周母走后，苏秦想着她既然想回去了，就让她在林市多待几天吧，毕竟父母也需要有自己的生活。刚好，周母也说周辛平外婆那边还需要回去祭拜一下，大概得多待几天。

现在苏秦一个人照顾宝宝已经熟练了，至于尿布，苏秦怀孕时专门买了个小洗衣机，基本也能满足需要，只要周辛平能按时回家做饭就没什么问题。

谁知计划赶不上变化！周母走了没几天，周辛平手上的一个项目就出了问题，一天忙的根本顾不上回家，还总要出差，虽然大多都是当天往返，可终究还是没法回家做饭。

在家没饭吃，苏秦就自己简单地炒个菜，但是没等苏秦开始吃，宝宝就开始哭闹，等哄好了他，饭菜早都凉了。折腾几次后，苏秦也不自己做饭了，准备再回苏母家住几天，蹭蹭饭。

宝宝现在越发有自己的想法了，睡觉也不像以前一样好哄了。自从上次发烧后，宝宝睡觉总要人抱着哄，刚开始还坐下抱着，稍微哄哄就睡着了，渐渐地，需要坐下抱着摇一摇，再到现在需要抱着边走边摇，而且入睡时间还越来越长，妥妥的入睡困难户！

没几天，苏秦就腰疼、胳膊疼，到了宝宝睡觉的时间点就开始犯愁！这天晚上起来喂奶时大约又着凉了，第二天就感冒头疼，真是没一处是顺的！

趁着周末天气好，赶紧让周辛平把她俩送到了苏母家。吃饭问题好歹是解决了！

可是苏秦感冒迟迟不好，头发还大把大把地掉，苏母看了都心疼不已。宝宝睡觉时，苏母就说让她来哄睡，可是呦呦现在已经认人了，占有欲还强的不行，根本不让奶奶抱弟弟！

苏秦感觉自己的腰已经彻底废了，哄睡宝宝后，连坐着吃饭的功夫都没有了，只能先躺一躺，缓缓再吃饭。

这天，好不容易把宝宝哄睡，苏秦收到李科长的消息，说有个工作，问苏秦看了没。苏秦因为太忙都没来得及仔细看，就说没看。

李科长说那你现在看看，看这个工作应该怎么弄？搞得苏秦像领导一样，苏秦心里暗笑，还是打开文件，仔细看了一遍。

通知里意思大概是今年需要报一个特定口径的财务年报，让提前做准备。苏秦以前也没有做过这类报表，所以也给不了什么意见。

只如实回复李科长说自己也没有做过这个报表，你就按操作说明一步一步弄就好了，这也没什么好说的，至于数据，肯定不管怎么报，都需要和决算数据一致！

李科长就问那你能不能来单位帮着做一下这个年报，单位也没有其他人能做了，这是主动把自己排除在外了！

苏秦自然不能答应，自己现在是个什么情况就不说了，就说财务年报，正常状态下，这都是一项重要且烦人的工作！

不用想都知道，这次肯定和决算一样，需要不停改数据，而且上面给的时间必然也紧。休产假状态下的苏秦，怎么可能胜任了这种耗时间的工作！

更何况这个工作肯定需要不停地往单位跑，苏秦哪有那么多时间折腾！所以苏秦是怎么都不愿意接下这份工作的，自己顾不过来事小，耽误了单位的事就出力不讨好了！

所以苏秦又给李科长解释了一下自己的处境，实在没时间，顾不过来，平时有点小事帮帮忙还可以，或者这个工作他们有问题了打电话自己也可以尽量帮忙，但是财务年报这个任务她肯定是做不了的。

李科长见苏秦百般推辞，非常不高兴，当即就威胁说要汇报给领导。苏秦说那你就问问领导吧，我是真干不了！

没一会，李科长发信息给苏秦，措辞严厉，毫不客气，说：“领导说了，这个工作必须你来干！有困难克服一下！”

苏秦看了这话，气得拿手机的手都发抖，想都没想直接回怼道：“我们家没有人带娃，你教我怎么克服？”

这可真是领导当久了，就不把自己当人看了！单位有事，单位那么多人，领导自己不想办法克服，让苏秦一个休产假的人克服，何况苏秦生完孩子还不到百天！

谁来告诉她怎么克服？孩子不用管了还是身体不要要了？苏秦越想越气，越想越心寒，自己上班的时候兢兢业业，不算功劳也有苦劳吧，现在正常休个产假就这么难吗？

李科长见苏秦也没好气，这才推脱说：“这都是领导原话，你不行给领导打个电话！”

领导、领导，动不动就是领导，我凭什么给他打电话，我休产假又不是没请假，现在单位有事，凭什么还要我给他打电话！

苏秦在气头上，逆反心骤起，才不管什么领导，直接回绝：“我不打，要打也是他给我打，我休产假呢给他打什么电话？”

“我们家里情况我都和你说了，困难我克服不了！所以这个工作我没办法弄，再说单位又不是就我一个人能弄，以前干过会计的也不是我一个人！”

苏秦给李科长推荐了其他人，铁了心不接这个工作！就这情况，一旦有问题还不都推到她一个人身上？

李科长见硬的不行，便和苏秦来软的，说道：“你这个工作干几天，等你上班了给你把假补上！”

苏秦听着她恩赐一般的语气就不爽，回道：“我休得是产假，又不是出去玩了，早几天晚几天都无所谓！我的问题是现在就是没时间，宝宝需要我，我真的走不开，没办法顾及工作，不是后面补个假就能解决的！”

李科长半天不说话，苏秦想着她也有孩子，怎么就不能理解自己呢？如果她自己的孩子在工作中被这样要求，她会觉得这是理所当然吗？

如果多干一点能获得相应的回报，那也罢了，可往往现实不是这样的！现实不看你干了多少，而是看你说你干了多少，说得好比干得好更容易得领导赏识！

苏秦一中午都气得吃不下饭，还在饭桌上眼泪就不受控制地往下掉。苏母着急道：“你怎么了？出什么事了？”

苏秦摇摇头，放下碗回卧室了。她不想让父母担心，在他们眼里，苏秦这份工作是顶顶好的，出去也是受人尊敬的，可是，在单位里，没有背景的苏秦普通的不能再普通了！

他们奉行吃亏是福，多一事不如少一事，但是苏秦觉得，这事明显就是单位挑软柿子捏！