顾黎黎早晨起来上班, 宋溪还在嘀咕婴儿房装修的问题。

要去上班了，顾黎黎走前跟时筝说，婴儿房的事要赶快确定下来, 拖着的话, 宝宝生下来就没地方住了。

宋溪跟儿子敷衍地摆了两下手, 立马拉着儿媳妇讨论了起来。

“这里都是设计师给我的方案, 我已经筛选过一遍了, 剩下的拿不定主意，主要就是不知道宝宝的性别啊，还有衣服也是, 不好买。”

时筝扫了几眼，把偏男性的几张图直接给否了。

“我不生儿子, 不可能。”

宋溪：“……主要是, 医生不也没给说嘛, 万一呢……”

时筝：“……我就想要女儿。”

宋溪看着他如今已经鼓鼓囊囊的肚皮，“那不然问问宝宝……”

时筝觉得这个可以有, 他早就开始有事没事和宝宝聊几句，它有时候会给出一些回应的，于是时筝挑了他觉得好看的公主房的图片靠近肚子，然后对肚里的宝宝说：“宝宝你看不到，爸……爸和妈妈给你选了好看的房子, 如果你喜欢要记得挥挥手。”

时筝把房间大概的情况说了一遍, 强调是很可爱温馨的小公主的房间, 于是肚里的小玩意儿果然有了反应, 它拼命地挥舞着爪子和蹄子, 向时筝表示着什么。

让时筝满意得直眯眼睛，“看吧, 我就说是公主。”

宋溪好奇地凑过来，摸了摸，“宝宝，那就选这个咯，等你出生立马就可以住进去了。”

肚子里的小宝宝又动了几下，宋溪欢喜道：“它真的有反应哎！”

所以顾黎黎下班回来，就看到两个女人仍旧在沙发上坐着，热火朝天得讨论着。

“这个衣服好看，这个这个还有这个……”

顾黎黎远远看了下，是在网上购物给宝宝买装备。

顾黎黎脱了鞋问道：“都是女孩的？是不是买中性一点的比较好，万一是男孩呢……”

时筝：“不可能，是女孩。”

宋溪也赞同：“我们有问过宝宝的，它很喜欢公主风的房间，还有女孩子的裙子……喜欢得手舞足蹈呢！”

顾黎黎眉头微皱：“还在肚子里，就已经能听懂话了吗？”

时筝得意不已：“也不看看是谁的女儿。”

顾黎黎无力地叹了口气，时筝他这是已经开始一孕傻三年了吗？这肚子里万一要是个男孩子，然后喜欢公主风的房间还有小裙子……这不成了恐怖片了吗？

但是看着母子两个沉迷疯狂买买买的举动，她……一时间也难以反驳什么，只能期待，肚子里这个真的是个小公主吧。

公司的年会举办的非常成功，顾黎黎也进行了有生以来第一次当着这么多人面演讲。

先前真的是不知道，原来时代居然有好几万的员工。

正所谓台上一分钟台下十年功，因为害怕上台露怯而造成的失态，她为此提前写好了演讲稿（逼着时筝写的），然后晚上没事反复练习，闭上眼睛假想她是在小学的升旗典礼上，中学的颁奖台上，还有大学的迎新舞台上。

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曾经觉得和自己很远的世界，好像忽然就重合了，她鼓起勇气站上台的时候，还是忐忑了一下，好在即使紧张也没有出什么差错，当掌声响起来她在台上看着礼堂里乌压压的人头，就觉得曾经不敢想不敢做的事，如今却都做到了。

似乎，以后，也没有什么做不到的了。

只是她没想到，年会的第二天，有人给她递上了辞呈。

是人事部的女经理，顾黎黎没记错的话，她在公司待了有八年了，从小文员做到如今的经理位置，领着百万年薪，所以顾黎黎一时间拿到辞呈的时候表示十分的惊讶。

打电话给秘书，把人给叫进了办公室里。

原因让人意想不到却也在情理之中。

因为家里的孩子，本来是爷爷奶奶在带，但今年开始奶奶生病，不时要住院，而爷爷一个人要照顾病号还有个孩子，委实有些吃不消了，而孩子的爸爸工资虽然比不上妈妈，但是在事业单位，于是就只能让妈妈辞职。

