卷三 布局全球 0264 寻求突破的天猫网

宋辰摇摇头，说道：“qq的核心价值在用户，得用户者得天下，所以辰星网络不能仅仅在软件上寻找赢利点！qq将来的重点有四块，分别是阅读、游戏、音乐、视频！前两者在早期就能赚大钱！后两者主要以培育为主！”

“游戏？”翟悦愕然道，“你不是准备让李薇在华亭创立网游运营公司吗？美国还有个辰星文化呢！”

倒是翟艳若有所思，她笑吟吟地说道：“姐，阿辰刚才不是说了吗，网游公司肯定是为了稀释股东的股份！”

点点头，宋辰接着说道：“除了这四大块，将来qq迟早还要转型，成为专门提供流量的大平台，你们心中有数就好！”

“好吧！”翟艳微笑道，“我让人先将计划整理出来再给你看，对了，你什么时候去美国？”

说到这里，翟艳的神情多少有些幽怨，毕竟她是中国控股的掌控者，代阿辰行使一个公司所有人所能行使的权力，须臾离不开公司。不及曾倩范雪这些女人，能常伴宋辰左右。有时候她们这些女人明明知道地位不对等，反而羡慕起她们来。

翟艳自嘲一笑。

宋辰笑着柔声道：“等这边事情告一段落再说！放心吧，不管移民不移民，我以后都会常居中国的，我怎么能忍受你们没有在我身边的日子？我累死累活干什么呢？还不是为了你们和我们的孩子？”

宋辰说得煽情，但心有感动的翟艳还是忍不住横了宋辰一眼。嗔怪道：“你累死累活了吗？我看是在别人身体上使力太过了吧？”

摸了摸鼻子，宋辰朝翟艳倾身讪笑道：“晚上轮到你们两姐妹了！”

翟悦和翟艳吃吃一笑，脸上飞霞娇艳欲滴，欲迎还拒的风情让宋辰心痒痒的。恨不得就将这两个风情万种御姐玲珑有致的胴体摆放在会议桌上好好享用一番。

……

就在宋辰开会的时候，总部在钱塘市一个颇为崭新的商务楼里的天猫网也在开会，马云和他的“十八罗汉”面对阿里巴巴集团的巨大压力，也面临着马化腾一样的烦恼和忧虑。

互联网的马太效应正在日益威胁着这个后世“无疯不成魔”的青年领袖，天猫网正面临着生死路口——哪怕天猫网地处发达的钱塘市，并且他的b2b网站拥有接近五万的免费企业用户，成绩甚至不必老牌的慧聪网和美商网差！

“易穷则变，变则通。通则久！我们天猫网必须尽快摆脱‘辰星跟随者’的名声，不让阿里巴巴集团专美于前！”

天猫网的公司会议室，比阿里巴巴草创的时候更显逼仄窘迫，这显然不是获得香港旺达基金青睐的天猫网财力不足。而是马云对公司上下的要求！与宋辰一样，他同样力求节俭，并且希望员工和他的十八罗汉能省下每一分钱，把所有的资金都用在刀刃上！

“事实证明，紧跟在辰星后面的竞争对手。大部分面临着失败的危险，他们或转型，或泯灭在渐渐泛红的商海之中！”马云面对着他二十几个中高层经理和董事，手指在身前虚捏着。让他的朋友们下属们能体会到他现在的忧虑重重。

“我们必须突破辰星控股施加在我们头上的阴影，找到一块足以自保的立足之地！今天这个会议关系到天猫网的生死存亡。所以我希望大家能畅所欲言，提出自己的观点！”

财务总监魏武虽然对马云夸张地用“生死存亡”感到不以为然。但同样具备忧患意识的他沉思片刻之后还是出言了：“欧美投资人习惯把辰星控股比喻成完整的一体，即在报端中经常出现的‘辰星模式’！不得不说，尽管这种模式除了paypal、google之外乏善可陈，宋辰东一榔头西一棒子针对互联网的布局在去年还是别人的笑柄，但业界通过一年多的观察，已经渐渐收起了小窥之心！辰星模式下的市场壁垒，在欧美还不显山露水，那是因为那边的市场竞争已成红海之势，而在中国……”

“辰星模式构建的市场壁垒一下子之间根本就无法突破进去，所以我们必须寻求差异化竞争！除非吴炯出昏招，否则我们天猫网很难击败阿里巴巴集团！”魏武斩钉截铁地说道。

“魏总，你与宋辰接触过，你觉得他是个怎么样的人？”马云问道。

其他人都拿眼睛看向魏武，隐有好奇。

马云突如其来的问题，让魏武愣了一下。他沉思片刻，眼神中似有追忆：“去年一月末，阿里巴巴还是草创不足半个月的小公司！但是这时候我注意到一个细节，或者说，这是东瓯那边人都津津乐道并且广为人知的故事！”

