我是香江大亨:拍电影开始
作者:恐怖的南瓜头 | 分类:都市 | 字数:98.1万
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第335章 电影娱乐化争议
盐氏出品,必属咸片,当年陶建军在看李大导演的电影声色犬马的时候,对于里面描写的七十年代咸湿劣质电影的一幕可是印象深刻,那些电影根本的不用什么大荧幕或者电影院,顾客凭借着黄票和绿票,不但可以看到咸片,还可以现场观摩拍摄过程。
到了八十年代,因为社会发展,制度健全,警方的大力清理,很多电影上面所描写的这样场景也只有在九龙城寨里面才会正大光明的存在。
“陶先生对最近电影业的定性怎么看?”张秘书听了陶建军的话,问道。
内地的电影发行放映是搬照毛熊国统购统销,计划经济的色彩可以说是十分的明显,全国电影厂制作的影片,都由中影来统购统销,垄断发行,不管电影厂的制作成本是多少,中影都以统一价格收购,然后再按照一定的比例交由各省电影公司上映。
而在七十年代后,因为电影的全面复产,运动期间被禁的几百部电影也全面解禁,极大的丰富了民众压抑了多年的精神文化生活,也形成了一波的观影热潮,年观影人次甚至达到了近三百亿,尽管当时票价只有几毛钱,也造就了庐山恋、神秘的大佛、少林寺等一批票房过亿的电影。
一方面是络绎不绝的观影人次,一方面则是定死的几十块工资,就算是电影厂想要给那些节约成本并创造出好成绩的个人分成奖励,也找不到相应的政策,没有物质奖励,也极大的延缓了创作的动力。
所以从八十年代初期,首影厂开始联合八大电影厂一起和中影公司探讨优质优价的可行性,用来替代不管质量、成本一律七十万买断的一刀切,但是这也只是电影厂的一厢情愿,中影的让步,也仅仅是提高了二十万的统购价格。
而在今年,电影业更是被定性为事业单位企业化管理,进行独立核算自负盈亏,国家给与一定的生产资金补助,甚至可以向银行贷款,从拨款制片制过渡到了贷款制片制,这对于电影公司来说,也是是面向市场的第一步。
“目前来看的话,独立核算自负盈亏,电影厂的自主性有所扩大,也有助于影片的质量提升,对于制片厂创作有一定促进和帮助。”
“但是这也仅仅是目前,虽然现在每年的观影人数很多,但是随着电视的普及,势必会从里面分走很大的一部分。再加上经济的发展,我相信你也看出来了现在的物价正在逐步的上升,国家也在逐渐地放开一些产品的市场,这种浮动也会造成今后拍摄成本的增加。”
陶建军知道随着电影成本的增加,贷款数额的增多,统购统销的制度如果不变化,就很容易形成利润倒挂和亏损的循环。
“这种时候制片厂就面临三种选择,一个就是继续的统购统销,但是要保证影片质量的话统购价格、国家资金扶持就需要大幅度的提升,甚至是每过几年都要有一个改变。还有一个就是电影厂之前提的优质优价,不同质量的影片不同的价格,但是这个质量怎么来把控,什么才算是优质影片,就又是一个问题,是按照市场表现,还是按照文化艺术价值,都不好说,这也不是几个人说的算的。而最后一个就是交给市场,就像是香江这样,参与市场分成,这又会造成过度的娱乐化,就是你们说的那种资产阶级自由化。”
“当然,我并不是反对娱乐化,就像是今年电影理论界提出来的为娱乐片正名,我觉得就很不错,我一直认为,电影不单单是一种宣传、展现、传承和政治的延伸,它还有一个重要的作用就是娱乐功能。有些人认为娱乐片就是少林寺、神秘大佛那样的武打片或者是庐山恋这样的爱情片,其实娱乐片包括的范围很厂,我觉得内地很多的电影从业人员在认知上也处于槽懂状态中,他们不敢理直气壮提娱乐片,一提娱乐片好象就是不要政治了。 ”
说这些,也是陶建军有感而发,这段时间通过各种电影杂志期刊,他也了解了很多内地电影的发展和讨论,但是这有些东西他也不能多说,只能是稍微的表达一些自己的观点,现在电影厂独立核算,已经是迈出的很大的一步了。
“有点跑题了,还有一点我不知道张秘你有没有了解,就是现在电影创作人员的待遇问题。”
“工资吗?”张秘疑惑问,现在的工资可是沿用了三十年的二十四级工资制,虽然小道消息说要进行工资调整,进一步划分为基础工资、职务工资、工龄工资、奖励工资,但是也是只听闻。
“我说的待遇不仅仅是工资,还有奖励。”
陶建军接着说道。
“就像是神秘的大佛,我可是听说这部电影导演和编剧辛苦的创作,最后只有五百块钱,五百块跟上亿的票房,这让我来看完全的是创作者没有展现出他应有的价值,这种情况在当下也许没什么,但是现在是在开放,随着市场经济的扩大,难免的会让很多的创作者心里不平衡和寒心,进一步的影响创作的激情。”
“他们现在所创造出来的财富,跟他们的收入不成正比,甚至连基本的奖励政策都没有依据,只能领取死工资,差距太大,很多人都说了,他们获得了荣誉还不够吗?但是人们都是向往美好生活的,时代不一样了,不能要求所有的人都是荣誉至上。特别是那些明星,他们的名气可以吸引到很大一部分的人群,不管走到哪里都能受到欢迎和好评,他们出演的电影动辄几百万上千万的票房,但是手里面的工资却只有几十上百块,甚至不如一次走穴的收入。”
“我可以无顾忌地说,现在,一味的讲究的奉献和付出,并不是说没有人能做到,而是做到的人会越来越少。现在这种差异还不是很明显,但随着开放的深入,当百万、千万出现的时候,我相信这种心里的落差会越来越多,现在那种微妙的平衡终究会被打破,铁饭碗的吸引力也会逐渐的降低,再加上现在刚兴起的出国潮,想要留下他们单单靠荣誉已经不够了,还有就是很现实的利益。”