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新商业卧底

作者:青龙玉兔 | 分类: | 字数:37.5万

第10章 离谱的失业20

书名:新商业卧底 作者:青龙玉兔 字数:2115 更新时间:2024-11-14 02:42:05

这时带教人陪着笑脸对吧台服务员说:“不好意思,我弟刚被从传销团伙手中解救出来,受了点刺激,脑子有点问题,对不起,我们这就带他出去。”吴有才看到吧台服务员那麻木的表情,就知道自己不是第一个被他们称作脑子有问题的人了。

他们两人架着吴有才回到了宿舍。

吴有才刚进宿舍,那个黄继海就把一双臭鞋向他丢来,他索性躲得快。“他妈的,本来我的市场份额就小,公司还拼命招新人挤占我的市场,我的业绩又要被外人抢占了!”黄继海毫不掩饰他心中对我的愤慨。

吴有才当即狠狠地回了他:“有没有市场份额是你个人能力的问题,和别人无关,你有本事可以直接去做经理总监啊?干嘛混了这么久还和我们新人争风吃醋?”旁边人劝住了吴有才,私底下对他说:“这人脑子有毛病,我们刚来的时候他也是这样的,你别理他就好了。”

吴有才心想自己这下彻底悲剧了,本来已经落入传销团伙,而且这个传销团伙一点儿不像外界所说的充满温情、团结、以麻痹人们。

这里还是和职场一样,有黄继海这样的小人,而且小人们总是还摆出一副弱势群体的面孔,明目张胆地为所欲为还要人们让着他!

简直比职场悲剧多了,职场上气不顺可以拍拍屁股走人,这里被和小人关在一间屋子里,还无路可逃,天哪!吴有才现在觉得他以前那份工作对比起来简直是天堂啊!

吴有才终于有大把时间停下来反思自己的得失了。他在以前的工作中,虽然面对责骂和委屈也曾心生异念,对自认为公司不规范不合理的流程和工作方法颇有微词,但浏览一下外部招聘的要求便气馁。

面对高标准的专业技能及外语要求,他并没有下决心去学习,为自己铺好前进的路,只是时不时在工作之余发发牢骚,发泄一下书生的反顾,却对自己的前途并无明确的规划也未做什么准备。

一旦真的离开体制,离开工作岗位,却又手忙脚乱,最终还落入传销团伙手中。

吴有才看着带教人拿着他的手机一个一个抄写里面的号码。他走过去,对他说:“你们不是说自由选择不勉强吗?我选择不加入,你们让我走吧。”

那人并没有抬起头,边抄写号码边对付吴有才说:“我们说的是在你充分了解了这个行业的前提下,你可以自己选择,你现在根本不了解这个行业,这是对你自己不负责任的表现,我们本着负责的态度必须拒绝你。”

“我已经了解了,你们这就是传销。”吴有才大声说。

“不,我们不是传销是直销,你说你了解了,那你说说直销和传销的1001个区别是什么?”

吴有才一听这话顿时傻眼了,但他不甘心,反问:“那你说是什么?\"

他不紧不慢地回答:“这个你别着急,明天你就明白了,先和同事们聊聊天,打打扑克吧。”他说。

话音刚落,一个“老员工”就走上前来,把吴有才拽过去。他微笑着问吴有才:“别那么着急,我们聊聊天呗,新来的同事都喜欢和我们聊天的,他刚来的时候就讲了一个笑话笑得我们合不拢嘴。”他指着对面床上坐的一个年轻人说。

那个人急了,忙接过话头:“老王,你又来了,说好了是商业机密,不能泄露的嘛?”“小李子,你现在都找到组织了,不会再跳槽了,你怕啥?”老王用手指着他,笑得更加诡异了。

“各位,我给你们说说小李子的传奇经历,他二十岁参加工作,今年二十八岁,八年跳槽四次,每次工资都翻番,你们猜猜他的秘诀是什么?”一谈起跳槽的事情,大家都来劲儿了,新同事也都凑过来洗耳恭听。

“据小李子本人亲述,他和他同学商量好了,分别在两家公司做同一岗位的工作,等到年后最忙的季节,两人同时辞职,交换到对方公司应聘,公司急于招人一般都会给原岗位双倍的工资,原公司的老员工知道了闹情绪,公司为了稳住老员工给老员工也同时涨工资,他俩这么一折腾,既自己加薪又带动别人致富,哈哈!这小子太聪明了!不干我们这行真是可惜了人才,所以最后被我们老大慧眼识才挖了过来……”

老王讲这些时,小李子的脸一阵红一阵白的。

他们的谈笑声刺激了躺在上铺佯装睡觉的黄继海,只见他重重地翻了一下身,一把拽过被子蒙住头,一会儿又不耐烦地用腿把被子蹬开。

他们却像是见怪不怪似的,并没有要停止谈话的意思。

吴有才于是也加入了进去,他问老王:\"如果不愿意干这行真的可以让我走吗?以前有人走出去过吗?”

老王眯着小眼睛笑答:“这个问题明天你就明白了,说点儿别的有趣的吧。哎,那个新同事还没出过声呢,说说你们单位以前的坏话吧,这是最受欢迎的话题。”老王对一个和吴有才同批进来的男孩子讲,看样子他像个大学生,或者毕业不久的。

“你们老板凶吗?是不是经常骂人?”老王见他紧绷着脸仍不说话就主动引导他。

“他脾气很好,从来不骂员工。”男孩子回答。

“那你为什么想跳槽呢?”老王不解地问,其他人也把目光投向他,期待他的回答,看来不骂人的老板在大部分人眼里都是异类。

“我觉得太清闲了,领导布置的工作我一个上午就做完了,整个下午没事儿干,坐在那里点鼠标,又不准上网,简直难受死了。”男孩的回答简直让其他人吐血,他描述的工作就是他们梦寐以求的啊!

“大家在讲述的时候最好先自我介绍一下,我们要培养团队精神,先从认识同事开始,以后的拓展游戏中都会遇到的。”老王打了个岔。

那个男孩子只好补充介绍了一下自己,他叫唐晓非,大学毕业两年,一直在一家国企做基层工作。