从这个代班经理套出一些信息，我就没了留下来的兴趣。她的出现，让我注意到了杨若兰在这家公司的竞争对手。

现在的职场生活，我不是很懂，也不知道这里面的规则。

我只知道一条：有人的地方就有江湖，有江湖的地方就有纷争！

杨若兰作为一个没有任何背景的人，在一家大公司里做到部门经理，肯定会受到排斥和打压。

这样的情况下，被一些恶意竞争的人出手毒害，也是有可能的。

见我准备离开，那个代班经理脸色不善地对我说道：“麻烦你转告一下杨若兰，这个位置她要想坐稳，可不是那么容易的。”

我冲她一笑，回击道：“不用你担心，小兰命中注定富贵，遇事总能逢凶化吉，遇难呈祥。反倒是你，我看你眉心红光隐现，乃是不祥之兆，你最近这段时间要小心了！”

说完这些话，我转身就走，根本就不给她当面冲我发火的机会。等我走出办公室，我就听里面传出一声低吼。

那个代班经理，估计被我气得不轻！不过，我说她近期有个坎要过，倒不是骗她。

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说到这，很有必要解释一下人为什么要经历三灾五劫？当然，三和五只是虚指，并不说人的一生要经历三次灾难，五次劫数。

俗话说的好，世间之事皆有因果，种善因得善果，种恶因得恶果，善恶到头终有报！

人一生所经历的劫数，是冥界早已安排好的！

有什么依据呢？

还是那句老话：欲知前世因，今生受者是；欲知来世果，今生作者是！

六道轮回，冥王只会根据你在阳间的所作作为进行评断，生死簿上规定你的生辰八字以及生命的寿限。

但是，世人只知阎王手握生死簿，却不知冥界还有专门记录因果循环之理的三世因果录。

这本因果录，划定了每个人的一生要经历的劫数以及出现这些劫数的前因后果。

举个例子来说，某人走在路上，被一条疯狗咬死，他魂归幽冥，被鬼差押到阎罗殿审判。

他不满，觉得死的太冤，走在马路上被疯狗要死，死得太憋屈。

这个时候，阎王爷就会拿出因果录，告知他为什么会被疯狗咬死，落得那般结局！

为啥呢？

因为他前世喜欢吃狗肉，而且喜欢虐待狗，这一世咬死他的那条狗，就是他前世虐待而死的狗。

也就是说，因果循环，报应不爽，这一世被你害死，下一世肯定要你还回来。

又扯远了，言归正传！

关于阎王爷如何审案，后面会详细介绍。

我不知道那个代班经理即将要经历的劫数是什么，不过从她的性格和品行来看，应该是她平日没有积德所致。

所以啊，唯劝世人多行善事，广积阴德，借功德之力，化解自己的劫数。

正所谓举头三尺有神明，你做了多少善事，发了多少善心，冥界都会记录的一清二楚。

因为唯有功德之力，才能化解或者减轻命中注定的劫数和灾难！

冥界看中的，只有你做了多少好事，以及干了多少坏事。问题就在于你，是想多做好事积德，还是想多做坏事积恶！

离开经理办公室，我没有离开这家公司，我想多参观参观，没准能够从这些公司员工的嘴里听到一些信息。

只不过，因为我背着一把古琴，扮相比较怪异，所以吸引了很多人的注意。

就在我瞎溜达的时候，之前有过一面之缘的人事总监碰到了我。对方是个男的，见我背着古琴在这里晃悠，他立即把我请到了他的办公室。

如此一来，我对他的好感顿时上升了不少。我也不管他这么做是不是套路，总之给我的感觉很舒服。

“张总，我今天来这是为了杨若兰的病因而来，她得了一种怪病，医生没能找出原因，所以我比较担心！”

张总是个瘦高瘦高的年轻人，穿着西服打着领带，应该是他们这行最常规的服装搭配。

他留着一头短发，显得人很精神。说话不急不慢，声音很有磁性，能够坐上人事总监这个职位，也说明了他的能力。

他给我倒了一杯香茶，没有急着回答我的话。

“来，喝茶，我们慢慢聊。杨经理的事情，超出了我们的预料。公司只能希望她早点康复，如果治疗时间过长或者出现危及到生命的情况，那公司也只能安排别的人顶上去。”

我轻轻点头，表示理解。不过我觉得，他好像没有听懂我的话，或者听懂了，却不想正面回应我。

不过，我会是这么好糊弄的？

“张总啊，我想请你帮我一个忙，很简单！”

他微微一愣，笑着说道：“您请说，只要我能办到，一定帮你！”

我微微一笑，说道：“之前的黄友竹死后，你们公司肯定开会讨论安排由谁顶替他的位置，对不对？”

他点头，肯定地回答道：“这当然了，业务经理不能空缺，您继续！”

我轻轻地喝了一口茶，接着问道：“所以我想知道，除了杨若兰之外，还有没有其他员工竞争这个职位？如果有，还请你把他们的名单告诉我。”

他愣了愣，脸色沉了下来，显得有些迟疑。看他这个样子，我就知道肯定存在竞争对手。

见状，我立即掏出手机，按了一连串数字，笑着说道：“我是警察局的特约顾问，这个电话是警局胡警探的联系方式。你不信的话，可以放心去查证。但现在，我怀疑有人毒害杨若兰，你如果不配合调查的话，可不是明智之举！”

果然，听我这么一说，张总脸色一惊，急忙说道：“白先生，你别激动，既然你是替警局办事，我哪能不配合？你稍等，我把竞争业务经理职位的员工资料给你拿过来。”

紧接着，他就起身翻找在职员工的个人资料。没多久，就递给了我三份文件。

“这三份劳务合同，分别是业务部副经理王灿、业务部骨干王刚以及沈静的，这三个人和杨若兰一起，被推举为经理候选人，算是彼此的竞争对手。”

我点点头，迅速打开合同，拿出手机将他们各自的基本信息拍了照。当我看到王灿的照片时，我愣了一下。

“她不就是刚才遇到的那个代班经理吗？原来早就是副经理了，没想到这次没转正，被杨若兰抢了位置，难怪心里有怨！”

不由得，我暗叹道：“看来，得好好调查这个王灿，她的嫌疑最大啊！”