海风的嫡系，不过他无所谓，姜海风在刘建国倒台后表现出来的强势大家有目共睹，有他的强力支持，开展工作肯定是如雨得水，有这样的资源不用白不用。可是不知道为什么，陆渐红的心里对姜海风总是不由自主地会产生一种抵触情绪。陆渐红极其讨厌官场争斗，或许是姜海风与刘建国斗争才让他产生了这种心理。在他看来，当官应该弄清楚官的职责，整天搞一些明争暗斗，怎么会把精力放到工作中去呢？就这个问题，他曾经与赵学鹏交流过，当时赵学鹏只是微微一笑，说这与为人处事一样，人不犯我，我不犯人。有的时候，要想实现自己的抱负，向上攀爬，那是必然。但是在一步步迈进的过程中，不可能一帆风顺，就如同中国从建国到现在的发展历程，充满了荆棘，充满了坎坷，那么争斗就在所难免。

陆渐红明白这个道理，可是在内心里还是很抵触这种思维。

回到办公室，陆渐红稍微整理了一下思路。常委会已经开过了，方案也得到了通过，事不宜迟，该是紧锣密鼓动起来的时候了。

第二天，李浩坤陪同姜海风去了一趟湖海县。

湖海县的现状已经不能用一个“乱”字来形容，当时胡伟森被双规时，县长王家卫临时主持工作，可是随着胡伟森问题的交代，一名名领导干部和机关负责人的问题不断浮现，这其中便有一名县委副书记、政法委书记、两名副县长、县委办公室主任、县政府办公室副主任以及土管局局长等人，这些领导干部的相继落马，在湖海造成了很大程度上的慌乱。这场政治风暴更是成为茶余饭后的谈资。县长王家卫明显被打了个措手不及，多次召开会议，强调稳定压倒一切，要求全体干群以事业为重，不议论不宣扬，可是众口难掩，又有谁会不去议论？或多或少有点问题的更是人心惶惶，生怕受到牵连。在这样的环境下，工作纪律涣散就显得很正常了。所以姜海风等人此行显得尤为重要。

在会上，先是由李浩坤通报了胡伟森等人的案情，跟着姜海风发表了讲话。

姜海风道：“在湖海县出现这么重大的腐败案件，是令人痛心的，也是引人反思的。胡伟森等人的堕落既辜负了党对他们的培养，也对不起自己的事业和家庭。希望各位同志引以为戒，认真反省。此案现在已经尘埃落定，希望同志们把心思放到工作中去，不要再把目光放在一些已经过去的事上。湖海县的工作暂时由王家卫县长临时主持，市委组织部近期将要调整和选拔一批干部，充实到湖海县的各个岗位中来，希望同志们紧紧围绕在新一届的领导班子周围，团结一心，大力发展各项事业。我也提醒在座的每一位同志，要时时刻刻紧绷腐败这根弦，不要存有侥幸心理，以免重蹈胡伟森等人的覆辙。”

姜海风来的很及时，也很必要，起到了安抚人心的作用，当然他来此的主要目的便是如此，当前稳定压倒一切，如果湖海县不尽快步入正轨，等于是给他安了一颗定时炸弹，绝对不利于日后的发展。

而此时的陆渐红正处于紧张快干之中。首先是专门成立了由市委书记姜海风任总指挥，陆渐红为组长，柯一军和李海涛为副组长的领导工作小组，成员为在组织部抽调的相关人员，舒依兼任办公室主任。接着根据湖海县所缺职位，分为副县级以上和副县级以下两个级别，按照起初的安排，由李海涛和柯一军分别负责，草拟了一份公告，公告中附了湖海县此次招聘的副县级以上职务以及报名条件的简章，在电视、报纸和网络等媒体予以发布，并确定了报名时间。

李海涛主要负责副县级以上干部的公推公选工作，忙得连茶都喝不上一口，陆渐红看在眼里，心中有数，对李海涛的表现很是赞赏，确实是一名能冲到前线的干部。

相比之下，柯一军的工作既轻松又不轻松，副县级以下的干部虽然不通过公推公选，但要选择合适的人选倒也不是件容易的事。不过这难不倒他。胡伟森腐败案，涉案人员中副县级以下共五人，分别是两个乡镇的党委书记，县委组织部副部长，另外还有两个局的副局长。还有一些受到党纪处分的人进行了降职平调，如何选人是个很大的问题。两个乡镇的党委书记好办，经过考察，在湖海县十六个乡镇中选出了一名年轻、学历高、政治素养强的乡长，另一名是政府办公室副主任。组织部副部长的人选问题也不大，柯一军这几年虽然在组织部被边缘化了，但对于各县区组织部的人才心里还是很有数的，加上李海涛曾经任湖海县组织部长，所以很快确定了一名干部科科长为副部长的人选。至于两个局的副局长，也是从内部产生。

在湖海县内部产生这些人选，也是不得已而为之。从内心角度讲，柯一军是不想完全这么做的，毕竟湖海出了这么大的问题，谁也无法保证内部会不会还有没有被揪出来的，所以，柯一军向陆渐红汇报，建议都是暂时任职，考察期一年，考察期间只享受级别待遇，考察期满后再发正式任职文件。