女经理也是舍不得的，辛辛苦苦打拼了这么久，最难熬的日子都熬过了，结果还是到了这个局面。

“本来想过送去外面的幼儿教育班，但是现在市场上教育班良莠不齐的，我们能看上的差不多就要搭上我一个月的工资，所以我们商量了，与其这样，还不如自己带。”

女经理十分无奈，那么努力赚钱就是怕遇到这一天，结果赚再多钱……也不过还是这样，当然也证明了她们赚的钱还不够吧。

顾黎黎低头看着桌面，沉默了好一会儿。

她把辞呈推了回去，“我给你停薪留职，给我三个月时间，我会有别的解决方案，到时候要不要辞职你再做决定，我绝不阻拦。”

女经理看着昔日的总裁，其实对方能这么说，她已经觉得十分感动了，时代这样的公司要什么样的人才没有，但就是一个简单的挽留，让她觉得这么多年的付出都是值得的。

“好，时总，不管结局如何，我都十分感谢你，所以即使是这三个月里，公司有任何需要都可以联系我，我多少还是有点闲暇时间的。”

顾黎黎“嗯”了一声，“这三个月里，至少别荒废了自己的功底。”

把女经理送出去后，顾黎黎又在办公室里安安静静坐了一会儿，然后给时筝打了个电话。

挂完了电话，她心里才松下来这口气，尽管知道时筝肯定会同意的，但听到他提了些自己忽略的建议，如何保证她的想法更有效的实施时，顾黎黎感觉自信心都快要膨胀了。

她的决定是，要办一个企业性质的托儿所。

三个月的时间，对于要走的流程来说，其实是有些紧的。

但是看看时代公司，五分之二的员工已婚，这其中还有孩子还离不开大人的又占了至少三分之二。

顾黎黎想起了当初的自己，所以无论如何都想做点什么。

只是就连时筝都没有想过，流程远比他们想象的要顺利得多，可能因为扣上了时代的外壳？可能因为他们就是多了几分运气？

两个半月就走完了流程，而且当公司内部把消息放出去的时候，收到了意料之外的反响。

员工踊跃报名，原因很简单，就是托儿班收费比外面低，而之前进行的试讲课程员工去听了，都觉得很满意。

人事部之前的女经理回来了，跟着她一起回来的是对公司感激不尽的心情。

以为事情到这里就结束了？时代公司近期收到的简历较之以往又多了许多倍。

其中不乏很多其他公司在行业中已经是佼佼者的人才，当然是以女性居多，在面试中就会表明自己的来意，“我听我朋友说你们公司有托儿班，她的孩子在里面学到了很多东西，下班了就下楼接孩子一起回家，这个对我的诱惑是致命的。”

过完年刚开完工，就可谓好消息不断。

顾黎黎他们之前投入的那个新项目研发国产手机芯片，被中央的人注意到了，先是来了人进行考察，之后提出会免费给他们在中央台进行产品推广，还有一定的金钱上的扶持，自然，也对他们提出了更高的要求，“一定要做更快更稳更好的产品，在质量的基础上，追求速度。”

总结下来就是：钱我给你们一些，不多，能和你们一起承担些风险，就当做我们的投资，广告我们给你们打，只要把产品做好了，把国产科技做大了，把市场重新洗牌，其他什么都别怕。

顾黎黎还是头一次见到这么大的领导，反正她头脑有点发懵，领导走的时候还给她留了名片，“有任何问题都可以直接找我，咱们研究院也有这方面的技术人才，我的建议是大家不时交流一下，互相促进。”

顾黎黎当即点点头，送走领导之后，她在办公室里兴奋地转圈圈。

不只是她，整个时代内部直接轰动了，这种事情在当下绝对是独一份，当初他们开发这个新项目的时候谁还说来着，“年轻人光有情怀和冲劲儿怎么够？市场总是残酷的。”

在金融大市场压力山大的环境下，绝对不会有第二个企业像时代这样，一路高歌。

时筝在接到电话的时候还以为自己没睡醒，是在做梦。

“你说中央来人了？你怎么不早给我电话，我好帮你好好准备一下。”

顾黎黎脸还因为兴奋红扑扑的，“我也没想到啊，突然来的，根本没有一点风声，不过……都是好消息，审查了我们的产品，然后直接给拨了款项过来，让我们放心大胆地做，宣传不够中央给做，技术不够他们也能支援……”

时筝抱着话筒喃喃道：“你做这个总裁做的比我还好……”