“什么故事？”人事经理彭蕾好奇地问道。

魏武深吸一口气后，轻轻一叹：“辰星大楼门口的招聘广告，已经摆放了快18个月！”

大家一时间没有明白魏武是在指什么，等他们仔细咀嚼之后，忽然倒吸一口气，马云则陷入了沉思。

“我辗转听过类似的新闻！”产品经理谢世煌沉吟道，“据我所知，除了行政、营销的部分岗位已经停止招聘，高级工程师、资深网站开发人才至今还在招聘！中国辰星控股扣除掉携程旅行网那多达数千近万的营销队伍，仅仅技术人才就多达两三千，这显然不是没有理由的！”

“人家每一季度仅仅被辞聘的推广人员就多达两三百人，比我们天猫网总员工多了近百倍，根本没法比的！”

中国辰星的工资福利不是很好拿的，一旦拥有更多的人才选择，对人才的百般挑剔就会表现出来。

尤其是携程旅行网，那两三千在全国各地四处跑的营销团队尽管出了三四百个月工资上万的营销精英，但是更多的底层人员却因为能力有限，挣扎在基本工资的温饱之间！

但是更残忍的不是这些，而是他们随时面临着被辞退的威胁！

携程旅行网的首席运营官程阳、人力资源官雷阳和首席财务官黄耀选为了刺激营销团队的业绩，以及间接缓解携程在营销费用上的推广，在每一季度绩效排行榜的最后10%推广人员将被无情剔除名单，没有温情脉脉，只有赤裸裸的数据！

可以说，携程旅行网是中国辰星控股以下最不具备工程师基因的子公司，其次就是前程无忧，他们信奉地是优胜劣汰的狼性文化！

见他们醒悟，魏武苦笑道：“风险投资对一家公司进行评估前，必定会考察该公司员工的职场状态！当初的阿里巴巴毫无疑问是个新嫩公司，成立两个星期，但是员工总数却从包括宋辰自己在内的三四个人膨胀到三四十人。当时我还不觉的什么，现在想想，那个年轻人的野心在这个细节上就体现无疑。”

“那时候，宋辰是个连公司都不会管理只会当甩手掌柜的高中生，谁能想到，当初一个连编程都不会的门外汉，竟然可以借助大学兼职生的智力强势崛起在那片毫无科研实力的地级市？”魏武自嘲一笑。

旺达基金被慧聪网管理层和其他投资人“请出”慧聪网之后，当时又转而投资了天猫网。旺达基金因为胃口太大，作风太过操切贪婪，名声顶风臭千里虽然有资本，但当时的马云还是不想接受对方的投资！

后来，旺达基金也只知道自己的名声不太好，但他们又不想放弃已经渐成香饽饽的电子商务。于是旺达基金退而求其次，不干涉天猫网具体事务，只要求以cfo相筹，马云考虑了一下后，最终还是决定同意——只因为对方第一轮种子资金高达五百万美元，而且只要求20%的股权，旺达基金诚意十足，马云没有理由不接受！

因此，魏武最终成了天猫网的财务经理。同时，他也是董事会的成员之一。

“当时的翟艳和姚华是他的左膀右臂，在十分关键的前期补齐了他在公司上的缺陷，让他空出手来制定当时匪夷所思的‘圈钱’战略！辰星模式的职业经理人文化发端于早期，蔡崇信朱铁军之流的职业经理加入再加上孙正义的‘一掷千金’最终让辰星控股顺风顺水地成为中国的互联网巨头，并且分别在日美踩下了浓墨重彩的脚印！”

“当时匪夷所思的战略……”马云沉吟道，“辰星网络、辰星软件、百度、阿里巴巴、携程、paypal、辰星文化……若以业务对应，分别是即时通讯、软件开发、搜索引擎、电子商务、在线旅游、在线支付、在线网游，这些似乎都出于宋辰之手，除了门户网站，辰星控股几乎圈占了绝大部分互联网领域范围！”

“而且绝大部分都布局在中国！”孙彤宇强调了这句话，“还有安全领域的360安全卫士和线下的连邦软件！”

“面对这样的对手，我们如何才能找到自己的立足之地？”马云沉声问道。

所有人都沉默起来……)